Hommage à 4 jeunes entrepreneurs de Nghe An avec d'excellentes startups en 2021
(Baonghean.vn) - L'Association des jeunes entrepreneurs de la province de Nghe An compte 4 jeunes entrepreneurs exceptionnels honorés lors du programme de vote et d'attribution du titre de jeunes entrepreneurs exceptionnels en 2021.
Lancé en avril, le programme de vote et de remise du titre de Jeunes Entrepreneurs d'Exception 2021 a suscité l'intérêt et l'enthousiasme de la communauté des jeunes entrepreneurs. Après trois tours de scrutin, 86 candidats ont été élus à l'échelle nationale.
Parmi eux, l'Association des jeunes entrepreneurs de la province de Nghe An compte quatre personnalités honorées. Il s'agit de : M. Le Khanh Tung, directeur général de Tin Homes Real Estate JSC ; M. Chu Huu Voc, directeur de Nghe An Event Organization LLC ; M. Nguyen Duc Anh, directeur de DAD Interior Decoration LLC ; et M. Nguyen Kim Ho, directeur d'ASEAN Mechanical Technology and Human Resources Development LLC.
La sélection et la récompense de jeunes entrepreneurs exceptionnels sont importantes pour reconnaître, encourager et nourrir l’esprit d’entreprise dans le contexte des développements complexes de la pandémie de COVID-19, qui a eu un impact significatif sur l’économie dans la période actuelle.
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M. Nguyen Dam Van, président de l'Association des jeunes entrepreneurs de la province de Nghe An, et quatre représentants de jeunes entreprises de la province de Nghe An ont été honorés comme d'excellentes startups en 2021. Photo : Association des jeunes entrepreneurs de la province de Nghe An |
Le programme de vote et d'attribution du titre de Jeunes Entrepreneurs Exceptionnels est organisé par le Comité Central de l'Union de la Jeunesse du Vietnam en coordination avec le Comité Central de l'Association des Jeunes Entrepreneurs du Vietnam depuis 2015. Il s'agit d'une activité annuelle visant à féliciter et à honorer les jeunes entrepreneurs vietnamiens exceptionnels, à créer un mouvement compétitif parmi les jeunes entrepreneurs et à promouvoir la production compétitive et les activités commerciales des entreprises.
Les candidats doivent être des citoyens vietnamiens de moins de 35 ans, occuper des postes clés de direction et diriger efficacement des entreprises. De plus, ils doivent mener de nombreuses activités sociales, de développement communautaire et de bénévolat dans les zones défavorisées, reculées et isolées.