Предприятия сотрудничают с профессиональными училищами для обсуждения и решения проблем в сфере труда.

На встрече присутствовали г-н Ле Тиен Чи - глава правления экономической зоны Донгнам, представители Департамента труда, инвалидов и социальных вопросов, профсоюза экономической зоны Донгнам, компании Luxshare-ICT Company Limited, а также представители руководства 10 университетов, колледжей и профессиональных училищ провинции Нгеан.

Обзор рабочей сессии. Фото: DT

На встрече Совет по управлению Юго-Восточной экономической зоной выступил связующим звеном между предприятиями, университетами, колледжами и профессиональными училищами региона для решения вопросов трудоустройства. В связи с этим учебные заведения подпишут с предприятиями договоры и соглашения о трудоустройстве.

На встрече руководство компании Luxshare-ICT Co., Ltd. выразило желание долгосрочного сотрудничества со школами в сфере подбора технических специалистов. Представитель компании также рассказал о политике, режиме работы и заработной плате сотрудников. Кроме того, компания организует и окажет поддержку в размещении в общежитии компании.

Представитель Luxshare-ICT Co., Ltd. рассказал о политике компании в отношении стажёров. Фото: DT

Г-н Хо Ван Дам, ректор Вьетнамско-Корейского индустриально-технического колледжа, выступил с речью. Фото: DT

На встрече выступила г-жа Чан Тхи Нгует, вице-президент профсоюза экономической зоны Донгнам. Фото: DT

На встрече также присутствовали представителиСоюз Юго-Восточной экономической зоныМинистерство труда, инвалидов и социальных дел также представило ряд рекомендаций и предложений для предприятий. Представители этих двух ведомств заявили, что, помимо эффективной работы по профилактике и контролю эпидемии, чтобы работники могли чувствовать себя в безопасности на работе, предприятиям необходимо рассмотреть вопрос о повышении базовой заработной платы, чтобы избежать дефицита рабочей силы в будущем.

Выслушав мнения делегатов и ответы предприятий, г-н Ле Тиен Три, глава Совета управления Юго-восточной экономической зоны, дал указание: «В долгосрочной перспективе, чтобы гармонизировать спрос и предложение рабочей силы, предприятиям необходимо ежегодно направлять в школы и соответствующие органы планы по набору кадров для скорейшей разработки программ обучения и зачисления».

После рабочей сессии делегаты посетили компанию Luxshare-ICT Co., Ltd. Фото: DT

Г-н Ле Тьен Чи также подтвердил, что Совет управляющих Юго-Восточной экономической зоны всегда будет поддерживать и сопровождать предприятия в вопросах подбора персонала. В будущем, по мере развития предприятий, увеличится спрос на технических специалистов, поэтому предприятиям и учебным заведениям необходимо тесно взаимодействовать в вопросах профессиональной подготовки. В то же время предприятиям необходимо принимать эффективные меры по профилактике эпидемий и разрабатывать планы по увеличению доходов своих сотрудников.