Thứ Sáu, 22/11/2024
Nghe An News
Nghệ An Nhật báo
Nghệ AN cuối tuần
Đăng nhập
Mới nhất
Thời sự
Diễn đàn
Nhân sự
Xây dựng Đảng
Nét đẹp thường ngày
Bảo vệ nền tảng tư tưởng
Kinh tế
Công nghiệp
Xây dựng nông thôn mới
Nông nghiệp
Thị trường
Khuyến nông
Quốc tế
Bình luận
Tin tức
Xã hội
Tôn giáo - Tín ngưỡng
Văn hóa - Văn nghệ
Quốc phòng
Du lịch
Phóng sự
eMagazine
Giáo dục
Pháp luật
An ninh - Trật tự
Tư vấn
Hồ sơ vụ án
Thể thao
SLNA
Highlight
Trong nước
Cúp Báo Nghệ An
Quốc tế
Bạn cần biết
Rao vặt
Podcast
Tiếng Nghệ
Văn học nghệ thuật
Truyền hình
Xã hội
Thể thao
Quốc phòng an ninh
Phóng sự - Ký sự
Xe và đời sống
Thời sự
Khám phá
Giải trí
Dân hỏi cơ quan chức năng trả lời
TV
Ảnh
Vô xứ Nghệ
Đất và Người
Miền tây
Sức khỏe
Tư vấn
Thuốc & Dinh dưỡng
Khỏe & Đẹp
Tin tức
Mới nhất
Nghe An News
Nghệ An Nhật báo
Nghệ An cuối tuần
Thời sự
Diễn đàn
Nhân sự
Xây dựng Đảng
Nét đẹp thường ngày
Bảo vệ nền tảng tư tưởng
Kinh tế
Công nghiệp
Xây dựng nông thôn mới
Nông nghiệp
Thị trường
Khuyến nông
Quốc tế
Bình luận
Tin tức
Xã hội
Tôn giáo - Tín ngưỡng
Văn hóa - Văn nghệ
Quốc phòng
Du lịch
Phóng sự
eMagazine
Giáo dục
Pháp luật
An ninh - Trật tự
Tư vấn
Hồ sơ vụ án
Thể thao
SLNA
Highlight
Trong nước
Cúp Báo Nghệ An
Quốc tế
Bạn cần biết
Rao vặt
Podcast
Tiếng Nghệ
Văn học nghệ thuật
Truyền hình
Xã hội
Thể thao
Quốc phòng an ninh
Phóng sự - Ký sự
Xe và đời sống
Thời sự
Khám phá
Giải trí
Dân hỏi cơ quan chức năng trả lời
TV
Ảnh
Vô xứ Nghệ
Đất và Người
Miền tây
Sức khỏe
Tư vấn
Thuốc & Dinh dưỡng
Khỏe & Đẹp
Tin tức
Lao động
Việc làm
Báo Nghệ An
Nhịp cầu bạn đọc
Khoảnh khắc vàng
Giải trí
Showbiz
Short Video
Bất động sản
Xe
Suy ngẫm
Chuyển đổi số
Công nghệ
Infographics
Quảng cáo
Trang địa phương
TP Vinh
Cửa Lò
Anh Sơn
Diễn Châu
Quỳnh Lưu
Con Cuông
Hưng Nguyên
Nghi Lộc
Quế Phong
Quỳ Hợp
Thanh Chương
Yên Thành
Nam Đàn
Đô Lương
Kỳ Sơn
Nghĩa Đàn
Quỳ Châu
Tân Kỳ
Tương Dương
Hoàng Mai
quan hệ lao động
Tin tức cập nhật liên quan đến quan hệ lao động
Bài 3: Sức mạnh “lắng nghe” trong quan hệ lao động
Với vai trò, chức năng, nhiệm vụ của mình, đội ngũ cán bộ công đoàn đã phát huy sức mạnh lắng nghe trong nắm bắt tâm tư, nguyện vọng của đoàn viên, người lao động. Từ đó có những định hướng, vận động để vừa đảm bảo quyền lợi đoàn viên, người lao động vừa giúp hài hoà mối quan hệ lao động giữa người lao động và chủ sử dụng lao động.
Xã hội
Nắm bắt, định hướng thông tin xây dựng quan hệ lao động hài hòa, ổn định
Công tác nắm bắt, định hướng thông tin trong công nhân, lao động là nhiệm vụ quan trọng của tổ chức công đoàn. Công tác này càng cần được chú trọng đẩy mạnh và hiệu quả hơn khi bối cảnh chung của thế giới, của đất nước và của tỉnh Nghệ An đang tiềm ẩn nhiều khó khăn khó đoán định.
