Министр внутренних дел Фам Тхи Тхань Тра: На пути к отмене экзаменов для старших экспертов и главных экспертов

Выступая на церемонии открытия экзамена на повышение по службе государственных служащих и повышения административных служащих со должности старшего специалиста до должности старшего специалиста в 2023 году, министр внутренних дел Фам Тхи Тхань Тра подчеркнула многие важные аспекты, связанные с инновациями в методе признания старших специалистов.

Число старших экспертов слишком велико.

Министр внутренних дел Фам Тхи Тхань Тра подчеркнула, что это деятельность государственной службы по отбору компетентных и квалифицированных должностных лиц, государственных служащих и административных работников, которые соответствуют стандартам и условиям для продвижения по службе до старших экспертов (высший уровень в системе званий государственных служащих).

«Поэтому мы предъявляем очень высокие требования, чтобы экзамен действительно мог отобрать способных, квалифицированных и знающих чиновников, государственных служащих и административных работников», — подчеркнул министр.

Поэтому при назначении на должности старших экспертов центральные должностные лица должны обладать способностью оценивать, анализировать и выстраивать систему институтов и политик на макроуровне, а также способностью консультировать в соответствии с требованиями и политическими задачами, поставленными центральными агентствами.

На местах — это кадры, способные прогнозировать, оценивать, консультировать или непосредственно организовывать реализацию политики партии в области промышленности и государственного управления, особенно это касается руководящих кадров.

Они должны иметь возможность консультировать, возглавлять, направлять, организовывать, реализовывать и разрабатывать стратегии развития населенного пункта; иметь видение и образ мышления, позволяющие обеспечить наилучший управленческий потенциал, отвечающий требованиям развития населенного пункта, агентств и подразделений.

По словам министра внутренних дел, государственные служащие и госслужащие, сдавшие этот экзамен, будут иметь необходимые и достаточные условия для назначения на должность старшего специалиста.

«Это совершенно особенный экзамен. Мы рассматриваем его как экзамен, прошедший долгий путь реализации Закона о кадрах и государственных служащих, а также постановлений правительства и циркуляров Министерства внутренних дел. Мы пересматриваем его, чтобы соответствующим образом изменить формат экзамена для старших специалистов и старших специалистов», — сообщил министр внутренних дел.

После этого Министерство внутренних дел определит, какие должности требуют назначения старших экспертов на местном уровне, а какие должности в руководстве провинций могут рассматриваться как должности старших экспертов, исходя из установленных стандартов и условий. Для реализации этого решения будет проведена децентрализация, и то же самое будет сделано на центральном уровне.

Отметив, что при нынешних стандартах и ​​условиях число старших экспертов слишком велико, министр Фам Тхи Тхань Тра заявила, что Министерство внутренних дел рекомендует правительству издать указ о стандартах для руководящих должностей всех уровней, тем самым определив, как конкретно регулируются старшие эксперты для каждой должности.

Например, на центральном уровне необходимо определить, какие должности требуют обучения, воспитания и ориентации старших экспертов, чтобы они стали экспертами и консультировали по вопросам построения системы институциональной политики.

«Не то чтобы нынешнее число было слишком большим. На самом деле, есть и старшие эксперты, которые, находясь на этой должности, не отвечают требованиям построения системы институциональной политики. Это реальная проблема, поэтому нам необходимо её преодолеть, чтобы повысить стандарты в соответствии с требованиями», — заявил министр внутренних дел.

В связи с этим министр подтвердил, что «это особый экзамен», завершающий этап трансформации экзамена на звание старшего специалиста. В будущем форма будет изменена в целях дальнейшего повышения качества подготовки кадров, государственных служащих и работников органов государственного управления, обеспечивая самые высокие требования к качеству подготовки старших специалистов.

«Мы должны постоянно внедрять инновации»

По словам министра Фам Тхи Тхань Тра, наряду с этим необходимо будет реструктурировать команду, внедрив систему выплаты заработной платы в соответствии с должностью и руководящим статусом, как это предусмотрено Постановлением № 27 Центрального исполнительного комитета. Это будет соответствовать потребностям министерств и местных органов власти в ведущих специалистах.

Министерство внутренних дел в настоящее время запрашивает мнения министерств, ведомств и местных органов власти для издания постановления по данному вопросу. Министерство всесторонне пересмотрит содержание экзамена для старших специалистов и главных специалистов, придав ему форму, которая может быть рассмотрена при выборе.

Соответственно, он будет ориентирован на тех, кто соответствует стандартам и условиям, а также является лидерами провинций, чтобы им не пришлось сдавать отборочный экзамен. «Мы должны постоянно внедрять инновации», — подчеркнул министр внутренних дел.

Что касается государственных служащих, министр заявил, что аналогичная политика также существует, и Министерство внутренних дел подало премьер-министру ходатайство об издании указа, в котором будет указано, что государственные служащие не должны будут сдавать экзамен на повышение по службе, но будут рассматриваться на предмет повышения по службе.

«В ближайшее время мы пересмотрим порядок применения Закона о государственных служащих и соответствующих нормативных актов. Мы отменим экзамены и повышение по службе для получения профессиональных званий государственных служащих, чтобы внедрить инновации в государственную службу, стремясь создать государственную службу, которая служит народу, является профессиональной, современной, оптимизированной, эффективной и действенной», — заверил министр внутренних дел.