Нге Ан: Необходимость устранения недостатков и повышения эффективности работы по административной реформе в департаментах и филиалах
(Baonghean.vn) - По словам заместителя председателя Народного совета провинции Нгуен Нху Кхоя, для эффективности административной реформы департаментам и отделениям необходимо более тесно координировать свою деятельность, четко определяя обязанности своих подразделений по каждому конкретному вопросу и содержанию.
Утром 28 апреля делегация тематического надзора Провинциального народного совета провела рабочее совещание с соответствующими департаментами, филиалами и подразделениями по теме «Работа по административной реформе в провинции Нгеан в период 2020–2022 годов».
Товарищ Нгуен Нху Кхой - член Исполнительного комитета провинции - заместитель председателя Народного совета провинции возглавил заседание.
![]() |
Рабочая сцена. Фото: TL |
Все еще существуют «узкие места»
Отчет наблюдательной делегации о результатах реализации административной реформы по итогам непосредственной работы с рядом департаментов, отделений и территорий показывает, что: Руководство и управление административной реформой в ряде департаментов, управлений и подразделений не осуществлялось решительно, регулярно и непрерывно, что привело к неспособности достичь поставленных целей.
Некоторые подразделения опубликовали ежегодные планы административной реформы, но не выполнили их по организации реализации. Ответственность за реформу административных процедур среди ряда кадров, государственных служащих и государственных служащих по-прежнему ограничена, консультативная деятельность по вопросам внедрения государственной службы недостаточна, а инициатива в области инноваций и творчества отсутствует.
Уровень общественной этики некоторых должностных лиц и государственных служащих оставляет желать лучшего, по-прежнему имеют место злоупотребления служебным положением и властью, что приводит к негативным преследованиям в работе предприятий и граждан; некоторые вопросы не решены должным образом, по-прежнему часто происходят нарушения закона, требующие рассмотрения.
![]() |
Товарищ Хоанг Куок Вьет, директор Департамента природных ресурсов и окружающей среды, рассказал о трудностях административной реформы в подразделении. Фото: TL |
По-прежнему существует множество недостатков в децентрализации управления; некоторые административные процедуры не были своевременно обновлены и полностью обнародованы; граждане и предприятия по-прежнему ограничены в подаче документов для прохождения административных процедур в режиме онлайн на уровнях 3 и 4.
Оборудование, программы и интернет-соединение, необходимые для работы отделов приёма и сдачи результатов выборов в Народных комитетах некоторых районов и коммун, не отвечают предъявляемым требованиям. Проекту «умного города» не уделяется должного внимания, а инфраструктура не синхронизирована.
![]() |
Товарищ Фам Хонг Куанг, член провинциального комитета партии, директор Департамента планирования и инвестиций, предложил проводить административную реформу одновременно. Фото: TL |
Реализация правительственного проекта 06 «Разработка приложений демографических данных, электронной идентификации и аутентификации для обеспечения национальной цифровой трансформации в период 2022–2025 годов с перспективой до 2030 года» по-прежнему имеет много недостатков.
На совещании руководители департаментов, филиалов и подразделений высказали многочисленные мнения, разъяснили и уточнили некоторые положения закона. Также были высказаны рекомендации и предложения, касающиеся положений закона и областного законодательства.
![]() |
На встрече присутствовали члены контрольной делегации Народного совета провинции. Фото: TL |
Усилия по повышению эффективности административной реформы
Административная реформа обозначена как ключевая задача, одно из прорывных направлений развития провинции в соответствии с Постановлением XIX съезда партии на 2020–2025 годы.
Благодаря сильному руководству на всех уровнях и в секторах работа по административной реформе в провинции за последнее время претерпела множество позитивных изменений, что нашло свое отражение в Индексе конкурентоспособности провинции (PAR INDEX) в 2022 году, где она заняла 17-е место из 63 провинций и городов, поднявшись на 7 позиций по сравнению с 2021 годом; Индекс удовлетворенности населения услугами государственных административных органов занял 14-е место из 63 провинций и городов, поднявшись на 21 позицию по сравнению с 2021 годом.
