Обучение и расстановка персонала на уровне задач

Тайский Труонг DNUM_BFZBCZCACB 08:09

(Baonghean.vn) – Подготовка, правильная расстановка кадров и развитие их потенциала – одна из ключевых задач, которую партийный комитет района Нгиа Дан реализовал с помощью множества решений. В рамках этой задачи на районном и низовом уровнях формируется команда кадров, обладающих качествами и способностями, соответствующими поставленным задачам.

Разумное решение, способствующее повышению квалификации персонала

С июня 2020 года товарищ Фан Ван Хиен, секретарь районного союза молодёжи, был назначен Постоянным комитетом районного комитета партии на должность секретаря партийного комитета коммуны Нгиа Чунг. Для товарища Хиена (1986 года рождения), приступая к новой работе, неизбежно возникали первоначальные трудности и путаница. Работа, новая обстановка, должность главы коммуны, где проживают как этнические меньшинства, так и католики, уровень образования людей были неравномерными, и многие семьи по-прежнему сталкивались с трудностями. В то время в округе было много должностных лиц, которые допускали нарушения и были слабыми, что приводило к низкой дисциплине и недоверию...

Đồng chí Phan Văn Hiển - Bí thư Đảng ủy xã Nghĩa Trung cùng cán bộ thăm mô hình kinh tế trên địa bàn xã. Ảnh Thái Trường
Товарищ Фан Ван Хиен, секретарь партийного комитета коммуны Нгиа Трунг, и представители руководства коммуны посетили экономическую модель коммуны. Фото: Тай Труонг

Преодолев все трудности, товарищ Фан Ван Хиен, партийный комитет и партийный исполнительный комитет коммуны постепенно стабилизировали ситуацию, создали блок солидарности и единства, установили дисциплину среди членов коммуны и распространили дух согласия среди людей. Товарищ Фан Ван Хиен поделился: «Вернувшись к истокам, я больше всего усвоил, что понимание или реализация чего-либо должны быть основательными и конкретными, исходя из этого, имея общую точку зрения, предлагая правильные решения, избегая административного подхода и формализма. Быть ближе к народу, быть ближе к народу, повышать ответственность, тогда всё может быть достигнуто…».

На окружном съезде партии 2020-2025 учебного года товарищ Нгуен Нам Фыонг был одним из трёх товарищей, впервые избранных в состав Постоянного комитета окружного комитета партии на должность председателя Ревизионной комиссии окружного комитета партии. Товарищ Нгуен Нам Фыонг сказал: «Новая должность имеет определённые преимущества и трудности. Я сам работал в различных подразделениях партийной и государственной службы. Как человек, непосредственно консультирующий Постоянный комитет окружного комитета партии по вопросам инспекций, надзора и обеспечения дисциплины во всём окружном комитете партии, я несу повышенную ответственность. Вместе с агентством я объединяюсь, сплачиваюсь и синхронно принимаю меры для надлежащего выполнения всех поставленных задач».

Подготовка и формирование кадров, обладающих необходимыми способностями для повышения эффективности работы, – важная задача, которой Постоянный комитет районного комитета партии Нгиа Дан уделяет особое внимание. Ежегодно район оказывает поддержку и создаёт условия для обучения кадров, повышения их квалификации, стандартизации их знаний и политической теории.

С января 2019 года по настоящее время Постоянный комитет райкома партии направил 17 кадровых работников на курсы повышения квалификации по политической теории, 237 товарищей – на курсы повышения квалификации по политической теории; сотни товарищей направили на курсы повышения квалификации для повышения квалификации и повышения квалификации. К настоящему времени большинство кадровых работников и государственных служащих соответствуют требованиям новой ситуации.

Hoạt động tại bộ phận một cửa xã Nghĩa Thành (Nghĩa Đàn). Ảnh Thái Trường
Мероприятия в универсальном магазине коммуны Нгиа Тхань (Нгиа Дан). Фото: Тай Труонг

Создание динамичного и креативного коллектива

Наряду с работой по подготовке кадров округ Нгиа Дан осуществляет ротацию кадров из окружных департаментов и управлений в коммуны для прохождения обучения и практики; ротацию кадров из одной коммуны в другую для преодоления закрытой и локальной ситуации в кадровой работе.

