Avis sincères adressés au 12e Congrès national du Parti

January 6, 2016 11:46

(Baonghean) - Dans l'attente du 12e Congrès national du Parti, de nombreuses opinions sincères de cadres, de membres du parti et de personnes de tous horizons ont été envoyées au Congrès.

Camarade Hoang Van Bo - Chef du Comité d'organisation du Comité du Parti du district de Quynh Luu : Continuer à prêter attention à l'innovation dans le travail des cadres de base

Đồng chí Hoàng Văn Bộ
Camarade Hoang Van Bo

Pour que le Parti puisse bien remplir son rôle de gouvernance, il est nécessaire de renouveler et d'améliorer véritablement la réflexion et les capacités des cadres et des membres. Dans la pratique, à la base, la participation des membres aux politiques du Parti aux échelons supérieurs reste faible, se limitant généralement à une adhésion sans avis critique ni constructif.

A mon avis, premièrement, la réflexion et la capacité des membres du parti sont encore limitées ; deuxièmement, le courage des membres du parti n'est pas élevé ; troisièmement, certains cadres ne sont pas vraiment attachés et proches du peuple, n'ont pas créé de prestige au sein du Parti, pour s'assurer de pouvoir détenir le pouvoir, donc les membres du parti n'ont pas la foi et ne veulent pas apporter des idées pour participer au développement.

Ce sont des questions que notre Parti doit analyser lors du XIIe Congrès, identifier les causes et proposer des solutions et des mesures appropriées pour améliorer véritablement la capacité de gouvernance du Parti. J'espère donc que le XIIe Congrès se concentrera sur des discussions approfondies et proposera des solutions pour améliorer les capacités et le courage des cadres et des membres du Parti.

Parallèlement, nous devons accorder une attention particulière à l'innovation en matière de gestion du personnel, notamment en définissant les normes et les exigences spécifiques à chaque poste. Cette démarche servira de base à une évaluation rigoureuse des compétences du personnel, puis à la mise en œuvre des prochaines étapes de structuration, d'organisation, de nomination, de promotion et de mise en œuvre des politiques du personnel. Seule une telle démarche permettra de rationaliser efficacement la gestion des salaires, de sélectionner et de réduire les effectifs, et ainsi de garantir la qualité de l'appareil.

Enfin, il est nécessaire d'élaborer une politique raisonnable pour les cadres de base afin de créer la tranquillité d'esprit et de motiver cette équipe à travailler, d'améliorer la qualité des activités du système politique de base, le niveau le plus proche du peuple et également le niveau qui concrétise et donne vie aux lignes directrices, aux résolutions et aux politiques du Parti.

Camarade Luong Sy Cuong – Chef du Département des affaires ethniques du district de Que Phong :Augmenter les niveaux de soutien à l'investissement dans les zones peuplées de minorités ethniques

Đồng chí Lương Sỹ Cường
Camarade Luong Sy Cuong

Dans le district de Que Phong, 9 groupes ethniques vivent ensemble, dont les minorités ethniques représentent environ 90 %.

Au fil des années, le Parti et l’État ont mis en place de nombreuses politiques visant à investir dans les infrastructures, à créer des moyens de subsistance et à promouvoir le rôle de personnes prestigieuses parmi les minorités ethniques, et Que Phong est l’une des localités qui en a bénéficié.

Ces politiques ont créé les conditions nécessaires à la construction d'infrastructures et à l'amélioration du niveau de vie des populations. Cependant, leur mise en œuvre pratique présente encore quelques lacunes. Par exemple, dans le cadre du programme 135, concernant le volet « Investissements de base dans la construction », l'État doit étudier la possibilité d'augmenter le taux d'investissement à plus de 2 milliards de dongs par an et par commune afin d'accélérer le processus de construction d'infrastructures dans les localités et d'éviter la dispersion et la prolongation des investissements.

En outre, les composantes de ce programme devraient être regroupées en un point focal unique pour une mise en œuvre plus synchrone. Par conséquent, la résolution doit être plus précise en termes de concentration des investissements et d'augmentation des investissements et du soutien aux programmes destinés aux minorités ethniques et aux zones montagneuses par rapport à la situation actuelle.

Minh Chi-Thanh Duy

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