Представляем 13-й состав Центрального Комитета и министров

Товарищ Нгуен Фу Чонг, Генеральный секретарь и Президент, от имени Политбюро председательствовал и руководил программой конференции.

Товарищ Фам Минь Чинь, член Политбюро, секретарь Центрального Комитета партии, руководитель Центральной организационной комиссии, от имени Политбюро зачитал доклады Политбюро о запросе мнений по представлению кадров на должности министра науки и технологий и министра здравоохранения; о представлении кадров в 13-й Центральный исполнительный комитет; и о представлении кадров в 13-ю Центральную инспекционную комиссию.

Сцена конференции. Фото: VGP/Nhat Bac

Центральный Комитет партии проголосовал за представление кадров на должности министра науки и технологий и министра здравоохранения, а также проголосовал за представление кадров на должности 13-го Центрального Комитета партии и 13-го Центрального Инспекционного Комитета партии.

Связано сКадровая работа 13-го Центрального Исполнительного КомитетаВ своей вступительной речи на Конференции Генеральный секретарь и президент Нгуен Фу Чонг сказал, что с конца декабря 2018 года по сентябрь 2020 года в целях подготовки кадров для 13-го Центрального исполнительного комитета, после того как Центральный исполнительный комитет дал свое заключение, на основе предложения Подкомитета по кадрам Политбюро четыре раза утверждало кадровое планирование для 13-го Центрального исполнительного комитета общей численностью 227 человек.

Политбюро и Секретариат распорядились об открытии пяти новых курсов повышения квалификации для членов Центрального исполнительного комитета 13-го созыва. В июле 2020 года от имени Политбюро Генеральный секретарь и Президент направили письмо членам Центрального исполнительного комитета 12-го созыва с просьбой к каждому из них высказать своё личное мнение и рекомендовать квалифицированных специалистов на замену.

По предложению Подкомитета по кадрам состоялось заседание Политбюро ЦК КПСС, на котором были утверждены структура и штатное расписание Центрального Исполнительного Комитета XIII созыва. По решению Политбюро Подкомитет по кадрам разослал на места, в учреждения и части поручения по организации кадрового обеспечения.

По состоянию на 20 августа 2020 года 116/116 населенных пунктов, учреждений и подразделений выдвинули 119 кандидатов в члены 12-го Центрального Комитета (как официальных, так и запасных) для перевыборов в состав 13-го Центрального Комитета; 107 человек впервые являются официальными членами, а 44 человека являются запасными членами 13-го Центрального Комитета.

Генеральный секретарь и президент Нгуен Фу Чонг оценил: «В целом организация голосования по представлению кадров Центрального исполнительного комитета была серьезно реализована партийными комитетами и организациями на всех уровнях, в основном обеспечивая прогресс, следуя процедурам и инструкциям Подкомитета по кадрам».

Подкомитет по кадрам поручил 10 соответствующим функциональным агентствам и местным органам (Центральному организационному комитету, Центральному инспекционному комитету, Центральному комитету внутренних дел, Центральному подкомитету внутренней политической защиты, Центральному комитету партии общественной безопасности, Комитету партии центральных агентств, Комитету партии правительственной инспекции, Государственному контрольному комитету партии, Постоянному комитету Ханойского партийного комитета и Постоянному комитету Хошиминского партийного комитета) провести оценку, проверку и обзор стандартов и условий для рекомендуемого персонала (включая переизбранный персонал и персонал, принятый впервые).

На основании утвержденного Центральным Комитетом Порядка ориентации и кадровой работы, Подкомиссия по кадрам и Политбюро неоднократно проводили заседания, объективно, беспристрастно, всесторонне рассмотрели и всесторонне обсудили предложенный список кандидатов в Центральный Комитет партии 13-го созыва (включая список перевыборов и список впервые избранных). Политбюро представило в Центральный Комитет результаты представлений кандидатов партийными комитетами всех уровней, партийными организациями, ведомствами и подразделениями Центрального Комитета, а также заключения Политбюро по рекомендуемым кандидатам.

Одновременно на этой конференции Политбюро доложило Центральному Исполнительному Комитету о составе участвовавших в работе XIII Центральной ревизионной комиссии (включая список перевыборов и список впервые участвующих).

Генеральный секретарь и президент Нгуен Фу Чонг подчеркнул: «Отбор и представление кадров для работы в 13-м Центральном Исполнительном Комитете должны строго соответствовать ориентации кадровой работы 13-го съезда, обеспечивая всестороннее руководство Центрального Исполнительного Комитета на всех местах и ​​направлениях работы со структурой членов 13-го Центрального Комитета; отвечая требованиям руководства при реализации политических задач на центральном и местном уровнях, особенно в важных областях, сложных и ключевых областях; в то же время способствуя формированию контингента высокопоставленных партийных работников как в краткосрочной, так и в долгосрочной перспективе».

При рассмотрении, отборе и рекомендации кадров необходимо исходить из стандартов, условий, структуры, количества; качеств, способностей и престижа кадров, но также необходимо уделять внимание разумной структуре, балансу между территориями, сферами деятельности и блоками; между центральным и местным уровнями; структуре молодых кадров, женских кадров, кадров национальных меньшинств и разумным региональным факторам... Однако не занижать стандарты из-за структуры и количества. Обеспечивать демократию, справедливость, беспристрастность, объективность и прозрачность; решительно бороться с негативными проявлениями в процессе осуществления кадровой работы, создающими негативное общественное мнение среди кадров, членов партии и народа.

Подчеркнув, что кадровая работа в Центральном Исполнительном Комитете является чрезвычайно важной задачей, Генеральный секретарь и Президент Нгуен Фу Чонг потребовал от товарищей из Центрального Исполнительного Комитета проявить чувство ответственности, строго следовать Указаниям и процедурам по кадровой работе, внимательно изучить список рекомендуемых кадров для 13-го Центрального Исполнительного Комитета и Центральной Ревизионной Комиссии, обсудить, рассмотреть и тщательно отобрать его перед голосованием.

На основании результатов этой Центральной конференции, а также замечаний Центрального Комитета Политбюро будет руководить дальнейшей подготовкой, рассмотрением и завершением кадровых планов, обеспечивая достаточное количество, правильность стандартов, качество и полноту документов для представления в Центральный Комитет для рассмотрения и утверждения перед представлением на 13-м Всекитайском съезде партии.