Профессия воспитателя дошкольного учреждения входит в десятку самых страшных профессий в Америке.

Воспитатели дошкольных учреждений в штате Вашингтон (США) являются самыми высокооплачиваемыми – 46 108 долларов США в год. Однако эта цифра всё ещё ниже среднего дохода американцев, составляющего около 13 000 долларов США в год.

Дошкольное образование — это первый шаг в подготовке детей к формальному образованию. Воспитатели дошкольных учреждений отвечают за развитие мышления детей, познание жизни и мотивацию их к дальнейшему обучению.

В США большинство воспитателей дошкольных учреждений — женщины. Их работа очень тяжёлая. Иногда им приходится брать работу на дом, например, игрушки для детей. По словам экспертов в сфере образования, чтобы сохранить работу, им приходится привлекать детей, ведь есть ученики и есть учителя.

В 2014 году сайт CareerBuilder включил профессию воспитателя дошкольного учреждения в десятку самых страшных профессий в Америке наряду с профессиями следователя по уголовным делам и работника похоронных служб.

Профессия воспитателя дошкольного учреждения была признана одной из 10 самых страшных в Америке.

Самая высокая зарплата воспитателя дошкольных учреждений по-прежнему ниже среднего дохода.

Несмотря на важность возложенных на них обязанностей, их зарплаты невысоки. Заработная плата варьируется в зависимости от района, характера деятельности и политики школы.

В среднем зарплата воспитателя дошкольного учреждения в США составляет от 11 до 12 долларов США в час (около 250 000–273 000 донгов в час) или 33 869 долларов США в год (что эквивалентно 770 миллионам донгов в год).

В некоторых штатах заработная плата даже ниже, например, в Южной Каролине (9,05 долл. США/час, на 22% ниже), Миссисипи (9,05 долл. США/час), Арканзасе (9,53 долл. США/час, на 18% ниже) и Алабаме (9,50 долл. США/час).

Напротив, в некоторых штатах, таких как Вермонт (14,76 долл. США в час), Калифорния (14,05 долл. США в час), Массачусетс (14,15 долл. США в час), Мэриленд (14,02 долл. США в час), зарплаты воспитателей дошкольных учреждений выше.

Примечательно, что самую высокую зарплату они получают в Вашингтоне — 46 108 долларов в год, что на 42% выше среднего показателя по стране.

Однако эти показатели всё ещё не достигают среднего дохода на душу населения в США (59 407 долларов США в 2017 году). Кроме того, в упомянутых штатах уровень жизни выше, чем в остальной части страны.

Тяжелая работа, низкая зарплата, низкие льготы

По данным Бюро статистики труда США, если взглянуть на зарплаты воспитателей дошкольных учреждений в государственных школах и частных или религиозных школах, разница станет еще более очевидной.

Организация сообщила, что в мае 2010 года годовая зарплата воспитателя детского сада в государственной школе страны могла достигать 39 470 долларов. Однако аналогичная должность в частной или религиозной школе за тот же период приносила всего около 25 200 долларов. В учреждениях, работающих только днём, зарплата ещё ниже — 23 520 долларов в год.

Воспитатели государственных дошкольных учреждений не только получают более высокую зарплату, но и имеют больше возможностей для заработка. Год в государственных школах обычно длится 10 месяцев. Однако здесь учителя могут работать дополнительно, сотрудничая с некоторыми начальными школами, чтобы проводить занятия после уроков или по выходным.

Кроме того, они также имеют право на повышение заработной платы в зависимости от стажа работы. Размер повышения варьируется в широких пределах: от менее 100 долларов США в год до более 1000 долларов США в год. Размер повышения зависит от региона работы и политики школы. Эта льгота также действует в некоторых частных или религиозных детских садах, но не так часто.

Для большинства частных дошкольных учреждений многолетний опыт работы учителя полезен только для того, чтобы сделать его жизнеспособным кандидатом в глазах работодателей.

Квалификация также является одним из факторов, помогающих воспитателям дошкольных учреждений увеличить свои доходы. Помимо сертификатов, воспитатели дошкольных учреждений, прошедшие курсы повышения квалификации, получают прибавку к зарплате после завершения курса.

В государственных школах повышение заработной платы начнётся с начала учебного года, а для воспитателей дошкольных учреждений, работающих по трудовому договору с профсоюзом учителей, оно начнётся в следующем году. Кроме того, сертификация позволит им подавать заявки на работу в государственных школах.

Учителя, не прошедшие курс, могут получить повышение заработной платы только на основе выслуги лет.

Кроме того, значительное число воспитателей дошкольных учреждений в США не пользуются всеми льготами. Более того, более половины работающих в этой профессии не имеют медицинской страховки. Лишь около 2/5 имеют медицинскую страховку.

По словам Зинга