Району Нгиа Дан необходимо приложить усилия для улучшения своего рейтинга индекса административных реформ.

Утром 14 мая группа по проверке административной реформы Министерства внутренних дел во главе с заместителем директора Департамента внутренних дел г-жой Нгуен Тхи Май Тхыонг провела рабочую встречу с округом Нгиа Дан, одним из 7 подразделений, выбранных Провинциальным руководящим комитетом по административной реформе в качестве пилотного подразделения для административной реформы в 2024 году.

Укрепление лидерства и направления

Для усиления руководства административной реформой Постоянный комитет районного партийного комитета Нгиа Дан издал Директиву № 08-CH/HU от 1 апреля 2024 года об усилении руководства партии административной реформой и реорганизации административных единиц на уровне общин в районе на период 2023–2025 годов.

Руководящий комитет по административной реформе округа располагает более комплексными решениями для руководства работой по административной реформе в округе. В то же время, чтобы сосредоточиться на руководстве и руководстве реализацией административной реформы в 2024 году, Руководящий комитет округа выбрал 6 подразделений для управления пилотными проектами. В результате выбранные подразделения разработали программы и планы по внедрению и реализации необходимых мероприятий.

Что касается урегулирования административных процедур, Районный народный комитет издал Директиву № 01/CT-UBND от 15 января 2024 года о содействии решениям и повышении эффективности урегулирования административных процедур для предоставления государственных услуг населению и предприятиям района, а также множество других соответствующих руководящих и директивных документов.

Кроме того, регулярно контролировать и проверять прием и урегулирование административных процедур отделами Народных комитетов районов, коммун и городов в информационной системе урегулирования административных процедур провинции, тем самым оперативно побуждая и напоминая подразделениям ускорить процесс обработки записей, ограничивая случаи задержек.

Районный народный комитет установил систему видеонаблюдения для мониторинга деятельности по административному урегулированию в 23 коммунах и городах. Благодаря этому мониторингу он оперативно предупреждал и напоминал о необходимости проведения административного урегулирование.

Кроме того, округ укрепляет дисциплину и порядок в государственных административных органах. Содействует эффективному применению информационных технологий при приеме и обработке административных процедур, создавая «наилучшие, быстрые и наиболее благоприятные» условия для граждан и предприятий при выполнении административных процедур, содействуя своевременному руководству и работе органов и подразделений.

Итоги рассмотрения дел об административных правонарушениях за 4 месяца 2024 года по районному уровню: Всего поступило 619 записей (вновь поступивших — 498, перенесенных с предыдущего периода — 121 запись), из них напрямую поступило — 02 записи, что составляет 0,4%, в электронном виде поступило — 496 записей, что составляет 99,6%.

Уровень коммуны и города: общее количество полученных дел – 3968 (впервые получено 3958 дел, записи на складе на начало периода были стандартизированы до 10 дел), из которых 1221 дело было получено напрямую, что составляет 30,6%; 2747 дел было получено онлайн, что составляет 69,4%. 3863 дела были решены (из них 3848 дел были поданы до истечения срока, что составляет 99,6%; 15 дел были поданы с опозданием, что составляет 0,4%); количество дел, находящихся в стадии решения, – 105.

Район продолжает уделять внимание и направлять деятельность по цифровой трансформации с целью постепенного повышения эффективности работы учреждений во всей политической системе, а также обеспечения открытости и прозрачности при предоставлении государственных услуг населению.

В то же время округ руководил, направлял и успешно реализовал Проект 06, способствуя изменению метода управления гражданами с ручного с использованием документов на современный с применением информационных технологий; управлению всем населением посредством персональных идентификационных кодов; преодолению отсутствия единообразия и повышению качества, эффективности и точности в управлении базовой информацией граждан.

Преодоление существующих проблем и ограничений

Несмотря на достигнутые результаты, процесс административной реформы в районе по-прежнему имеет ряд недостатков и ограничений. В частности, работа по административной реформе в некоторых муниципальных образованиях по-прежнему неэффективна; результаты рассмотрения административных процедур организациями, гражданами и предприятиями по-прежнему имеют задержку; уровень онлайн-приёма на муниципальном уровне не соответствует требованиям; уровень онлайн-оплаты в некоторых муниципальных образованиях по-прежнему низок.

Некоторые кадры, государственные служащие и работники бюджетной сферы не соблюдали дисциплину и административные правила. Внедрение информационных технологий и цифровой трансформации в некоторых населённых пунктах района не соответствовало требованиям.

В ходе выездных проверок в ряде населенных пунктов и в отделе приема и результатов округа, а также в сотрудничестве с руководителями округа товарищ Нгуен Тхи Май Тхыонг, заместитель директора Департамента внутренних дел, обратилась к руководителям округа Нгиа Дан с просьбой сосредоточиться на устранении недостатков и ограничений в работе по административной реформе округа, на которые указал Департамент внутренних дел в 2023 году.

«По результатам рейтинга индекса административной реформы района в 2023 году, где район занял 10-е место из 21 района, города и поселка (снижение на 4 позиции по сравнению с 2022 годом), району необходимо проанализировать и оценить оставшиеся ограничения в индексе, чтобы найти решения по их преодолению и повышению рейтинга административной реформы в ближайшее время», - подчеркнул заместитель директора Департамента внутренних дел.

Району необходимо внимательно следить за выполнением задач, поставленных Руководящим комитетом провинции по административной реформе, чтобы пилотные подразделения провинции могли дать указания департаментам, подчиненным Народному комитету района, а также коммунам и городам, о скорейшей реализации этих задач. В частности, необходимо уделить первоочередное внимание реализации задач по реформированию административных процедур, государственных услуг, системы государственного управления, цифровой трансформации, созданию и развитию электронного правительства; сбалансировать бюджет для модернизации системы «одного окна» на уровне района, коммуны и города.

В то же время необходимо сосредоточиться на эффективной реализации резолюций, программ, проектов и планов административной реформы провинции. В частности, резолюции 05-NQ/TU Провинциального партийного комитета о содействии административной реформе провинции Нгеан на период 2021–2030 годов; резолюции 09-NQ/TU о цифровой трансформации в провинции Нгеан на период 2021–2025 годов с учётом перспектив до 2030 года.

Кроме того, необходимо продолжать ужесточать контроль за соблюдением дисциплины, административной дисциплины и режима государственной службы в учреждениях и подразделениях округа. Необходимо решительно пресекать и переводить на другую работу сотрудников, государственных служащих и работников государственных учреждений, нарушающих общественную этику, создающих беспорядки, притесняющих общественность, а также проявляющих медлительность и некомпетентность.

В то же время, необходимо реализовать проект «Работа вакансий» для внедрения новой политики оплаты труда. Необходимо реализовать постановления о режиме работы муниципальных служащих, государственных служащих и внештатных должностных лиц в соответствии с Указом 33/2023 и постановлениями Народного совета провинции.