Исследование ситуации с назначением, управлением и использованием профсоюзной заработной платы в Нгеане
(Baonghean.vn) - Днем 21 апреля в городе Винь Федерация труда провинции Нгеан провела рабочую конференцию с делегацией Всеобщей конфедерации труда Вьетнама и Центральным организационным комитетом по вопросу о ситуации с назначением, управлением и использованием рабочего персонала в провинции Нгеан.
В конференции приняли участие товарищи: Хюинь Тхань Суан - вице-президент Всеобщей конфедерации труда Вьетнама; Нгуен Тхи Киеу Линь - заместитель начальника отдела организации и регламента Центрального организационного комитета и специалисты Центрального организационного комитета.
![]() |
Сцена конференции. Фото: Конг Киен |
Со стороны провинции Нгеан были товарищи: Ле Дык Кыонг - член Постоянного комитета, глава организационного комитета провинциального комитета партии; Кха Ван Там - член Исполнительного комитета провинциальной партии, председатель Провинциальной федерации труда; заместители председателя Провинциальной федерации труда и председатели профсоюзов секторов, районов, городов и поселков.
![]() |
Товарищ Кха Ван Там, член провинциального партийного исполнительного комитета, председатель провинциальной федерации труда, выступил с докладом об управлении фондом заработной платы профсоюза. Фото: Конг Киен |
От имени Федерации труда провинции Нгеан товарищ Кха Ван Там, председатель Федерации труда провинции, кратко рассказал об управлении фондом заработной платы профсоюза. С 2015 года по настоящее время все уровниСоюзмобилизовал и развил деятельность еще 78 641 члена профсоюза, увеличив общее число членов профсоюза до 29 573 человек на сегодняшний день; создал 342 новых низовых профсоюза, доведя общее число существующих низовых профсоюзов до 2 885 единиц.
На основе практической работы по управлению фондом заработной платы профсоюзов Провинциальная федерация труда предложила ряд вопросов, таких как внесение поправок в проект предложения о квоте для назначения и управления фондом заработной платы для уровней профсоюзов; компетентные органы должны в ближайшее время выпустить руководящие принципы по назначению и управлению фондом заработной платы для Федераций труда на провинциальном, районном и эквивалентном уровнях; и предложить дорожную карту до 2026 года по сокращению только одного фонда заработной платы до 5%, как предписано.
![]() |
На конференции выступил товарищ Ле Дык Кыонг, член Постоянного комитета, глава организационного комитета провинциального комитета партии. Фото: Конг Киен |
Компетентные органы разрешают профсоюзной организации, в дополнение к назначенному фонду заработной платы, подписывать трудовые договоры для выполнения ряда специализированных задач в рамках функций и обязанностей профсоюзной организации; просить Всеобщую конфедерацию передать 2 государственных учреждения (Дом культуры труда Нге Ан и Колледж экономики и технологий Нге Ан 1) в ведение Провинциальной федерации труда провинции Нге Ан для управления и назначения фонда заработной платы подразделениям.
На конференции члены исследовательской группы и делегаты провинции Нгеан обсудили ряд вопросов, связанных с: назначением, дополнением и управлением.персоналПрофсоюз; исходя из особенностей провинции Нгеан, установить разумные целевые показатели по численности профсоюзного персонала.
![]() |
Товарищ Хюинь Тхань Суан, вице-президент Всеобщей конфедерации труда Вьетнама, выступил с заключительной речью на конференции. Фото: Конг Киен |
В своем заключительном слове на конференции товарищ Хюинь Тхань Суан, вице-президент Всеобщей конфедерации труда Вьетнама, обратился к Конфедерации труда провинции Нгеан с просьбой разработать план по разумному использованию фонда заработной платы, пересмотреть отчет о количестве профсоюзных фондов и представить его Всеобщей конфедерации труда Вьетнама и Центральному организационному комитету для оперативного рассмотрения рекомендаций, предложений и устранения трудностей и препятствий.