С начала 2019 года по настоящее время Постоянным комитетом райкома партии мобилизовано и ротировано 60 руководителей и управленцев. Из них: 11 товарищей мобилизованы и ротированы между райкомом партии и районным народным советом – народным комитетом; 2 товарища переведены из района в коммуну; 2 товарища переведены из коммуны в район; 5 товарищей переведены между коммунами..Район также перевел 2 государственных служащих из районных массовых организаций в районный комитет партии; 1 государственного служащего из районного комитета партии в районный народный совет и народный комитет; 3 кадра массовых организаций из одной коммуны в другую для осуществления расстановки и распределения сокращенных кадров после слияния административных единиц на уровне коммун.

Phó Bí thư Thường trực Huyện ủy Nghĩa Đàn Phan Tiến Hải cùng đoàn công tác huyện thăm hỏi, tặng quà gia đình có người bị nhiễm chất độc da cam ở xã Nghĩa Lộc. Ảnh Thái Trường
Заместитель секретаря районного комитета партии Нгиа Дан Фан Тиен Хай и делегация района посетили и вручили подарки семьям, где были инфицированы вирусом «Агент Оранж» в коммуне Нгиа Лок. Фото: Тай Труонг

В частности, ротация и перевод 5 кадров на должности партийных секретарей и председателей народных комитетов коммун, которые до сих пор не являются местными жителями, посредством понимания реальности, оценки со стороны низовых органов и района показывают, что эти местности внутренне сплочены, находятся в согласии, реализуют радикальную политику и имеют много позитивных изменений.

В районе 20/23 коммуны и города имеют секретарей партийных комитетов, которые также являются председателями народных советов коммун. Кроме того, район активно подбирает, продвигает и использует молодые кадры, обладающие квалификацией и энтузиазмом, на ключевые должности на уровне района и на местах, создавая для них мотивацию к самоотверженности и развитию.

Bí thư Đảng ủy xã Nghĩa Lợi (Nghĩa Đàn) thăm mô hình vườn chuẩn nông thôn mới trên địa bàn. Ảnh Nguyên Sơn
Секретарь партийного комитета коммуны Нгиалой Ло Ван Кыонг (слева) осматривает новый образец сельского сада в этом районе. Фото: Нгуен Сон

В коммуне Нгиалок, особой коммуне в 19 км от района, площадью более 5000 гектаров, с более чем 19 000 человек, из которых более 36% являются католиками. Усилиями всей политической системы и совместными усилиями народа, к настоящему времени сельский облик коммуны значительно улучшился. Социально-экономическая ситуация изменилась в положительную сторону, была обеспечена национальная оборона и безопасность, была проведена работа по строительству партии и политической системы. Материальная и духовная жизнь народа все больше улучшалась. Уровень бедности составляет 3,22%... Вышеуказанные результаты должны упомянуть важную роль ключевых кадров коммуны, как правило, товарища Ле Ван Тханя - секретаря партийного комитета коммуны и товарища Нго Си Кыонга - председателя народного комитета коммуны.

Оценивая работу по подготовке и расстановке кадров в районе, товарищ Хоанг Тхи Тху Чанг - член провинциального комитета партии, секретарь районного комитета партии, председатель районного народного совета сказала: «Благодаря строгому контролю и надлежащим процедурам, работа с кадрами в районе обеспечивает наличие нужных людей, правильных задач, создавая высокое доверие среди людей. До настоящего времени команда кадров была назначена, ротирована и организована для эффективной работы. Аппарат партийного комитета и правительства от района до низового уровня стабилен, способствует коллективной интеллектуальной силе, потенциалу и опыту каждого кадра; укрепляет политическую систему района, скорейшее воплощение в жизнь Резолюции съезда партии на всех уровнях».

Bí thư Huyện ủy Nghĩa Đàn Hoàng Thị Thu Trang . Ảnh Nguyên Sơn

В ближайшее время Nghia Dan продолжит оптимизировать фонд заработной платы, надлежащим образом сформировать команду руководителей и менеджеров, ротировать и мобилизовать кадры в каждом секторе и населенном пункте, обеспечить порядок, дисциплину среди кадров, усилить административную реформу, применять информационные технологии и потребовать создания команды ключевых лидеров с инновационным мышлением, стремлениями к развитию, поощрять динамизм и креативность, сметь ​​думать, сметь ​​действовать, сметь ​​сталкиваться с вызовами и трудностями и соответствовать требованиям задач в новой ситуации.

Избранная газета Nghe An

Последний

Обучение и расстановка персонала на уровне задач
ПИТАТЬСЯ ОТОДИНCMS- ПРОДУКТНЕКО