Construire un parti propre et fort

Dans la Plateforme pour l'édification nationale pendant la période de transition vers le socialisme (complétée et développée en 2011), adoptée par le XIe Congrès national du Parti, il est stipulé : « Pour assumer son rôle dirigeant, le Parti doit être fort sur les plans politique, idéologique et organisationnel ; se renouveler et se corriger constamment, s'efforcer d'améliorer son niveau intellectuel, son courage politique, ses qualités morales et sa capacité de leadership. Maintenir la tradition de solidarité et d'unité au sein du Parti, renforcer la démocratie et la discipline dans ses activités. S'autocritiquer et critiquer régulièrement, lutter contre l'individualisme, l'opportunisme, la bureaucratie, la corruption, le gaspillage et tous les actes de division et de factionnalisme. Le Parti veille à constituer une équipe de cadres et de membres intègres, dotés de qualités, de capacités et d'un esprit combatif élevé, suivant l'exemple moral de Ho Chi Minh ; veiller à former la prochaine génération pour perpétuer la cause révolutionnaire du Parti et de la nation. »

Face à l'exigence de développer l'innovation en profondeur et en profondeur, face aux nombreuses opportunités et défis, aux avantages et aux difficultés rencontrés tant à l'intérieur qu'à l'extérieur du pays, et face aux forces et faiblesses révélées par le passé de l'organisation du Parti, l'édification et la rectification du Parti constituent une priorité absolue à laquelle nos cadres, nos membres et la population accordent une grande importance. Seule l'édification d'un Parti intègre et fort permettra d'améliorer sa capacité de direction et sa force de frappe. Inversement, l'amélioration de la capacité et de la force de frappe de l'organisation du Parti permettra également d'édifier un Parti intègre et fort.

Pour mettre en œuvre la résolution du 11e Congrès du Parti, le travail de construction du Parti doit se concentrer sur les tâches majeures suivantes :

1. Accorder une attention particulière à l'éducation théorique et politique des cadres et des membres du Parti, adhérer fermement au marxisme-léninisme et à la pensée de Ho Chi Minh, saisir fermement et comprendre en profondeur les lignes directrices du Parti.

Pour accomplir son devoir de pionnier, chaque membre du Parti doit étudier en permanence ses directives et ses politiques, ainsi que les lois et les politiques de l'État. Il faut lutter contre la paresse et la réticence à étudier la politique, ainsi que contre la satisfaction et le conservatisme de ses connaissances. Par la pratique, notre Parti a progressivement synthétisé ses expériences pour innover, enrichissant ainsi le trésor de la théorie marxiste-léniniste et de la pensée de Hô Chi Minh. L'étude des directives et des politiques du Parti est donc constante.

Les comités du Parti à tous les niveaux doivent élaborer des plans appropriés pour améliorer le niveau politique de chaque membre. Il faut lutter résolument pour contrer tous les complots et activités d'« évolution pacifique » des forces hostiles ; prévenir, combattre et critiquer les manifestations d'« auto-évolution » et d'« auto-transformation » en nous-mêmes, et surmonter la dégradation idéologique, politique, morale et du mode de vie de nombreux cadres et membres du Parti.

2. Cultiver les qualités et l’éthique révolutionnaires, lutter contre l’individualisme.

Chaque organisation du Parti doit promouvoir régulièrement la campagne « Étudier et suivre l'exemple moral de Hô Chi Minh », tant en interne qu'en externe. Mettre en avant les bons exemples et les bonnes actions, tout en critiquant les aspects négatifs, afin que la beauté de la culture, de l'éthique et du mode de vie s'épanouisse constamment.

Dans les activités du Parti, nous devons accorder de l'importance à l'autocritique et à la critique, tout en mettant en place des plans et des mesures appropriés pour que les masses participent à la critique des cadres et des membres du Parti. Oncle Ho enseignait : « La critique des camarades et collègues ne suffit pas. Nous devons également accueillir la critique de masse, elle sera alors parfaitement justifiée. »

Parallèlement à l’éducation, il est nécessaire d’attacher de l’importance au travail d’inspection et de traiter de manière stricte et rapide les membres du parti qui violent leurs responsabilités, leurs qualités et leur mode de vie.

Il est nécessaire de prévenir et de lutter rapidement pour résoudre le manque de solidarité interne dans certaines organisations du Parti, notamment parmi les dirigeants, en raison de conflits d'intérêts et de positions. À certains endroits, différents « groupes d'intérêts cachés » se sont formés, créant ainsi une désunion. Un manque de solidarité entre les dirigeants peut causer de graves dommages à bien des égards au sein de l'organisation et du mouvement révolutionnaire. C'est le plus grand péché qu'il faut combattre et punir avec la plus grande fermeté.

3. Innovation dans le travail du personnel. Accent sur la protection politique interne.

Chaque localité et unité doit régulièrement revoir et compléter la planification du personnel. Mettre en œuvre des mécanismes et des politiques pour détecter, sélectionner, former et encadrer le personnel ; promouvoir les personnes vertueuses et talentueuses, et mettre fin à la course aux diplômes. Ne pas nommer de fonctionnaires opportunistes, sans talent et sans vertu. Appliquer strictement le mécanisme de licenciement, de révocation et de démission des dirigeants et des cadres, conformément aux directives de la hiérarchie.

Détection rapide et traitement strict des cas d'achat de positions, de pouvoir, de lieux, de crimes, d'âges, de diplômes et de médailles.

Nghe An est la patrie de l'Union soviétique et du Président Ho Chi Minh. Les cadres de Nghe An, à tous les niveaux et dans tous les secteurs, doivent être dignes de cette glorieuse tradition et être à l'avant-garde de la lutte contre la bureaucratie et la corruption. Par conséquent, les cadres corrompus ou ceux qui dissimulent la corruption doivent être sanctionnés avec diligence et fermeté.

4. Parallèlement aux tâches susmentionnées, il est nécessaire de continuer à innover dans les méthodes de direction des organisations du Parti.

Compléter les règlements, règles et procédures de travail du Comité du Parti pour les activités du système politique. Surmonter les situations où le Comité du Parti dissimule, remplace ou affaiblit la direction des agences de l'État.

Améliorer la méthode de direction de l'organisation du Parti envers le Front de la Patrie et les organisations de masse. Notre Parti étant le seul parti au pouvoir, l'organisation du Parti doit écouter les avis du Front et des organisations de masse et respecter le principe de consultation démocratique dans l'organisation et le fonctionnement du Front de la Patrie du Vietnam.

Ha Van Tai