Подача примера должна быть связана с конкретными действиями.
(Баонхян) - Подача примера является одним из важных методов лидерства, указанных нашей партией во многих нормативных актах, последним из которых является Постановление № 08-QDi/TW от 25 октября 2018 года. Поэтому в последнее время партийные комитеты всех уровней в провинции сосредоточились на реализации множества убедительных способов подачи примера, подавая пример, связанный с назначенными ролями, обязанностями и задачами.
Коммуна Тхань Льен — бедная коммуна в районе Тхань Чыонг. После многих усилий и борьбы Тхань Льен добился значительного прогресса и в настоящее время стремится построить коммуну, соответствующую новым образцовым стандартам сельской местности к 2024 году.
В Тхань Льен от кадров и членов партии требуется не только умение правильно мыслить и говорить, предлагая, консультируя и продвигая правильную и точную политику, но и быть людьми действия. Поэтому, предлагая политику, будь то перепрофилирование посевов или консолидация земель, кадры и члены партии, прежде всего лидеры, должны действовать первыми, чтобы, когда говорят кадры, люди слушали и следовали их примеру.
![]() |
Следуя примеру руководителей коммуны, коммуна Тхань Льен (Тхань Чыонг) создала специализированную зону выращивания фруктов площадью в десятки гектаров. Фото: Май Хоа |
Они не только сделали это первыми, но и местные лидеры также приняли трудные земли, которые люди отказывались брать для обработки; они были не только способными лидерами, но и хорошими местными производителями.
Особенно это касается лидеров: то, что они говорят и обещают людям, должно быть выполнено.
По словам товарища Фан Ба Нгока, секретаря партии и председателя Народного комитета коммуны Тхань Льен, чтобы завоевать сердца людей, помимо демонстрации примера на производстве, каждый партийный деятель, член партии, государственный служащий и рабочий должны идти рука об руку словом и делом. Особенно это касается лидеров, которые должны выполнять то, что было сказано и обещано народу; в решении народных дел, как и в решении социальных конфликтов, должны быть разум и эмоции, и, прежде всего, все люди равны в соблюдении местных правил и норм без каких-либо исключений.
Для района Кисон подача примера связана с выполнением возложенных на него обязанностей и задач. Руководители района, руководители департаментов, управлений, агентств и подразделений на уровне района и на местах всегда внимательно следят за выполнением программ, постановлений и проектов, давая конкретные и точные указания, и борются с консерватизмом, застоем, ожиданием и зависимостью. Благодаря этому район Кисон создал множество ярких моментов в экономическом развитии, используя множество эффективных моделей, таких как выращивание имбиря, куркумы, таро, тыквы, сливы, маракуйи, лекарственных трав и трав для разведения коров, чёрных кур, чёрных свиней и т.д.; а также развитие лесного хозяйства и экономики, включая выращивание местных культур, таких как саму, пому, соандау и т.д.
![]() |
Секретарь партийного комитета района Кисон Ви Хо (второй справа) дарит племенных коров в поддержку семьи г-жи Лыонг Тхи Сая. Фото: Дуй Тхань |
Работа по искоренению голода и сокращению нищеты в провинции Кисон способствовала распространению образцового поведения среди кадров, членов партии, государственных служащих и работников бюджетной сферы от района до низовых уровней.
Работа по искоренению голода и сокращению бедности, проводимая в соответствии с Директивой № 17 Постоянного комитета райкома партии о помощи кадровым работникам, членам партии и партийным организациям малоимущим домохозяйствам, также способствовала распространению образцового духа среди кадровых работников, членов партии, государственных служащих и работников бюджетной сферы от района до низовых органов. Три товарища из Постоянного комитета райкома партии были первыми, кто вычел из своей зарплаты коровы для малоимущих домохозяйств. В 2018 и 2019 годах каждый из них пожертвовал по две коровы и средства на строительство коровников для двух малоимущих домохозяйств района.
Что касается района Нгилок, то, по словам товарища Нгуена Ба Чау, постоянного заместителя секретаря районного комитета партии, в ходе реализации положений о представлении примеров Центрального и провинциальных комитетов партии Постоянный комитет районного комитета партии определил 10 образцовых действий членов Постоянного комитета, членов Исполнительного комитета и ключевых лидеров района и низовых органов.
Важно подавать пример того, «как проповедуешь»: слова должны соответствовать точкам зрения, политике и принципам, быть правдивыми и высококонструктивными; действия должны включать в себя глубокое исследование и четкое понимание политики и руководящих принципов на всех уровнях для их правильной, точной и эффективной реализации.
![]() |
Вид на город Куан Хань (Нги Лок). Фото: Тхань Куонг |
Показывать пример научного, конкретного и ориентированного на людей стиля работы; брать на себя инициативу в решении трудных задач, не избегать, а активно консультировать и направлять решение трудностей и проблем низовых органов и волнующих людей в соответствии со своей природой и полномочиями, не допуская злоупотребления властью или «посягательств».
Множество сложных и срочных вопросов, связанных с приобретением и расчисткой земель для проектов WHA, скоростной автомагистрали Север-Юг, дороги, соединяющей Винь и Куа Ло; накопившиеся петиции; выдача и перевыдача сертификатов на право землепользования...; когда ключевые лидеры от района до низовых органов активно и ответственно вмешались, все они были эффективно решены.
Товарищ Хо Фук Хоп, член Постоянного комитета, глава организационного совета провинциального комитета партии, заявил: «Подача примера – один из важных методов руководства нашей партии, что закреплено во многих нормативных актах. На каждом уровне положения о подаче примера были реализованы и конкретизированы, став ориентиром для кадров, членов партии, государственных служащих, работников и рабочих, особенно руководителей всех уровней, чтобы повысить их роль и ответственность в подаче примера при выполнении порученных обязанностей и задач; эффективность работы и удовлетворенность людей – это критерии оценки новаторского и образцового духа кадров и членов партии».
Отсюда повышается лидерский, направляющий и управленческий потенциал команды лидеров и менеджеров на всех уровнях, а также чувство ответственности за работу кадров, государственных служащих, государственных служащих и рабочих, что положительно влияет на реализацию политических задач на каждом уровне, в каждом секторе и подразделении.
![]() |
Товарищ Хо Фук Хоп, член Постоянного комитета, глава организационного совета провинциального комитета партии, проинспектировал процесс профессионального обучения в Техническом колледже Йен Тхань. Фото: Май Хоа |
Поднимая вопрос о подаче примера, каждый член партии и партийный кадр регулярно самоанализирует, корректирует свои ошибки и самообучается, чтобы лучше выполнять свои обязанности и обязательства, подавая пример всем и оказывая положительное влияние на всё общество. Подача примера, связанного с конкретными действиями, — это ценный опыт, который необходимо широко распространять в будущем.