Construire de nombreux modèles pratiques pour attirer et rassembler les membres des syndicats.

Développer les coopératives et les associations professionnelles

Rassembler et attirer les syndicalistes vers l'organisation est depuis longtemps un défi complexe et est devenu un objectif important des résolutions des congrès des organisations de masse à tous les niveaux. Les jeunes travailleurs des zones rurales partent souvent travailler loin, tandis que les travailleurs plus âgés sont réticents à participer aux activités sociales. De plus, la fusion des quartiers, des hameaux et des villages complique encore davantage la mobilisation des syndicalistes. Les raisons sont multiples : premièrement, l'étendue des limites administratives des hameaux, ce qui rend les déplacements plus longs ; deuxièmement, la proximité et la compréhension mutuelle des habitants des anciens hameaux, qui, après la fusion avec les autres résidents, se sentent moins attachés aux autres, les rendent réticents à participer aux activités.

Les dirigeants de l'Association provinciale des agriculteurs ont visité les activités pratiques de l'association professionnelle des arboriculteurs du district de Thanh Chuong. Photo : Mai Hoa

À la conférenceFormation professionnelleFrançais Pour plus de 150 présidents d'associations d'agriculteurs au niveau des communes récemment organisés par l'Association provinciale des agriculteurs, le camarade Nguyen Quang Tung - membre du Comité exécutif provincial du Parti, président de l'Association provinciale des agriculteurs a demandé que les associations de base, en plus de proposer et de recommander aux niveaux supérieurs, trouvent des moyens d'innover et d'être créatives dans le contenu et les formes pratiques et attrayantes des activités.

En pratique, ces dernières années, l'Association des agriculteurs de la province, à tous les niveaux, a mis en place de nombreuses mesures et solutions pour fédérer et attirer des membres en développant des modèles et des organisations. Outre les antennes de hameaux et de villages, l'Association provinciale des agriculteurs a renforcé son orientation vers la création de groupes et d'associations correspondant à des zones résidentielles plus compactes et plus proches de ses membres, créant ainsi des conditions favorables aux rencontres et à la participation aux activités. Par ailleurs, l'association peut ainsi mieux appréhender la situation et transmettre ses politiques et ses actions à ses membres.

En particulier, partant de la réalité de la transformation de la structure économique et de la structure du travail dans les zones rurales vers la diversification des occupations, de la psychologie, des besoins de production, du temps de travail et des revenus, l'Association provinciale des agriculteurs a préconisé ces derniers temps la promotion du développement des coopératives, des associations professionnelles et des branches professionnelles, en portant l'organisation associative à un niveau spécialisé, avec les éleveurs de poulets, les éleveurs de porcs, les éleveurs de vaches, les producteurs de fruits, etc. se réunissant en un groupe - branche professionnelle pour discuter d'un problème commun de préoccupation.

Association professionnelle d'élevage 3B, appliquant le principe des « 5 zones », dans la commune de Thanh Luong, district de Thanh Chuong. Photo : Mai Hoa

Outre l'établissement de modèles, l'organisation et la mobilisation de membres, l'Association provinciale des agriculteurs s'attache à orienter et à innover le contenu des activités liées à la production, aux revenus, à la vie quotidienne et aux préoccupations des agriculteurs. Selon le président de l'Association provinciale des agriculteurs, à partir de 2023, le bulletin d'information « La Voix des agriculteurs » de l'Association provinciale des agriculteurs se concentrera sur l'orientation et l'orientation du contenu des activités et deviendra un document d'activité trimestriel pour la section. Ainsi, lors des quatre réunions d'orientation annuelles de la section, à l'exception d'une période de synthèse et d'évaluation de fin d'année, les trois autres périodes seront consacrées à l'examen de trois projets de production pour trois cultures de printemps, d'été-automne et d'hiver de l'année, afin de les mettre en œuvre efficacement et de contribuer à l'amélioration des revenus et de la vie quotidienne des agriculteurs.

Des efforts pour innover et créer

Face aux difficultés communes dans les activités syndicales actuelles, non seulement l'Association des agriculteurs, mais aussi l'Association des anciens combattants, l'Association des femmes et l'Union des jeunes de la province ont de nombreuses préoccupations quant au développement de nombreux modèles et organisations pour attirer les membres du syndicat à se joindre à l'organisation.

Dans le village de Tan Thanh, commune de Tan Thang, district de Quynh Luu, plus de 90 % de la population est issue de minorités ethniques. Auparavant, seules 36 femmes participaient à l'association, mais grâce à la mise en œuvre du modèle « Couleurs de mon village » et à de nombreuses activités pratiques, 72 femmes sur 89 ont rejoint l'association.

