Конкретные инструкции по пенсионному возрасту в соответствии с Указом 135/2020/ND-CP

Конкретно:

1. Для работников мужского пола, родившихся в декабре 1960 года, и работников женского пола, родившихся в декабре 1965 года, работающих в нормальных условиях труда;

Работники мужского пола, родившиеся в декабре 1965 года, и работницы женского пола, родившиеся в декабре 1970 года, проработавшие 15 лет и более на тяжелых, вредных, опасных или особо тяжелых, вредных, опасных работах, указанных в спискеМинистерство труда, инвалидов войны и социальных делвыданное или проработавшее 15 и более лет в местностях с особо сложными социально-экономическими условиями (включая проработанное время в местностях с районным коэффициентом надбавки 0,7 и выше до 1 января 2021 года) либо имеющее установленный до 1 января 2021 года уровень пониженной трудоспособности от 61% до менее 81%;

Работники мужского пола, родившиеся в декабре 1970 года, и работницы женского пола, родившиеся в декабре 1975 года, у которых до 1 января 2021 года установлено снижение трудоспособности на 81% и более, имеют право на получение пенсионных выплат с 1 января 2021 года.

В случае, если работник продолжает работать после получения достаточного количествапенсионный возрастСогласно нормативным актам, моментом выхода на пенсию является момент прекращения трудового договора.

Работникам необходимо чётко понимать пенсионный возраст, установленный Декретом 135/2020. Фото предоставлено Министерством здравоохранения.

2. Определение возраста для исчисления стажа досрочного выхода на пенсию является основанием для исчисления пониженного размера пенсии, установленного пунктом 3 статьи 56 настоящего Закона.социальное страхованиереализуется в соответствии с положениями пункта 3 статьи 7 Указа № 135/2020/ND-CP, в котором время досрочного выхода работника на пенсию используется для определения возраста в соответствии с пенсионным возрастом, установленным в пункте 2 статьи 4 и пункте 2 статьи 5 Указа № 135/2020/ND-CP.

3. Определение количества лет уплаты взносов на социальное страхование, соответствующих пенсионной ставке 45%, производится на основании времени начала получения работником ежемесячной пенсии.

4. Определение «достаточного пенсионного возраста» в качестве основы для рассмотрения и решения вопроса о единовременных выплатах социального страхования в соответствии с подпунктом «а» пункта 1 статьи 60 и подпунктом «а» пункта 1 статьи 77 Закона о социальном страховании основывается на пенсионном возрасте в том году, в котором работник обращается с просьбой о решении вопроса о единовременных выплатах социального страхования.

5. Расчет пособийпенсияЕжемесячные и ежемесячные выплаты работникам, принявшим решение об увольнении до выхода на пенсию, а также ежемесячные выплаты рекомендуется осуществлять в соответствии с положениями статьи 25 Постановления Правительства № 115/2015/ND-CP от 11 ноября 2015 года, детализирующими ряд статей Закона о социальном страховании об обязательном социальном страховании.

Пропаганда добровольного социального страхования для жителей района Нгилок. Фото: PV

6. Что касается содержания предложения, связанного с Постановлением правительства № 26/2015/ND-CP от 9 марта 2015 года, определяющим режим и политику в отношении кадров, не соответствующих возрастным требованиям для переизбрания или повторного назначения на должности и звания в соответствии со сроком полномочий в органах Коммунистической партии Вьетнама, государственных и общественно-политических организациях, рекомендуется, чтобы Служба социального обеспечения Вьетнама проконсультировалась с Министерством внутренних дел и Центральным организационным комитетом для рассмотрения в соответствии с его полномочиями.