Компания заставляет сотрудников работать обнаженными в Кремниевой долине
Хотели бы вы работать в компании, где можно быть полностью обнаженной?
Тренд на «открытые» офисы зародился в Кремниевой долине, а затем быстро распространился по всему миру. Под «открытыми» здесь подразумевают буквальное понимание: сотрудники офиса уже месяц работают обнажёнными.
|
Сотрудники работают в состоянии 100% обнаженности |
С другой стороны, работа без одежды, как было доказано, улучшает коммуникацию, командную работу, креативность и напрямую повышает производительность. Однако, наряду с положительными мнениями, существует и множество категоричных противников.
|
По словам сотрудников, они действительно стали более продуктивными и креативными. |
В штаб-квартире Bold Italic принят странный и уникальный дресс-код, предполагающий полное обнажение. Цель — создать для сотрудников свежую и комфортную офисную атмосферу. Руководители, согласно опросам, отмечают, что сотрудники, работающие из дома, всегда счастливее и продуктивнее. Ответ заключается в том, что в офисе они чувствуют себя скованно, атмосфера слишком напряженная, что заставляет их «погружаться» в работу до «слепоты» и не позволяет им находить творческие и новые подходы к работе.
|
Также повышается вовлеченность сотрудников. |
Одежда: последнее препятствие на пути к идеальной офисной среде
До появления Bold Italic, в 2009 году, бизнес-психолог Дэвид Тейлор также призывал компании проводить «голые пятницы» для повышения морального духа сотрудников. Bold Italic вывел эту идею на новый уровень, внедрив её в течение всего месяца, что и было реализовано в марте этого года.
|
Слой за слоем снималась одежда, и, наконец, все почувствовали себя комфортно, будучи полностью обнаженными. |
Конечно, первым делом возникнет вопрос: «Есть ли у сотрудников тёмные намерения?». По словам сотрудников: «Сначала мы были очень любопытны и обеспокоены, но потом, всего за час, привыкли. К третьему дню работы без одежды мы уже чувствовали себя совершенно комфортно, и, что удивительно, связь между всеми сотрудниками компании значительно укрепилась, и с этого момента мы стали работать гораздо эффективнее».
|
Давайте обмениваться новыми идеями вместе |
|
Сотрудники здесь также начали сближаться друг с другом, начав с совместных обедов вместо того, чтобы ходить куда-нибудь поесть поодиночке. |
|
В настоящее время сотрудники Bold Italic очень довольны и довольны этой новой формой работы, а также ее преимуществами.
По словам Тегиоитра
