Construire un lieu de travail sans fumée
(Baonghean.vn) - Un environnement de travail sans fumée contribue à réduire le risque de maladie et de décès causé par l'exposition passive à la fumée de cigarette chez les travailleurs.
L'Organisation mondiale de la santé dispose de preuves irréfutables : il n'existe pas de seuil d'exposition sans danger au tabagisme passif. L'Organisation internationale du Travail estime que chaque année, environ 200 000 travailleurs meurent d'une exposition régulière au tabagisme passif.cigaretteUn lieu de travail passif. Avec plus de 7 000 substances chimiques dans les produitscigarette, dont 69 sont cancérigènes, le tabagisme est à l'origine de plus de 25 maladies dangereuses pour les fumeurs et les non-fumeurs qui inhalent régulièrement la fumée de cigarette telles que : le cancer du poumon, les maladies cardiovasculaires, la bronchopneumopathie chronique obstructive.
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Les critères exigent qu'il y ait un affichage des interdictions de fumer dans les endroits fréquentés par l'agence. Photo d'illustration |
Critères pour créer un lieu de travail sans fumée :
1. Il existe des règlements d'interdiction de fumer affichéscigarettedans une zone à fort trafic au bureau.
2. Des panneaux d'interdiction de fumer doivent être affichés dans les salles de réunion, les bureaux, les salles à manger, les couloirs, les cages d'escalier et autres espaces publics de l'agence où il est interdit de fumer. Ces panneaux doivent être clairs et affichés ou placés à des endroits bien visibles.
3. Ayez un plan d’activités de prévention des méfaits du tabac.
4. Organiser et mettre en œuvre des activités visant à prévenir les effets nocifs du tabac.
5. Il est interdit d’acheter, de vendre ou de faire de la publicité pour des produits du tabac dans les locaux de l’agence.
6. Interdiction d'utiliser des objets liés au tabac tels que des cendriers, des briquets dans les salles de réunion, les bureaux, etc.
7. N'acceptez pas de soutien ou de parrainage direct ou indirect de la part de sociétés de tabac ou d'organisations liées à des sociétés de tabac, sous quelque forme que ce soit.
8. Inclure l’interdiction de fumer dans les critères de concours pour les fonctionnaires et les agents de l’État.
9. Interdiction de fumer ou de mégots de cigarettes dans les zones non-fumeurs de l'agence ou de l'unité.
Avantages d'un environnement de travail sans fumée
Un environnement de travail sans fumée contribue à réduire le risque de maladie et de décès dû à l’exposition passive à la fumée de tabac chez les travailleurs, contribuant ainsi à réduire les coûts médicaux directs et indirects pour les travailleurs et les employeurs pour l’examen et le traitement des maladies liées à la consommation de tabac.
+ Les travailleurs sont en meilleure santé et prennent moins de congés de maladie – les fumeurs tombent malades plus souvent et prennent trois fois plus de congés de maladie que les non-fumeurs.
+ Soyez plus productif - Un fumeur prend généralement quatre pauses de 10 minutes par jour, travaillant ainsi moins par mois qu'un non-fumeur sur une année.
• Les travailleurs qui sont dérangés par les fumeurs ne seront pas exposés à la fumée secondaire - Il n'existe pas de niveau d'exposition sans danger à la fumée secondaire et celle-ci peut aggraver des problèmes de santé tels que l'asthme
+ Contribuer à la réussite du sevrage tabagique - lorsque des collègues essaient d'arrêter de fumer mais qu'il n'y a pas de rappels constants, ni d'encouragements, ou lorsqu'il y a d'autres personnes qui fument autour./.