Les médecins et les infirmières de l'hôpital Thanh An de Saigon ont cessé de travailler collectivement en raison de salaires impayés.

(Baonghean.vn)- En raison de salaires impayés, le personnel médical de l'hôpital Thanh An - Saigon a commencé à cesser de travailler à partir du matin du 1er août. À midi le 2 août, le président du conseil d'administration de l'hôpital a rencontré le personnel et a pris un certain nombre d'engagements.

L'hôpital Thanh An de Saigon compte 157 médecins, infirmiers et personnels de service. Le matin du 1er août, des dizaines de travailleurs, dont des médecins, des infirmiers et des personnels de service, n'ont pas travaillé et se sont rassemblés dans l'enceinte de l'hôpital pour demander à la direction de régler le problème des salaires.

Hôpital Thanh An - Saigon le matin du 2 août 2016.

Les services de l'hôpital Thanh An de Saigon étaient complètement déserts. Pas de médecins, d'infirmières, de personnel soignant ; pas de patients ; seuls quelques membres du personnel administratif et des agents de sécurité passaient de temps en temps.

Certains jeunes travailleurs ici témoignent : « La direction de l’hôpital a manqué à ses promesses salariales à maintes reprises, nous devons donc cesser de travailler. Tout le monde veut travailler en paix et avoir un revenu stable. Si la dette salariale persiste, comment pouvons-nous travailler ? » Nombreux sont ceux qui affirment que certains d’entre eux n’ont pas de salaire depuis sept ou huit mois.

La situation d'arrêt des opérations de l'hôpital Thanh An - Saigon a continué jusqu'au 2 août. Le matin du 2 août, non seulement les médecins, les infirmières et le personnel de l'hôpital se sont rassemblés dans l'enceinte de l'hôpital, mais aussi leurs proches.

Mme Ngo Thi Thuy, domiciliée au K6, quartier Cua Nam, à Vinh City, en est un exemple. Elle a une fille, Le Thi Minh, qui travaille comme infirmière à l'hôpital Thanh An de Saigon depuis avril 2015. À son arrivée, elle a versé 50 millions de VND à l'hôpital. Son salaire et ses primes étant instables, Le Thi Minh a été mutée en août 2015. Depuis, Mme Thuy se rend à l'hôpital au nom de sa fille pour récupérer l'argent qu'elle a versé mais qu'elle n'a pas reçu. Elle a déclaré : « Presque chaque mois, je viens demander, mais l'hôpital promet, mais ne paie pas. Aujourd'hui, j'ai appris la nouvelle, alors je suis venue voir comment se passe la situation… »

Les médecins et le personnel de l'hôpital Thanh An - Saigon attendent que le président du conseil d'administration s'engage sur le paiement des salaires (photo prise le 2 août 2016).

D'après les observations, le matin du 2 août, un grand nombre de médecins, d'infirmières et de membres du personnel hospitalier sont arrivés, mais n'ont causé aucun trouble. En effet, le président du conseil d'administration de l'hôpital était revenu de Bac Ninh pour régler le problème. Une délégation de fonctionnaires du ministère de la Santé et de l'Agence provinciale de sécurité sociale était également présente.

Tôt dans l'après-midi du 2 août, le médecin spécialiste 1 Nguyen Van Tong - directeur exécutif de l'hôpital Thanh An - Saigon a informé que le matin du 2 août, Mme Nguyen Thi Thu - présidente du conseil d'administration de l'hôpital a travaillé avec le département de la santé et l'agence provinciale d'assurance sociale ; en même temps, elle a rencontré le collectif des travailleurs.

En conséquence, la présidente du conseil d'administration de l'hôpital, Nguyen Thi Thu, s'est engagée à payer 1 mois de salaire aux employés dans l'après-midi du 2 août 2016; à continuer de payer 1 mois de salaire jusqu'au 30 août; et à continuer de payer progressivement les salaires dus par l'hôpital jusqu'en septembre 2016. Avec l'engagement de la présidente du conseil d'administration, à partir de l'après-midi du 2 août 2016, l'hôpital Thanh An - Saigon a repris ses activités.

En réponse à la question d'un journaliste sur les salaires impayés depuis longtemps, selon le directeur exécutif Nguyen Van Tong, tous les hôpitaux ne doivent pas de salaires en continu pendant 8 mois ; et tous les médecins et infirmières ne doivent pas de salaires pendant 8 mois.

Le matin du 2 août, tous les services de l'hôpital Thanh An - Saigon étaient silencieux.

Concernant le contenu des conditions d'embauche des travailleurs, qui reflète la nécessité de payer pour obtenir un emploi, selon M. Tong, il existait par le passé une situation où les jeunes employés, à leur arrivée, étaient formés par l'hôpital, mais une fois leurs compétences acquises, ils étaient mutés. Par conséquent, le conseil d'administration de l'entreprise a décidé d'exiger une somme d'argent lors de l'embauche de nouveaux employés. Cette somme, assimilée à une action, porte intérêt et est remboursée par l'hôpital après cinq ans.

Vous vous demandez pourquoi certaines personnes ont quitté leur emploi sans avoir récupéré leurs cotisations ? Le directeur de l'hôpital a confirmé ce cas et a indiqué l'avoir signalé au directeur général de l'hôpital afin de trouver une solution. « En raison de la répartition des investissements, l'hôpital rencontre actuellement des difficultés financières. Cependant, lors de la réunion avec le ministère de la Santé et l'Agence d'assurance sociale, le président du conseil d'administration a proposé plusieurs solutions pour résoudre le problème », a déclaré M. Nguyen Van Tong.

Le département d'obstétrique de l'hôpital Thanh An - Saigon était autrefois connu de nombreuses personnes, mais récemment, personne n'y a accouché.

Le directeur général de l'hôpital Thanh An - Saigon a également informé que le ministère de la Santé et l'agence provinciale d'assurance sociale ont également demandé à l'hôpital de remplir son engagement de garantir les ressources humaines et les médicaments pour assurer l'examen et le traitement médicaux ; dans le même temps, ces agences enverront des personnes pour surveiller les activités de l'hôpital pendant un certain temps.

Selon les recherches, l'investissement des fondateurs de l'hôpital Thanh An de Saigon dans le développement des activités d'examen et de traitement médicaux est réel. Ils investissent actuellement dans la construction d'un hôpital à Vung Ang (Ha Tinh) ; fin juillet 2016, ils ont mis en service un hôpital au Cambodge ; un autre hôpital existe également dans la province de Bac Ninh.

Un autre point très intéressant est que, selon l'étude, l'hôpital Thanh An de Saigon dispose d'un syndicat, mais celui-ci est quasiment inactif. Le président du syndicat a déménagé, mais l'hôpital n'a pas encore élu de nouveau président.

Nhat Lan