Mme Ha Thi Uoc, l'une des membres pauvres, a partagé : « Rejoindre l'association présente de nombreux avantages. Les ménages pauvres comme le sien bénéficient d'un soutien financier grâce à un cochon et une vache destinés à l'élevage, ainsi que de cours d'éducation ; les enfants sont scolarisés. Pour de nombreuses familles membres de l'association, si un membre est malade, l'association fait appel aux sœurs pour les aider à récolter les produits agricoles ; lors d'un enterrement ou d'un mariage, les sœurs se donnent la main pour les soutenir, très unies. »

L'Union provinciale des femmes a présenté un modèle de soutien aux femmes frontalières du district de Que Phong. Photo : CSCC

On peut dire que, selon les conditions spécifiques, chaque localité a sa propre façon de faire les choses. L'Union des femmes du district de Con Cuong propose un modèle pour attirer les membres âgés en organisant des groupes culturels et artistiques riches en identité nationale, suscitant la fierté des femmes, associée àactivités de danse folkloriqueModerne. Dans certaines activités et mouvements en zone résidentielle, l'Union des femmes prend également l'initiative d'« attirer » les femmes dans l'association, les faisant ainsi participer à ses activités.

Quant à l'Union des femmes du district de Quy Chau, elle s'appuie sur une compréhension approfondie de la réalité et des intérêts des femmes pour intégrer ses activités. Ces activités visent à développer l'économie, améliorer les conditions de vie, éliminer la faim et réduire la pauvreté, en soutenant les moyens de subsistance des membres démunis ; à mobiliser les femmes pour soutenir et aider les familles des femmes qui doivent assister à des funérailles, se marier ou être malades, en leur fournissant du riz, voire du bois de chauffage… Selon la camarade Ho Thi Loan, présidente de l'Union des femmes du district de Quy Chau, cette approche s'est répandue dans toutes les communes et associations, contribuant à attirer des membres issus de minorités ethniques.

Français La camarade Hoang Thi Thu Hien - Vice-présidente permanente de l'Union provinciale des femmes a affirmé qu'en plus de se concentrer sur l'innovation pratique, spécifique et proche des souhaits et des besoins des membres, tels que le soutien des moyens de subsistance, la fourniture de connaissances en matière de production et d'affaires, le soutien aux femmes dans la création d'entreprises, la construction de modèles économiques, l'organisation de terrains de jeux culturels et sportifs, etc., la construction de modèles pour attirer les membres dans les parcs industriels, les membres qui sont des femmes intellectuelles, des femmes entrepreneures, des femmes âgées, des femmes religieuses, des femmes issues de minorités ethniques, etc. a contribué positivement au développement et à l'attraction des membres vers l'organisation.

Les femmes de Ky Son participent à une danse folklorique. Photo : CSCC

Face à la faiblesse des effectifs syndicaux et des jeunes dans la localité, l'Union des Jeunes fait preuve d'innovation et de créativité pour organiser des activités syndicales variées : activités de la section locale, activités de la section locale, activités de l'ensemble du syndicat dans des lieux de rassemblement en plein air, sur des sites historiques et culturels, en associant ces activités à des activités culturelles, artistiques et sportives afin de créer un environnement attractif. Parallèlement, des sections et sous-sections sont créées dans des immeubles et des parcs industriels, rassemblant de nombreux syndiqués, jeunes, adolescents et enfants, et organisant des activités pour attirer les membres.

On peut dire que les activités syndicales ont connu des difficultés à chaque période et que, dans la période actuelle, de nombreux facteurs influencent le recrutement et l'attraction des membres. Cependant, le camarade Nguyen Quang Tung, président de l'Association provinciale des agriculteurs, a déclaré : « Malgré les difficultés, si nous savons attirer les membres, répondre à leurs besoins et à leur état d'esprit, quels que soient leur âge et leur étendue géographique, ils continueront à nous rejoindre. Cela exige que chaque responsable syndical, à chaque niveau, continue à faire preuve d'innovation, de créativité et de responsabilité afin de recruter et d'attirer le plus grand nombre possible de membres. C'est un facteur important, qui renforce les capacités humaines nécessaires à l'accomplissement des missions de chaque organisation syndicale et contribue à la réalisation des objectifs et des tâches définis dans les résolutions des congrès du Parti à tous les niveaux. »