Комментарии к проекту Политбюро по определению возраста назначения на должность при повышении пенсионного возраста с 2021 года

Днем 17 марта Центральный организационный комитет провел онлайн-конференцию для предоставления комментариев по проекту для представления в Политбюро плана по определению возраста планирования, назначения и представления кандидатов и реализации политики в соответствии с дорожной картой по повышению пенсионного возраста с 2021 года.

Товарищ Фам Минь Чинь - член Политбюро, глава Центрального организационного комитета председательствовал на конференции на мосту Центрального организационного комитета.

На мосту Нгеан, где проходило заседание провинциального комитета партии, председательствовал товарищ Нгуен Ван Тхонг, заместитель секретаря провинциального комитета партии. На встрече также присутствовали товарищ Ле Дык Кыонг, член постоянного комитета провинциального комитета партии, председатель оргкомитета провинциального комитета партии, руководители и сотрудники оргкомитета провинциального комитета партии.

Товарищ Нгуен Ван Тхонг, заместитель секретаря провинциального комитета партии, председательствует на мосту провинциального комитета партии Нгеан. Фото: Тхань Зуй

Начиная с VIII съезда, и особенно с X созыва, Центральный Комитет партии по наследству использует пенсионный возраст в качестве основы для определения возраста назначения на должность. Согласно действующим правилам, возраст первого назначения на должность для мужчин не превышает 55 лет, для женщин – 50 лет.

Что касается возраста участия в партийных комитетах, выдвижения кандидатур в депутаты Национального собрания, Народных советов и Народных комитетов всех уровней, то Политбюро имеет конкретные инструкции на этот счет для каждого созыва.

Вышеуказанные положения о возрасте назначения на должность регулярно, серьезно, систематически и без каких-либо проблем выполнялись партийными комитетами и организациями всех уровней.

Однако в связи с реализацией Постановления № 28-NQ/TW Центрального Комитета КПК 12-го созыва от 23 мая 2018 года о реформировании политики социального страхования и Трудового кодекса 2019 года с 2021 года начнет реализовываться дорожная карта по повышению пенсионного возраста работников в целом, включая руководителей, поэтому необходимо пересмотреть возраст назначения, выдвижения, планирования и реализации политики.

В нормальных условиях труда пенсионный возраст работников корректируется в соответствии с дорожной картой до достижения 62 лет для мужчин в 2028 году и 60 лет для женщин в 2035 году.

В частности, с 2021 года пенсионный возраст для работников, работающих в нормальных условиях, составляет 60 лет и 3 месяца для мужчин и 55 лет и 4 месяца для женщин. После этого он будет ежегодно увеличиваться на 3 месяца для мужчин и на 4 месяца для женщин.

Товарищ Нгуен Ван Тхонг, заместитель секретаря провинциального комитета партии, выступил с речью на конференции. Фото: Тхань Зуй

На Конференции, в целях подготовки материалов для рассмотрения и принятия решений компетентными органами, Центральный организационный комитет запросил мнения провинциальных и городских партийных комитетов по ряду ключевых вопросов определения возраста планирования, назначения, представления и выдвижения кадров в духе Постановления № 28 и Трудового кодекса 2019 года. В частности, были запрошены мнения о точках зрения, принципах и требованиях к определению возраста назначения, а также о предметах и ​​пределах корректировки, что позволило предоставить конкретные расчеты.

Выступая на конференции, товарищ Нгуен Ван Тхонг, заместитель секретаря провинциального комитета партии Нгеан, согласился с предложением Центрального организационного комитета рекомендовать определять возраст назначения на должность в соответствии с ежегодной дорожной картой, а не по кумулятивному методу. Такой подход не нарушает принципов, обеспечивает разумность и позволяет избежать многих последствий.

Однако он считает, что любое положение, издаваемое при корректировке, не может быть наиболее подходящим для всех субъектов, поскольку будут особые ситуации. Поэтому, чтобы избежать неблагоприятных последствий для особых ситуаций, а также решить практические проблемы на местах и ​​в отдельных подразделениях, постоянный заместитель секретаря провинциального партийного комитета Нгеан рекомендует четко определить особые случаи, чтобы избежать произвола и обеспечить справедливое применение на местах, на разных уровнях и в разных секторах.

Делегаты следуют за конференцией по мосту Нгеан. Фото: Тхань Зуй

Участники Конференции согласились с предложением определять возраст назначения на должность на основе увеличения пенсионного возраста в соответствии с ежегодной дорожной картой, изложенной в Постановлении № 28, и Трудового кодекса 2019 года в качестве основы для определения; не рассчитывать нарастающим итогом и не повышать пенсионный возраст для всей дорожной карты в соответствии с оставшимся трудовым стажем.

Завершая конференцию, товарищ Фам Минь Чинь, член Политбюро, руководитель Центрального оргкомитета, заявил, что сразу после конференции Центральный оргкомитет завершит работу над проектом и продолжит сбор письменных замечаний от нижестоящих партийных комитетов. При разработке проекта редакционный орган руководствовался принципами осторожности, открытости, скромности, внимательного отношения к мнению и обеспечения высокого уровня консенсуса.