Уволен за слишком тяжелую работу

Газета El Pais (Испания) сообщила, что менеджер супермаркета подал в суд на свою бывшую компанию из-за того, что его уволили за слишком усердную работу.

Супермаркет Lidl, где сотрудники были уволены за... слишком тяжелую работу. Фото: Elpais

Преданный своему делу работник по имени Жан П. проработал 12 лет в сети дисконтных супермаркетов Lidl в Барселоне, Испания, прежде чем его внезапно уволили.

Мистер Жан — трудолюбивый человек, он часами расставляет товары на полках, проверяет заказы и цены, чтобы супермаркет был готов к открытию.

На записях камер наблюдения видно, как он прибывает в супермаркет в 5 утра — за полтора часа до начала своей утренней смены.

Однако супермаркет Lidl уволил его на том основании, что Жан П. нарушил правила компании, запрещающие сотрудникам неоплачиваемую сверхурочную работу.

В письме об увольнении компания обвинила сотрудника в «серьезных нарушениях трудовой политики, поскольку каждая отработанная минута учитывалась и оплачивалась».

Представитель Lidl, отвечая на суде, также признал, что компания никогда не инструктировала г-на Жана о правиле не приходить на работу раньше времени.

Адвокат Жана П. Хуан Герра заявил, что Lidl только выиграл от нарушения его клиентом. «Его уволили за переработку, что само по себе необычно, хотя всё, чего он хотел, — это обеспечить нормальную работу магазина».

Судебный процесс все еще продолжается.

По словам Туой Тре