Khi công nhân xem doanh nghiệp là ngôi nhà thứ hai
(Baonghean.vn) - Nguồn lực quan trọng nhất của doanh nghiệp chính là con người và văn hóa doanh nghiệp chính là sợi dây liên kết giá trị của từng cá nhân lại với nhau. Văn hoá doanh nghiệp và hoạt động công đoàn có thể xem như “cặp bài trùng" trong ổn định quan hệ lao động.
Nghệ An nỗ lực ổn định quan hệ lao động dịp cuối năm
(Baonghean.vn) - Lương, thưởng Tết và các chế độ phúc lợi là vấn đề được quan tâm dịp cuối năm nên cần có giải pháp, phương án hợp lý để hài hòa lợi ích đôi bên, nhằm mục tiêu xây dựng quan hệ lao động ổn định.
Giải pháp ngăn xung đột trong quan hệ lao động
(Baonghean.vn) - Thực tế cho thấy, đối thoại tại nơi làm việc là giải pháp tốt nhất tháo gỡ những xung đột trong quan hệ lao động, tránh hậu quả về tranh chấp lao động và đình công trong doanh nghiệp.
Tăng cường nắm bắt tình hình quan hệ lao động tại các doanh nghiệp
(Baonghean.vn) - Liên đoàn Lao động tỉnh quán triệt nhiều nội dung quan trọng trong thời gian tới.
Nghệ An tập trung phòng ngừa và giải quyết đình công không đúng trình tự thủ tục pháp luật
(Baonghean.vn) - Ủy ban nhân dân tỉnh yêu cầu các ngành chức năng, đơn vị, địa phương tập trung thực hiện có hiệu quả việc xây dựng quan hệ lao động hài hòa, ổn định và tiến bộ; tăng cường nắm bắt tình hình, giải quyết kịp thời các tranh chấp lao động, không để kéo dài dẫn đến đình công.
Công đoàn Nghệ An làm việc với doanh nghiệp về tình hình quan hệ lao động dịp Tết Nguyên đán 2023
05/01/2023 17:59
(Baonghean.vn) - Ngày 5/1, Liên đoàn Lao động tỉnh đã đi thăm, làm việc và nắm bắt tình hình tại 2 doanh nghiệp FDI thuộc Công đoàn Khu Kinh tế Đông Nam và Liên đoàn Lao động huyện Diễn Châu.
Doanh nghiệp chậm trả lương cho người lao động bị xử phạt như thế nào?
20/06/2022 10:39
(Baonghean.vn) - Câu hỏi: Công ty tôi đang làm việc thường xuyên trả chậm lương. Xin hỏi: Kỳ hạn trả lương được quy định như thế nào? Doanh nghiệp chậm trả lương cho người lao động bị xử phạt như thế nào?
Bảo hiểm xã hội - Liên đoàn lao động - Sở Lao động Thương binh & Xã hội
08/04/2022 18:53
(Baonghean.vn) - Chương trình phối hợp công tác năm 2021 giữa 3 ngành Bảo hiểm xã hội - Liên đoàn Lao động - Sở Lao động ,Thương binh & Xã hội đã gặt hái được nhiều kết quả đáng ghi nhận liên quan đến chăm lo cho người lao động.
Đồng bộ các giải pháp góp phần ổn định quan hệ lao động tại Nghệ An
28/03/2022 16:38
(Baonghean.vn) - Tỉnh Nghệ An có hơn 13.500 doanh nghiệp đang sản xuất, kinh doanh với hơn 232.000 người lao động. Thời gian qua, quan hệ lao động trên địa bàn tỉnh cơ bản ổn định, hài hòa, các doanh nghiệp từng bước chấp hành nghiêm túc, đầy đủ, đúng quy định. Để xây dựng được điều này, có sự đóng góp quan trọng của tổ chức Công đoàn các cấp.
Chú trọng xây dựng mối quan hệ lao động tại doanh nghiệp
24/02/2022 17:39
(Baonghean.vn) - Ngày 24/02/2022, đoàn công tác của LĐLĐ tỉnh do đồng chí Kha Văn Tám - Ủy viên BCH Đảng bộ tỉnh, Chủ tịch LĐLĐ tỉnh phối hợp cùng Ban quản lý Khu kinh tế Đông Nam, Công đoàn Khu kinh tế Đông Nam đã đến làm việc tại một số doanh nghiệp FDI có sử dụng nhiều công nhân lao động để nắm tình hình sản xuất và quan hệ lao động tại doanh nghiệp.
