Retirer à M. Nguyen Bac Son le statut d'ancien ministre de l'Information et des Communications

Tran Van Tuy, membre du Comité permanent de l'Assemblée nationale et chef du Comité des affaires des délégations, a présenté à l'Assemblée nationale un rapport sur les mesures disciplinaires prises à l'encontre de M. Nguyen Bac Son, ancien ministre de l'Information et des Communications.

En conséquence, lors de la 28e session du Comité permanent de l'Assemblée nationale, M. Nguyen Bac Son a été démis de ses fonctions d'ancien ministre de l'Information et des Communications pour le mandat 2011-2016 par le Comité permanent de l'Assemblée nationale.

Auparavant, lors de la 8e Conférence centrale du 12e mandat, le Comité central du Parti avait examiné et décidé de sanctionner M. Nguyen Bac Son, ancien membre du Comité central du Parti, ancien secrétaire du Comité du Parti et ancien ministre de l'Information et des Communications, en le démettant de ses fonctions de membre du 11e Comité central du Parti et de secrétaire du Comité du Parti du ministère de l'Information et des Communications pour le mandat 2011-2016.

Lors de sa 26e session, examinant les signes de violations commises par le Comité exécutif du Parti du ministère de l'Information et des Communications dans la direction et l'organisation de la mise en œuvre du projet de Mobifone Telecommunications Corporation visant à acquérir 95 % des actions d'AVG Global Audiovisual Joint Stock Company, le Comité central d'inspection a conclu que M. Nguyen Bac Son était le principal responsable des violations et des manquements du Comité exécutif du Parti pour la période 2011-2016.

M. Son a violé le principe de centralisme démocratique et le règlement intérieur ; a fait preuve d'autoritarisme et d'un manque de démocratie dans sa direction ; n'a pas discuté ni consulté le Comité exécutif du Parti ; a directement dirigé et décidé de nombreux aspects du projet en violation du règlement ; a signé des documents à soumettre au Premier ministre pour approbation de la politique d'investissement du projet et a chargé des subordonnés de signer un certain nombre de documents relatifs au projet dont le contenu était contraire au règlement et non conforme aux tâches qui leur avaient été confiées ; a manqué de direction et de contrôle sur le processus de mise en œuvre du projet, ce qui a permis à de nombreuses violations de se produire.