Эксперт Труонг Динь Туен: Вьетнаму следует рассмотреть вопрос об отмене минимальной заработной платы.

По данным исследования группы экспертов, во Вьетнаме темпы роста минимальной заработной платы превышают темпы роста производительности труда.

Утром 13 сентября Вьетнамский институт экономических и политических исследований (VEPR) и Японское агентство международного сотрудничества (JICA) объявили о результатах исследования минимальной заработной платы и производительности труда во Вьетнаме.

По словам доктора Нгуен Дык Тхань:ДиректорВЕПР,За последние 10 лет средний темп роста минимальной заработной платы во Вьетнаме составлял двузначные цифры. В частности, в период с 2007 по 2016 год минимальная заработная плата росла на 11–70% в год (индекс роста варьировался в зависимости от региона), в среднем на 20%.

Также за тот же период рост минимальной заработной платы значительно превысил темпы роста ВВП на душу населения и индекса потребительских цен.Кроме того, производительность труда во Вьетнаме за этот период значительно выросла, в среднем на 4,4%. Однако средние темпы роста заработной платы (5,8%) превысили темпы роста производительности труда.

В 2017 году минимальные расходы предприятий во Вьетнаме, рассчитанные как сумма минимальной заработной платы и взносов на страхование (включая социальное страхование, медицинское страхование, страхование по безработице), были близки к показателям в Таиланде и превышали показатели в Индонезии.

Доктор Нгуен Дык Тхань: Повышение минимальной заработной платы подорвет конкурентоспособность предприятий и экономики.

«В этом районе,«Вьетнам — единственная страна, где темпы роста минимальной заработной платы превышают производительность труда, что подрывает конкурентоспособность предприятий и экономики», — сказал г-н Тхань.

Согласен, г-н.Труонг Динь Туен - бывший министр торговли, сказал, что nЕсли рассматривать минимальную заработную плату как социальную политику, то это «неправильно». В реальности, даже если минимальная заработная плата будет повышена на 50%, работники всё равно не смогут свести концы с концами, поэтому властям следует изучить механизм договорной оплаты труда, стимулирующий квалифицированных работников получать более высокую заработную плату.

«Нам следует рассмотреть возможность отмены минимальной заработной платы и одновременно усилить политику социальной защиты», — сказал г-н Туен.

С точки зрения Агентства по защите трудовых прав, г-н Май Дык Чинь, вице-президент Вьетнамской конфедерации труда, признал, что прежний способ расчета минимальной заработной платы был «проблемным». Однако, по его словам, действующий закон четко устанавливает, что эта заработная плата должна обеспечивать уровень жизни работников. Однако, поскольку предприятия жалуются на трудности, правительству приходится ежегодно повышать заработную плату в зависимости от индекса инфляции, ВВП и т.д. «Когда минимальная заработная плата станет достаточной для жизни работников, она будет корректироваться всего на 3–4% в год, а не на 6–7%, как сейчас», – сказал г-н Чинь.

Лидер Федерации труда также сообщил, что агентство провело обследование ряда промышленных зон, в результате которого выяснилось, что зарплата пары рабочих в размере 10 миллионов донгов в месяц недостаточна для жизни. «Мы провели обследование и обнаружили, что только 16% рабочих имеют сбережения, большинство же вынуждены жить экономно и бедно», — сказал г-н Чинь.

На церемонии объявления результатов эксперты также подчеркнули необходимость повышения производительности труда во Вьетнаме. Профессор Кеничи Оно из Национального института политических исследований Японии отметил, что в упомянутом докладе дана относительно комплексная оценка, включая важный момент: минимальную заработную плату не следует рассматривать как инструмент социальной политики.

«Вьетнаму необходимо исследовательское агентство для повышения производительности труда.«Сингапур делал акцент на производительности труда с момента своего основания; в Эфиопии доход на душу населения составляет 700 долларов США, и страна просит JICA поддержать рост производительности труда», — сказал г-н Оно, подчеркнув, чтоПроизводительность труда является ключом к развитию в современных условиях Вьетнама.

По данным VNE