Yen Thanh : Deux avancées dans l'exploitation de la main-d'œuvre rurale

(Baonghean) -Sur une population active totale d'environ 150 000 travailleurs à Yen Thanh, on compte environ 20 000 à 25 000 travailleurs excédentaires. L'absence ou le manque de travail représente non seulement un gaspillage de ressources humaines, mais aussi des problèmes sociaux potentiellement complexes. L'exportation de main-d'œuvre a entraîné des changements, mais elle ne permet de sauver qu'environ 1 000 personnes chaque année. De plus, l'instabilité se multiplie et le risque est élevé. Elle ne peut donc être considérée comme une solution à long terme ni exploitée à grande échelle. L'agriculture étant désormais largement mécanisée, le temps excédentaire des travailleurs ruraux est considérable.

M. Nguyen Viet Hung, vice-président du Comité populaire du district, a déclaré que pour que Yen Thanh puisse exploiter efficacement la main-d'œuvre rurale actuelle, il est nécessaire de se concentrer sur deux avancées majeures : la formation et l'insertion professionnelles sur le terrain. Le gouvernement doit intervenir pour créer un lien entre les travailleurs, les villages et les entreprises artisanales. Il est également nécessaire de créer un lien entre les villages et les entreprises artisanales et les entreprises pour consommer les produits et améliorer la productivité. Fort de cette constatation, Yen Thanh a expérimenté avec succès depuis 2011 des modèles de production de champignons de paille, de tissage de rotin et de bambou, de couture industrielle, d'agriculture et d'élevage, avec le soutien de la science et de la technologie.

Selon M. Pham Xuan Tuyet, chef du département du Travail, des Invalides et des Affaires sociales du district, Yen Thanh s'efforce actuellement d'avoir au moins un vétérinaire dans chaque village, hameau et ferme (d'ici 2015, il devra y avoir 491 vétérinaires pour 491 hameaux et villages de la région ; actuellement, il y en a environ 200 pour 39 communes et villes). M. Doan Van Men, du hameau de Dong Xoang, commune de Hoa Thanh, a déclaré que depuis la présence d'un vétérinaire dans le hameau, l'élevage et les soins aux volailles et au bétail sont devenus plus dynamiques. La population a commencé à participer massivement à l'élevage, et de nombreuses familles sont suffisamment confiantes pour emprunter des fonds pour agrandir leurs granges.

Français Pour la profession de culture de champignons de paille, le Comité populaire du district a investi dans la construction d'installations dans 6 communes comme modèles pilotes, et a organisé en même temps une formation pour 6 classes de culture de champignons avec la participation de 150 étudiants. L'ingénieur Ngo Tri Duy - Chef de la station de culture de champignons de Yen Thanh nous a fait visiter les installations de production de divers types de champignons de paille dans la région, tels que les pleurotes, les champignons de Paris, les champignons lingzhi, etc. Il a déclaré : Après que les 6 modèles ont montré une bonne efficacité économique, le district a étendu le champ de production de champignons de paille à 16 communes, a ouvert 10 classes de formation supplémentaires aux champignons, portant le nombre total de cultivateurs de champignons formés à 750 personnes, attirant ainsi une importante main-d'œuvre locale.

Vient ensuite la couture industrielle : Yen Thanh a actuellement formé plus de 600 ouvriers pour l'usine de couture, une coentreprise 100 % japonaise située dans la ville de Yen Thanh (officiellement pleinement opérationnelle au deuxième trimestre 2013). À son entrée en service, cette usine devra employer 3 000 ouvriers. Par ailleurs, un programme de formation à d'autres métiers, tels que la soudure, l'électricité, le tissage du rotin, la fabrication de vermicelles et de bâtons d'encens, est proposé aux travailleurs ruraux de 39 communes et villes.

M. Muto Masahiro - un expert japonais inspecte les produits de
Société MLB TENERGY Limited (ville de Yen Thanh).
Photo : PB

La prochaine étape, essentielle au succès de la formation professionnelle à Yen Thanh, consiste à assurer une utilisation stable de la main-d'œuvre locale. M. Ngo Tri Duy, directeur de la station de semences de champignons de Yen Thanh, a expliqué que la culture des champignons est très populaire parmi les travailleurs ruraux de Yen Thanh, en raison de l'importante quantité de paille issue de la riziculture et des variétés de champignons produites à la station. En particulier, tous les champignons produits sont achetés et consommés par le district. Actuellement, le district produit en moyenne 20 tonnes de champignons commerciaux par mois.

De plus, la couture industrielle exerce un fort attrait sur les jeunes travailleurs, en particulier les femmes. Mme Tran Thi Xuan, chargée de cours de couture à court terme au Collège technique agricole et industriel de Yen Thanh, a déclaré que les étudiants sont très confiants dans leur apprentissage du métier, car la demande actuelle de main-d'œuvre en couture industrielle à Yen Thanh est très forte, et qu'ils peuvent travailler immédiatement chez MLB TENERGY Company Limited après leurs études. Au Collège technique agricole et industriel de Yen Thanh, MLB TENERGY Company Limited emprunte une usine pour employer 300 couturiers industriels et assurer la production de la première source de produits.

Ainsi, le problème de l'emploi des travailleurs ruraux à Yen Thanh peut être considéré comme résolu : la formation et l'utilisation de la main-d'œuvre locale. Cette solution a en partie été mise en œuvre. Cependant, de nombreux problèmes restent à résoudre. Yen Thanh étant un district purement agricole, le modèle économique familial offre encore de nombreux avantages pour optimiser l'exploitation des abondantes ressources en main-d'œuvre locale. Cependant, les politiques et mécanismes de soutien en termes de capital, de science et de technologie, d'infrastructures, etc., restent limités.

Pour la formation professionnelle dans les secteurs et métiers liés à l'économie domestique, tels que la culture des champignons, l'élevage, la culture, etc., les formations ne devraient pas être dispensées de manière concentrée, sur trois mois, et ne devraient pas se limiter à l'École technique agricole du district, mais être dispensées directement dans les communes, dans les centres d'apprentissage communautaires des villages et hameaux, etc., afin d'attirer un large public, notamment les travailleurs d'âge moyen et ceux ayant une capacité d'assimilation limitée. Une meilleure coordination entre les départements, les branches et les niveaux du système politique et de l'appareil gouvernemental est nécessaire pour une forte adhésion, afin de lever les difficultés et les obstacles rencontrés par les travailleurs ruraux, les employeurs et les villages artisanaux.

Ngo Kien