Беглые рабочие в Японии звонят домой, чтобы пожаловаться на низкую зарплату

(Baonghean.vn) – Семья работницы Во Тхи Тхань Май, недавно сбежавшей в Японию, сообщила, что с августа они не получали никаких вестей от дочери. До этого Май много раз звонила домой и жаловалась на слишком низкую зарплату.

» Стажер сбежал из Японии, компания просит родителей в родном городе заплатить штраф

» Многие рабочие едут в Японию, чтобы работать «каменщиками».

Днем 2 ноября журналисты отправились по адресу постоянной регистрации места жительства работницы Во Тхи Тхань Май в деревне Ми Тхыонг, коммуне Хунг Лок, города Винь.

Г-жа Хоанг Тхи Дунг, биологическая мать Май, рассказала: «Год назад Май искала информацию в интернете, а затем связалась с компанией по экспорту рабочей силы в Ханое, обсудила это с родителями и решила поехать в Японию. Май попросила мать занять денег в банке для завершения процедуры. Изначально компания назвала стоимость в 5500 долларов США, но затем она «выросла» почти до 7000 долларов США. Срок контракта — 3 года», — сказала г-жа Дунг.

По словам г-жи Дун, перед уходом компания обещала ежемесячную зарплату в размере 20–25 миллионов донгов. Однако, по словам Май, на самом деле это не так.

«Я уехала в августе 2016 года, но смогла отправить домой лишь несколько десятков миллионов донгов. Много раз я звонила домой, и Май говорила, что работа тяжёлая: выращивать овощи в теплице для семьи, а не для завода или компании. Раньше там работали трое вьетнамцев, которые были в более близких отношениях с владельцем, но Май присоединилась позже, и владелец не очень её уважал. К тому же, доход был не таким, как обещали при увольнении. Были месяцы, когда зарплаты не было, а были месяцы, когда она составляла всего 2-3 миллиона донгов. Как мы могли выжить с таким доходом!» — поделилась мать Во Тхи Тхань Май.

В сельскохозяйственном секторе Японии работает много вьетнамских рабочих. Иллюстрация: Интернет.

Известно, что с августа 2017 года и по настоящее время семья не получала от Май ни одного звонка, и связаться с ней не представлялось возможным. В середине августа семье позвонили из компании, которая отправила Май в Японию на работу, и сообщили, что Май сбежала с завода и находится в стране нелегально. Семья сразу же организовала работу, чтобы отправиться в Ханой на встречу с представителем компании.

«На встрече компания упомянула о гарантийном договоре перед отъездом, но семья считает, что они ничем компании не обязаны. Стоимость отъезда Май в размере почти 7000 долларов США была полностью оплачена, и тогда компания заявила, что подписала гарантийный договор, чтобы сохранить доверие…» — рассказала мать Май.

В настоящее время семья работницы Во Тхи Тхань Май очень обеспокоена и не уверена в себе. Семья также считает, что компания, отправившая Май на заработки за границу, «обманула» её и не выполнила свои первоначальные обязательства по выплате дохода. «Теперь нам остаётся только ждать. Банковский кредит ещё не выплачен, доход моих бабушки и дедушки зависит только от сельского хозяйства, скотоводства и воспитания маленького ребёнка Май...» — сказала г-жа Дунг.

Ранее, согласно информации из Департамента занятости, Департамента труда, инвалидов и социальных вопросов, 19 августа 2016 года стажер Во Тхи Тхань Май (1986 года рождения), постоянный житель деревни Ми Тхыонг, коммуны Хынглок, города Винь, был направлен Ханойским акционерным обществом по обучению и развитию технологий по согласованию с профсоюзом Kyusyu Factory Kyodo Kumiai (Япония) на стажировку на завод Takanami Yoshiaki (Япония) сроком на 3 года в сфере сельскохозяйственной стажировки.

Перед отъездом, чтобы убедиться, что стажер не нарушит контракт, г-н Во Ван Чыонг и г-жа Хоанг Тхи Дунг — родители стажера, воспользовались правами пользования землей площадью 150 м2²гарантировать выполнение всех обязательств стажера перед компанией до его возвращения во Вьетнам для расторжения контракта.

Однако 12 августа 2017 года стажерка Во Тхи Тхань Май сбежала с фабрики и нелегально проживала за ее пределами.

Акционерное общество «Ханойское технологическое обучение и развитие» направило в Народный комитет провинции Нгеан сообщение, в котором содержалась информация о побеге стажёра Во Тхи Тхань Май, и указывалось: «Поведение стажёра Во Тхи Тхань Май нарушило пункт 2 статьи 35 Указа № 95/2013/ND-CP, регулирующего административные санкции в сфере труда, социального страхования и направления вьетнамских рабочих на работу за границу по контрактам».

Предприятие обратилось в Народный комитет провинции Нгеан, руководствуясь полномочиями, предусмотренными Постановлением № 95, с просьбой вынести решение о применении административных санкций к стажеру Во Тхи Тхань Май. При этом, согласно гарантийному договору, родители стажера были обязаны выполнить свое обязательство по уплате штрафа в качестве компенсации за нарушение, наложенное их ребенком.

Фуок Ань