Административная реформа должна проводиться уже на этапе назначения на должность.

Утром 2 июля инспекционная группа по административной реформе Министерства внутренних дел провела проверку хода административной реформы в Провинциальном комитете по делам этнических меньшинств. Фото: Ле Тхань

Работа по административной реформе направлялась и оперативно осуществлялась Областным комитетом партии национальных меньшинств и осуществлялась достаточно синхронно и эффективно во всех областях.

В частности, Провинциальный этнический комитет опубликовал административные процедуры, находящиеся в его ведении, на Электронном информационном портале; разместил административные процедуры в центре одного окна в полном объеме и в соответствии с нормативными актами.

В работе по реформированию государственного административного аппарата Областной национальный комитет серьезно занялся оптимизацией кадрового состава, разработал проект штатной численности и структуры государственных служащих.

Глава провинциального комитета по делам этнических меньшинств Лыонг Тхань Хай отчитывается о результатах работы подразделения. Фото: Ле Тхань

Выступая перед инспекционной делегацией и говоря о недостатках и препятствиях в ходе административной реформы, глава провинциального комитета по делам национальных меньшинств Лыонг Тхань Хай рассказал о ситуации, когда кадры и государственные служащие вышестоящих учреждений забывают о работе и откладывают выполнение рабочих заданий, что создает трудности, путаницу и пассивность для рядовых сотрудников при выполнении ими своих задач.

«Административную реформу необходимо проводить уже на начальном этапе назначения вышестоящих органов, чтобы избежать задержек и забывчивости в работе со стороны чиновников и государственных служащих», — сказал г-н Лыонг Тхань Хай.

Проверка записей о порядке урегулирования административных дел в отделах и офисах Провинциального этнического комитета. Фото: Ле Тхань

Инспекционная группа по административной реформе Министерства внутренних дел также обратилась к Провинциальному этническому комитету с просьбой в ближайшее время сосредоточиться на эффективной реализации задач провинции «Год административной реформы».

В частности, необходимо сосредоточиться на увязке обязанностей по проведению административной реформы с выполнением работы каждым сотрудником. Совет периодически оценивает конкретные обязанности каждого департамента и каждого сотрудника.

В то же время усилить контроль и надзор за соблюдением государственными служащими дисциплины и административного порядка; содействовать применению информационных технологий для повышения эффективности управления, эксплуатации и выполнения работ...