Construire un système juridique suffisamment fort pour contrôler le pouvoir

Selon les experts, si des fonctionnaires présentent des signes de violation de la loi ou de dégénérescence, y compris des fonctionnaires de haut rang, ils doivent être sévèrement punis pour donner l'exemple...

Durant 30 ans de rénovation, le Parti communiste vietnamien a toujours adhéré à la devise « Regarder la vérité en face, l'évaluer correctement et l'énoncer clairement ». C'est une arme puissante pour construire et rectifier le Parti, maintenir sa position et son rôle prépondérant dans la direction du pays et de la société. Les documents des congrès du Parti durant ces 30 ans de rénovation ont toujours clairement illustré cette devise. Surtout aux tournants historiques, cette devise est devenue le fondement et la prémisse des décisions importantes du Parti.

« L’important est que notre Parti ne cache pas ses défauts »

Nguyen Van Chung, MSc, du magazine Communiste, a déclaré que l'examen des documents des six congrès du Parti au cours des trente années de rénovation montre que regarder la vérité en face et l'évaluer correctement est devenu un point de vue constant, une devise pour la pensée et l'action du Parti pendant la période de rénovation. À chaque congrès, outre l'exposé des résultats obtenus, le Parti a rigoureusement reconnu les limites de son leadership et de sa direction, estimant que ces limites et faiblesses étaient principalement dues à des causes subjectives. Cette attitude témoigne de la responsabilité et du courage du Parti envers le peuple et la nation.

Puissance - Illustration

Regarder la vérité en face, l'évaluer correctement, l'énoncer clairement et agir en conséquence témoignent du courage, du sens des responsabilités et de la moralité d'un Parti au pouvoir face au destin de la nation et du régime. Cette devise témoigne également des qualités, de l'éthique et de la culture d'un Parti au pouvoir. En matière d'innovation, le Parti adhère toujours pleinement au principe selon lequel « le peuple est la racine » pour le bien du peuple, en s'appuyant sur lui. Sans le soutien et la confiance du peuple, l'innovation est vouée à l'échec. En matière d'innovation, de leadership et de direction, le Parti ne peut éviter les erreurs et les lacunes. Dans de tels moments, le Parti affronte courageusement ses erreurs et les reconnaît avec rigueur et sincérité. En particulier, lorsqu'il reconnaît ses erreurs, il est déterminé à les corriger et à les surmonter, menant ainsi le processus d'innovation au succès. Le secrétaire général Nguyen Phu Trong a déclaré : « L'important est que notre Parti ne cache pas ses lacunes et ses erreurs, mais les reconnaisse ouvertement, écoute sincèrement les opinions des gens ; « Et une fois que les erreurs sont découvertes et réalisées, nous sommes déterminés à les corriger et à nous efforcer de nous améliorer, ce qui permettra au Parti de devenir de plus en plus mature », a analysé M. Chung.

Français Le Rapport politique du 11e Comité central du Parti au 12e Congrès du Parti a tiré cinq expériences après cinq ans de mise en œuvre de la Résolution du 11e Congrès, dans laquelle la deuxième expérience consiste à « regarder droit dans les yeux, évaluer correctement la vérité, énoncer clairement la vérité, suivre de près la réalité du pays et du monde, et en même temps saisir et anticiper les nouveaux développements pour identifier et ajuster rapidement un certain nombre de politiques, de tâches et de solutions en conséquence. Il est nécessaire d'attacher de l'importance à l'analyse des pratiques, à l'étude des théories, à une direction résolue, persistante et créative pour organiser avec succès la mise en œuvre des politiques justes du Parti et de l'État.

Le rapport, qui résume un certain nombre de questions théoriques et pratiques issues de trente années de rénovation, souligne également la persistance des quatre risques évoqués par la 7e Conférence nationale des délégués de mi-mandat, avec des évolutions complexes telles que le risque d'une « évolution pacifique » de forces hostiles utilisant de nouvelles ruses sophistiquées et insidieuses pour nous saboter, et les manifestations d'« auto-évolution » et d'« auto-transformation » au sein du Parti. La confiance des cadres, des membres du Parti et de la population envers le Parti et le régime s'est affaiblie.

Au cours des dix dernières années, alors que le Vietnam s'est profondément intégré à la région et au monde, de nombreuses faiblesses internes, notamment institutionnelles et de gouvernance, sont devenues plus évidentes. La qualité de la croissance, la productivité, l'efficacité, la compétitivité et l'autonomie économique restent faibles ; la culture sociale, l'éducation et la formation, la science et la technologie présentent encore de nombreuses lacunes ; l'éthique sociale s'est dégradée, etc. Ce sont les principales raisons pour lesquelles l'économie ne s'est pas développée de manière durable et n'est pas à la hauteur du potentiel et de la réalité des ressources mobilisées.

