Подлежат ли переводу на другую работу государственные служащие, находящиеся на лечении по поводу тяжелых заболеваний?
Мой брат — госслужащий, который проходит лечение от серьёзной болезни. Переведут ли его на другую работу? Господин Нгуен Ван Хунг (коммуна Дыктяу, Нгеан) обеспокоен этим вопросом.
Ответ: 30 июня 2025 года Правительство издало Постановление 170/2025/ND-CP о наборе, использовании и управлении государственными служащими.
В частности, на основании статьи 25 Указа 170/2025/ND-CP предусмотрен перевод государственных служащих с 1 июля 2025 года следующим образом:
Перевод государственного служащего
...
5. Случаи, когда мобилизация не проводится
а) Государственные служащие, в отношении которых приняты дисциплинарные меры и меры воздействия;
б) Государственные служащие, в отношении которых проводится судебное преследование, расследование или проверки;
в) государственные служащие, проходящие лечение от тяжелых заболеваний в соответствии с нормативными актами Министерства здравоохранения;
г) государственные служащие, проходящие долгосрочное обучение или направляемые в командировку по решению компетентных органов;
г) женщины, являющиеся государственными служащими, находящиеся в состоянии беременности, отпуска по беременности и родам или воспитывающие детей в возрасте до трех лет, а также мужчины, являющиеся государственными служащими (в случае смерти супруги или по другим объективным или форс-мажорным причинам), воспитывающие детей в возрасте до трех лет, за исключением случаев их перевода;
д) государственные служащие, находящиеся в особо трудных жизненных обстоятельствах, утверждаемое руководителем органа, в котором работает государственный служащий, за исключением случаев, когда они желают быть переведенными;
ж) Иные случаи решаются руководителем компетентного органа в зависимости от каждой конкретной ситуации.
Таким образом, на основании вышеуказанных нормативных актов с 1 июля 2025 года официально установлено 7 случаев, когда перевод государственных служащих невозможен, в том числе:
(1) Государственные служащие подвергаются проверке и дисциплинарным мерам;
(2) Государственные служащие, в отношении которых проводится судебное преследование, расследование или которые участвуют в проверках и досмотрах;
(3) Государственные служащие, проходящие лечение от тяжелых заболеваний в соответствии с постановлениями Министерства здравоохранения;
(4) Государственные служащие участвуют в долгосрочном обучении или направляются в командировку по решению компетентных органов;
(5) Женщины-государственные служащие, находящиеся в состоянии беременности, отпуска по беременности и родам или воспитывающие детей в возрасте до 36 месяцев, а также мужчины-государственные служащие (в случае смерти жены или по другим объективным или форс-мажорным причинам), воспитывающие детей в возрасте до 36 месяцев, за исключением случаев, когда они желают быть переведенными;
(6) Государственные служащие, находящиеся в особо трудных обстоятельствах, утвержденных руководителем органа, в котором работают государственные служащие, за исключением случаев, когда они желают быть переведенными;
(7) Другие случаи решаются руководителем компетентного органа в зависимости от каждой конкретной ситуации.
