La tendance de nombreux chefs d'entreprise à vouloir rejoindre les rangs du Parti

Les organisations de base du Parti et leurs membres au sein des entreprises constituent des composantes essentielles et le noyau politique de ces dernières ; elles assurent le lien entre le Parti et les travailleurs. Ces organisations de base encadrent directement les cadres, les membres du Parti et les travailleurs dans la mise en œuvre des politiques et directives du Parti, ainsi que des politiques et lois de l’État, contribuant ainsi concrètement à leur application.

Dans une économie de marché à orientation socialiste, le renforcement du rôle dirigeant du Parti au sein des entreprises revêt une importance capitale. La formation de ses membres au sein des entreprises contribue grandement à consolider le bloc de solidarité, à protéger les droits et les obligations des travailleurs et, simultanément, à orienter le développement des entreprises privées dans la bonne direction.

M. Vu Tien Loc, membre de la commission économique de l'Assemblée nationale, a déclaré que dans une économie de marché à orientation socialiste, le rôle dirigeant du Parti dans les entreprises occupe une place essentielle.organisation du parti dans les entrepriseset les organisations socio-politiques ont apporté une contribution importante au renforcement du grand bloc de solidarité dans les entreprises, à la protection des obligations et des droits des travailleurs, et à l'aide apportée aux chefs d'entreprise pour planifier efficacement et dans la bonne direction leurs politiques et leurs plans de production.

« Dans les entreprises privées comme étrangères où existe une organisation du Parti, la gouvernance d'entreprise semble meilleure, le respect des lois et politiques de l'État est plus rigoureux, les conditions de travail sont mieux prises en compte et les conflits sociaux et les grèves sont rares. Il faut souligner que les organisations et les membres du Parti accompagnent véritablement les chefs d'entreprise dans l'établissement de relations de travail harmonieuses, la promotion de la production et des affaires, le respect de la loi et la pleine mise en œuvre des responsabilités sociales ; c'est un atout précieux, une force invisible pour l'entreprise », a ajouté M. Loc.

Fort de son expérience à la tête de son entreprise, M. Nguyen Viet Trung, secrétaire de la cellule du Parti et directeur général adjoint de Ty Xuan Company Limited, estime également que l'organisation du Parti au sein de l'entreprise n'entrave pas son développement, contrairement à ce que certains pensent souvent, mais contribue au contraire à l'orienter dans une direction plus positive.

« La cellule du Parti instaure d'excellentes relations harmonieuses entre employeurs et employés. Son action contribue au développement durable de la production et des activités de l'entreprise », a souligné M. Trung.

Vu Van Tan, expert en organisation de renforcement du Parti, a souligné que ces dernières années, les organisations de renforcement du Parti au sein des entreprises privées ont affirmé leur rôle et leur influence, en menant un travail efficace d'éducation, de sensibilisation politique et d'orientation idéologique des membres et employés du Parti. Parallèlement, elles sensibilisent et mobilisent les chefs d'entreprise afin qu'ils appliquent correctement les directives et politiques du Parti ainsi que les lois et politiques de l'État. Les organisations et les membres du Parti, de concert avec la direction de l'entreprise, se conforment aux directives et politiques du Parti et aux lois et politiques de l'État, contribuant ainsi à une régulation harmonieuse entre les intérêts de l'État, des entreprises et des employés. Elles instaurent également un lien entre le Comité du Parti et le Conseil des membres, la Direction générale, la Direction et les organisations de masse au sein de l'entreprise, créant ainsi un environnement de travail sain et harmonieux et améliorant la qualité et l'efficacité de la production et des activités commerciales.

« En réalité, la présence de nombreuses organisations du Parti au sein des entreprises a un impact positif sur leur développement, tant en termes de production que d'activité commerciale. Il y a eu des périodes difficiles où certaines entreprises étaient au bord de la faillite, mais grâce à l'influence de ces organisations et au soutien des autorités locales, qui ont partagé et pris en charge les difficultés, les entreprises se sont redressées et sont de nouveau en croissance. Actuellement, de nombreux chefs d'entreprise souhaitent rejoindre les rangs du Parti », a déclaré M. Vu Van Tan.

Soulignant ce point, le Dr Vu Van Phuc, vice-président du Conseil scientifique des agences centrales du Parti, a déclaré que la résolution du 13e Congrès national s'est attachée à renforcer l'organisation du Parti et à développer l'engagement de ses membres parmi les travailleurs et les chefs d'entreprise. L'augmentation du nombre de ces adhérents renforcera le Parti et offrira aux entreprises des bases solides pour un développement durable.

Si les travailleurs et les chefs d'entreprise adhèrent au Parti, celui-ci n'en sera que plus fort. Si les entreprises bénéficient d'un encadrement direct issu des organisations de base du Parti, elles se renforceront et mettront en œuvre efficacement les politiques et les directives du Parti en matière de développement socio-économique, et elles veilleront aux intérêts des travailleurs.

Le développement du Parti au sein des entreprises privées est une politique majeure du Parti et de l'État. Sa mise en œuvre requiert une participation active et responsable des comités du Parti à tous les niveaux.