Xây dựng mối quan hệ hài hòa giữa người lao động và doanh nghiệp
10/02/2021 16:26
(Baonghean.vn) - LĐLĐ tỉnh và các cấp công đoàn luôn chú trọng triển khai thực hiện Quy chế dân chủ cơ sở (QCDCCS), góp phần tạo nên những tác động tích cực trong quá trình phát triển chung của tỉnh.
Thực hiện nghiêm túc Chỉ thị của Ban Bí thư về xây dựng quan hệ lao động trong tình hình mới
19/02/2020 10:16
(Baonghean.vn) - Ban Thường vụ Tỉnh ủy Nghệ An vừa ban hành Kế hoạch triển khai thực hiện Chỉ thị số 37-CT/TW, ngày 03/9/2019 của Ban Bí thư Trung ương Đảng (khóa XII) về tăng cường sự lãnh đạo, chỉ đạo xây dựng quan hệ lao động hài hòa, ổn định và tiến bộ trong tình hình mới.
Ngăn ngừa tranh chấp, ổn định quan hệ lao động
15/12/2015 10:43
(Baonghean)- Không nắm vững các quy định của pháp luật khiến rất nhiều người lao động (NLĐ) trong các doanh nghiệp đã và đang chịu không ít thiệt thòi về quyền lợi. Đó cũng là nguyên nhân dẫn đến những tranh chấp không đáng có giữa NLĐ và chủ sử dụng lao động trong doanh nghiệp....
Tạo dựng mối quan hệ lao động hài hòa
14/04/2015 15:48
(Baonghean) - Đối thoại tại nơi làm việc là một trong các hình thức chính thực hiện quy chế dân chủ ở cơ sở nhằm xây dựng quan hệ lao động hài hòa, ổn định, tiến bộ trong doanh nghiệp; tháo gỡ những bức xúc, căng thẳng trong quan hệ giữa người sử dụng lao động và người lao động. Tuy nhiên hiện nay, nhiều doanh nghiệp vẫn chưa thực hiện quy định này và phía cơ quan chức năng chưa có biện pháp nhắc nhở, xử phạt.
Khó quản lý quan hệ lao động giữa chủ nhà và người giúp việc
14/09/2014 15:01
(Baonghean) - Nghị định số 27/2014/NĐ-CP quy định chi tiết thi hành một số điều của Luật Lao động đối với lao động là người giúp việc gia đình. Đây được xem là cơ sở pháp lý để tạo mối quan hệ bình đẳng, hướng tới bảo đảm quyền lợi và trách nhiệm hài hòa giữa người lao động và người sử dụng lao động. Tuy nhiên, không ít người vẫn tỏ ra băn khoăn về tính khả thi của những quy định “cứng” nêu ra trong nghị định này.
Tạo dựng quan hệ lao động hài hòa ổn định, tiến bộ trong doanh nghiệp
02/07/2014 18:35
(Baonghean.vn) - Sáng 2/7, tại Hà Nội, Ban Bí thư Trung ương Đảng tổ chức Hội nghị trực tuyến toàn quốc sơ kết 5 năm thực hiện Chỉ thị số 22 và triển khai kết luận số 96 của Ban Bí thư khóa X về tăng cường công tác lãnh đạo, chỉ đạo việc xây dựng quan hệ lao động hài hòa ổn định, tiến bộ trong doanh nghiệp.
Xây dựng quan hệ lao động hài hòa
01/05/2014 17:29
(Baonghean) - Ngày 24/2/2012, Ban Bí thư Trung ương Đảng ban hành Thông báo số 77-TB/TƯ, đồng ý lấy tháng 5 hằng năm làm “Tháng Công nhân”, với mục tiêu chăm lo bảo vệ quyền, lợi ích hợp pháp, chính đáng của công nhân viên chức lao động; xây dựng quan hệ lao động hài hòa ổn định, tiến bộ trong doanh nghiệp; tăng cường sự lãnh đạo của các cấp uỷ đảng, nâng cao trách nhiệm của chính quyền các cấp trong xây dựng giai cấp công nhân Việt Nam trong thời kỳ đẩy mạnh CNH - HĐH đất nước.
Xem thêm
POWERED BY
ONE
CMS
- A PRODUCT OF
NEKO