![]() |
Товарищ Нгуен Вьет Хунг, член провинциального исполкома партии, директор Департамента внутренних дел, разъяснил причины недостатков и ограничений административной реформы. Фото: TL |
Оценивая результаты административной реформы, товарищ Фам Хонг Куанг, член провинциального комитета партии, директор Департамента планирования и инвестиций, сказал: «Отрасли и уровни власти приложили большие усилия для проведения административной реформы. Однако в процессе реализации этой работы по-прежнему существуют трудности, обусловленные объективными причинами, особенно дублированием административных процедур и процессов в документах, правовых нормах и соответствующих законах».
«Руководители провинции уделяют особое внимание административной реформе. Чтобы сделать эту работу более эффективной, её необходимо проводить синхронно на всех уровнях и в разных отраслях, создавая благоприятные условия для инвесторов, организаций и граждан», — предложил директор Департамента внутренних дел.
![]() |
Представитель VCCI Nghe An г-н Фан Дуй Хунг рассказал о ходе административной реформы в провинции. Фото: TL |
Разъясняя причины недостатков и ограничений административной реформы, товарищ Нгуен Вьет Хунг - член Провинциального исполнительного комитета партии, директор Департамента внутренних дел сказал: «Все еще сохраняется ситуация, когда некоторые департаменты, отделения и местности не уделяют должного внимания административной реформе».
В последнее время реализация слияний административных единиц, реформа аппарата и оптимизация численности персонала привели к сокращению численности сотрудников, появлению дополнительных задач, в то время как политика в отношении кадров и государственных служащих по-прежнему ограничена; по-прежнему имеют место нарушения общественной этики; давление на административную реформу и точность в работе кадров и государственных служащих; инфраструктура, обслуживающая административную реформу, по-прежнему ограничена,...
![]() |
Делегация по надзору Народного совета провинции проверила ход выполнения административных процедур в пункте обслуживания «один шаг» города Тан Лак района Куи Чау. Фото: TL |
«Департамент внутренних дел рекомендует Народному комитету провинции представить отчёт об анализе и оценке результатов рейтинга индекса административной реформы, индекса провинциальной государственной администрации (PAPI), индекса удовлетворенности населения и организаций услугами государственных административных органов (SIPAS) ведомствам, подразделениям и населённым пунктам для поиска решений по снижению баллов. Одновременно с этим Департамент разработает и внедрит решения по устранению существующих ограничений в работе по административной реформе в своих подразделениях», — заявил директор Департамента внутренних дел.
Выступая на встрече, товарищ Нгуен Нху Кхой, заместитель председателя Народного совета провинции, рассказал департаментам и отделениям о трудностях и препятствиях в процессе реализации работы по административной реформе.
![]() |
Товарищ Нгуен Нху Кхой, заместитель председателя Народного совета провинции, завершил встречу. Фото: TL |
По словам товарища Нгуена Нху Кхоя, мониторинг показывает, что некоторые партийные комитеты по-прежнему считают административную реформу делом правительства. Координация между ведомствами и отделениями по-прежнему ограничена; синхронизация программного обеспечения является «слабым звеном» административной реформы и построения электронного правительства провинции.
Подчеркнув, что для эффективности административной реформы необходимо более тесно координировать деятельность ведомств и отделений, четко определять обязанности по каждому вопросу и конкретному содержанию, заместитель председателя Народного совета провинции предложил Департаменту внутренних дел рассмотреть критерии оценки индекса административной реформы провинции, усовершенствовать критерии оценки, сделав их более точными, гармоничными и справедливыми.
В то же время есть надежда, что соответствующие департаменты, отделения, населенные пункты и подразделения приложат усилия для устранения недостатков и ограничений, чтобы улучшить свои позиции в рейтингах показателей, связанных с работой по административной реформе провинции и центрального правительства.
![]() |
На встрече присутствовали руководители департаментов и филиалов. Фото: TL |
Надзорная комиссия получит комментарии руководителей ведомств и отделений для завершения отчёта. На основе этого она представит рекомендации и предложения провинциальному комитету партии и провинциальному народному комитету по выработке решений для более эффективной реализации административной реформы.