Заработная плата и денежное довольствие должностных лиц и государственных служащих с 1 июля 2018 года

На основе действующих коэффициентов заработной платы и надбавок, установленных в документах компетентных органов партии и государства по режимам оплаты труда кадровых работников, государственных служащих, работников бюджетной сферы и военнослужащих, уровеньбазовая зарплатаВ Постановлении 72/2018/ND-CP (вступающем в силу с 1 июля 2018 года) предписано рассчитывать коэффициент разницы заработной платы, надбавок и резервов (при наличии) следующим образом:

1. Зарплата

Заработная плата, действующая с 1 июля 2018 года = 1 390 000 донгов в месяц x текущий коэффициент заработной платы

2. Пособие

- Для надбавок, рассчитанных на основе базовой заработной платы

Уровень надбавки, введенный с 1 июля 2018 года = 1 390 000 донгов в месяц x Текущий коэффициент надбавки

- Для надбавок, рассчитываемых как процент от текущей заработной платы плюс надбавка за руководящую должность и надбавка за выслугу лет, превышающие установленные рамки (если таковые имеются).

Уровень надбавки, введенный с 1 июля 2018 г. = [Заработная плата, введенная с 1 июля 2018 г. + Надбавка за руководящую должность, введенная с 1 июля 2018 г. (если таковая имеется) + Надбавка за выслугу лет, превышающая установленные рамки, введенная с 1 июля 2018 г. (если таковая имеется)] x Процент надбавки, предоставляемой в соответствии с нормативными актами

- В отношении надбавок, указанных в конкретных суммах, сохраняйте их в соответствии с действующими правилами.

3. Величина коэффициента разницы резервов

Сумма коэффициента разницы резервов, применяемого с 1 июля 2018 года = 1 390 000 донгов в месяц x Текущий коэффициент разницы резервов (если таковой имеется).

Примечание: Субъектами, применяющими вышеуказанные уровни заработной платы и надбавок, являются следующие кадры, государственные служащие, государственные служащие и рабочие:

- Кадровые работники и государственные служащие, получающие заработную плату из государственного бюджета, работающие в партийных и государственных органах, политических и общественных организациях на центральном уровне, на уровне провинций, на уровне районов, в особых административно-хозяйственных единицах.

- Государственные служащие руководящего и управленческого аппарата, а также должностные лица, получающие заработную плату из фонда оплаты труда государственных учреждений в соответствии с положениями закона.

- Кадры, государственные служащие и работники государственных органов мобилизуются или командируются для работы в ассоциациях, неправительственных организациях, проектах и ​​международных агентствах и организациях, расположенных во Вьетнаме, в соответствии с решениями компетентных органов.

- Кадры, государственные служащие на уровне коммуны и непрофессиональные работники на уровне коммуны, в деревнях и жилых группах, как предписано в Указе 92/2009/ND-CP (измененном и дополненном в Указе 29/2013/ND-CP).