Секретарь обкома партии: необходимо разобраться с чиновниками Министерства природных ресурсов и экологии, которые не повышают качество административной реформы

Утром 19 августа инспекционная группа № 9 провинциального комитета партии под руководством товарища Нгуен Дак Виня - члена Центрального комитета партии, секретаря провинциального комитета партии, главы делегации Национального собрания провинции провела рабочую встречу с Департаментом природных ресурсов и окружающей среды по итогам реализации Проекта по содействию административной реформе, повышению качества кадров, государственных служащих и работников бюджетной сферы в период 2016-2020 гг.

На встрече присутствовали товарищ Као Тхи Хиен – член Постоянного комитета провинциальной партии, заместитель председателя провинциального Народного совета; руководители провинциальных отделов, отделений и секторов. Фото: Тхань Ле

Что касается чиновников и государственных служащих, то их моральный дух, отношение, чувство ответственности и навыки решения рабочих задач оставляют желать лучшего.

Как единица со множеством административных процедур (АП) для государственного управления, связанная с организациями и людьми,Партийный комитет Департамента природных ресурсов и охраны окружающей среды выпустил специализированное Постановление и план, а также решения по повышению эффективности административной реформы (АР).

Директор Департамента природных ресурсов и окружающей среды Во Зуй Вьет докладывает о результатах административной реформы. Фото: Тхань Ле

Соответственно, Департамент сократил сроки обработки административных процедур и сократил количество этапов. К настоящему времени Департамент рассмотрел и предложил сократить сроки обработки административных процедур в области земли, окружающей среды, полезных ископаемых и ресурсов, а также утвердил ценообразование на земельных аукционах на районном уровне.

Провести опрос по уровню удовлетворенности организаций и отдельных лиц при выполнении административных процедур в Департаменте природных ресурсов и окружающей среды Нгеана четырьмя способами: прямая рассылка анкет; отправка по почте; рассылка анкет в универсальном отделе; отправка анкет по электронной почте организациям и отдельным лицам.

Соответственно, за первые 6 месяцев 2019 года Департамент провел опросы и объявил результаты в отношении 220 соответствующих организаций и лиц.

Выполнение административных процедур в универсальном центре Департамента природных ресурсов и окружающей среды. Фото: Тхань Ле

Кроме того, Департамент серьезно руководил работой по обучению, воспитанию, планированию и ротации кадров, строго соблюдая дисциплину, административную дисциплину и строго обращаясь с кадрами и государственными служащими, нарушающими общественную этику.

В результате с 2016 года по настоящее время Департаментом проведено 33 проверки и надзора за ходом проведения административной реформы в департаментах, управлениях и подведомственных подразделениях.

В дополнение к достигнутым результатам Департамент природных ресурсов и охраны окружающей среды указал на ограничения в работе по административной реформе, а именно: не достигнут уровень предоставления государственных услуг в режиме онлайн на уровне 3 и 4; возможности для реализации административной реформы не отвечают требованиям; все еще есть некоторые кадры и государственные служащие, у которых недостаточный уровень морального духа, отношения, чувства ответственности и навыков решения рабочих задач, что влияет на время и качество выполнения административных процедур и т. д.

Департамент природных ресурсов и охраны окружающей среды также сообщил о недостатках и препятствиях в реализации законов о земле, окружающей среде и полезных ископаемых, что создает трудности для учреждений в процессе их реализации; а также о трудностях в утилизации бытовых отходов,...

Сотрудники Департамента природных ресурсов и окружающей среды обсуждают вопросы землепользования. Фото: Тхань Ле

В ходе обсуждения на заседании члены инспекционной группы обратились в Департамент природных ресурсов и охраны окружающей среды с просьбой разъяснить ряд вопросов: аттестация и классификация кадров и государственных служащих, выполняющих порученные задачи; несоответствие размеров платы за выдачу документов; разработка положений о стандартах и ​​критериях для должностей руководителей ведомственного уровня в отрасли на районном уровне; усиление государственного управления земельными аукционами и качеством землеустройства...

Делегация также просила Департамент разъяснить ход создания офисов регистрации прав землепользования на том же уровне; внедрения механизма автономии в подразделениях государственных услуг; оптимизации аппарата; направления сектора на низовой уровень по административной реформе; ротации кадастровых сотрудников на уровне общин; предоставления прав землепользования; государственного управления лицензированием и управлением горнодобывающими шахтами, оценки воздействия на окружающую среду (ОВОС); медленной выдачи сертификатов на право землепользования и т. д.

Избегайте преследования людей и предприятий

Завершая встречу, секретарь провинциального комитета партии Нгуен Дак Винь признал и высоко оценил усилия Департамента природных ресурсов и окружающей среды по реализации Базового проекта административной реформы в установленные сроки и с обеспечением качества.

По словам секретаря провинциального партийного комитета, Департамент природных ресурсов и окружающей среды отвечает за многие сложные и чувствительные сферы, связанные с людьми и бизнесом. Поэтому ключевым вопросом повышения эффективности административной реформы является человеческий фактор, прежде всего, повышение ответственности руководителя за каждого сотрудника и государственного служащего, выполняющего работу.

Секретарь провинциального комитета партии Нгуен Дак Винь подвёл итоги встречи. Фото: Тхань Ле

«Департаменту необходимо внедрить строгие меры управления, повысить осведомлённость и ответственность каждого кадрового состава и госслужащего за соблюдение этических норм, избегать притеснений людей и предприятий. Кроме того, необходимо повышать качество работы и минимизировать количество ошибок. Департаменту необходимо координировать свою деятельность с местными партийными комитетами и органами власти для эффективного управления природными ресурсами и окружающей средой», — подчеркнул секретарь провинциального партийного комитета.

Товарищ Нгуен Дак Винь отметил, что Департаменту природных ресурсов и окружающей среды необходимо приложить больше усилий для повышения качества административной реформы, в частности, подписание обязательств по выполнению задач кадрами и государственными служащими, что не является движением, а должно предусматривать санкции за нарушения и неисполнение; необходимо эффективно внедрять решения для исследования уровня удовлетворенности организаций и отдельных лиц предоставлением государственных услуг подразделением.

Департамент природных ресурсов и охраны окружающей среды, являясь подразделением, тесно связанным с урегулированием административных процедур для граждан и предприятий, также должен стать местом формирования положительного имиджа между государственными чиновниками, гражданскими служащими и народом.

В то же время Департаменту необходимо продолжить анализ и сокращение административных процедур, находящихся в его ведении; содействовать применению информационных технологий в управлении, эксплуатации и предоставлении государственных услуг; организовать организацию для эффективной и результативной работы;...