En particulier, en raison de l'impact négatif du mécanisme du marché, du manque de formation et de pratique, ainsi que des lacunes des mécanismes et de l'appareil du Parti et de l'État, un nombre important de cadres et de membres du Parti se sont dégradés en termes d'idéologie politique, d'éthique, de mode de vie, de bureaucratie, de corruption, etc. Cette situation entrave la mise en œuvre des directives et des politiques du Parti, provoque le mécontentement et réduit la confiance du peuple, menaçant la survie du Parti et du régime.

Construire un système juridique suffisamment fort pour contrôler le pouvoir

Le Dr Nguyen Dinh Hoa, de l'Académie des sciences sociales du Vietnam, a déclaré que le Parti est une organisation politique rigoureusement disciplinée, composée d'élites, tant « rouges » que « professionnelles », qui servent avec enthousiasme et dévouement les intérêts de la Patrie. Cependant, comme l'a déclaré le Président Ho Chi Minh, les membres et les cadres du Parti sont aussi des êtres humains, et les citoyens ordinaires ne sont pas des dieux. Ils ne peuvent donc pas éviter les défauts dus à la contamination extérieure. Les défauts sont nombreux et risquent de nuire au prestige et à la force de frappe du Parti s'ils ne sont pas rapidement décelés et corrigés.

Nous sommes actuellement confrontés à de nombreux défis majeurs. Parmi eux, la négligence de la culture et de l'apprentissage de l'éthique révolutionnaire, le manque de rigueur dans la critique et l'autocritique… ce qui pousse de nombreux membres et cadres du parti à succomber aux tentations du quotidien. L'échec, l'incapacité à surmonter l'égocentrisme et à devenir esclaves des désirs personnels d'une partie des membres et cadres du parti, est à la fois la racine profonde et le moteur de fléaux sociaux tels que la corruption, les pots-de-vin, les abus de pouvoir et la désunion…

Le maître de conférences Nguyen Van Chung a également déclaré que l'une des limites et faiblesses persistantes depuis de nombreux mandats, mais qui tarde à être surmontée et qui est même devenue de plus en plus douloureuse, sapant la confiance de la population dans le Parti, est la dégradation de l'idéologie politique, de la moralité et du mode de vie d'un nombre important de cadres et de membres du Parti, y compris certains cadres de haut rang. Il s'agit d'une menace majeure pour la survie du Parti et du régime.

Pour surmonter ces risques et continuer à insuffler des changements dans la construction du Parti, selon M. Nguyen Van Chung, il est nécessaire de bien comprendre la devise : « Regarder la vérité en face, l'évaluer correctement et l'énoncer clairement ». Il convient donc de se concentrer sur des solutions collectives concernant l'organisation, les cadres, les mécanismes et les politiques. Il faut rechercher, élaborer et promulguer un système de documents juridiques cohérents, suffisamment solide pour prévenir la corruption et contrôler le pouvoir. « Pour la survie du Parti et du régime, si des cadres présentent des signes de violation de la loi, de corruption, de dégénérescence ou de changement, y compris les cadres de haut rang, ils doivent être sévèrement sanctionnés afin de montrer l'exemple, répondant ainsi à la question qui circule depuis longtemps au sein du Parti et de la société : qui sont les nombreux cadres et membres du Parti dont l'idéologie politique, l'éthique et le mode de vie ont été dégradés ? »

Le Dr Nguyen Dinh Hoa, de l'Académie des sciences sociales du Vietnam, a également déclaré qu'en plus de la mise en œuvre simultanée de nombreuses autres mesures, le Parti devait veiller à promouvoir le travail d'inspection, la critique et l'autocritique afin de lutter contre l'individualisme au sein des organisations du Parti et de l'appareil d'État. Il fallait également former les cadres et les membres du Parti à l'éthique révolutionnaire afin qu'ils deviennent de véritables « serviteurs » loyaux du peuple. « Seul un esprit pur et sain peut permettre à chaque cadre et membre du Parti d'avoir véritablement la motivation, les sentiments et l'éthique révolutionnaires nécessaires, et de toujours penser et agir dans l'intérêt commun du peuple et du pays. Si chacun est toujours vigilant et lutte activement contre l'individualisme, qui se manifeste et se dissimule sous de nombreuses formes sophistiquées, cela signifie également qu'il est conscient de l'importance de rechercher le bien commun, pour la collectivité et la communauté. »

Selon VOV.VN