Нге Ан направлен на устранение недостатков и ограничений в работе по административной реформе.

Согласно оценке Народного комитета провинции, в 2023 году, помимо достигнутых результатов, работа по административной реформе все еще имеет некоторые недостатки и ограничения, такие как: Все еще сохраняется ситуация, когда рекомендации по выпуску проектов, резолюций и решений по реализации годовых рабочих программ и планов Народного комитета провинции задерживаются по времени в соответствии с предложенными программами и планами; Предоставление и использование государственных услуг в режиме онлайн на протяжении всего процесса по-прежнему сталкивается с трудностями, уровень электронной аутентификации документов людьми по-прежнему ограничен, некоторые агентства и подразделения не строго внедрили принятие электронных копий при обработке административных процедур; В некоторых подразделениях на уровне коммун помещения и рабочее оборудование Отдела одного окна не соответствуют требованиям, находятся в упадке, но не были инвестированы и модернизированы;

Некоторые учреждения и подразделения не строго выполняют Рабочий регламент провинциального народного комитета, по-прежнему распространена ситуация отправки документов за пределы установленного уровня; ход реализации и распределения государственного инвестиционного капитала в некоторых подразделениях по-прежнему медленный или ниже среднего уровня по всей провинции; некоторые департаменты, филиалы и населенные пункты не имеют четкого представления о цифровой трансформации для обслуживания административной реформы и еще не определили содержание реализации цифровой трансформации.

Для преодоления вышеуказанных недостатков и ограничений, а также для продолжения эффективной реализации основных задач административной реформы в 2024 году Народный комитет провинции поручает провинциальным управлениям и филиалам, народным комитетам районов, городов и поселков сосредоточить внимание на реализации следующего содержания:

1. Продолжать укреплять лидерство, руководство и повышать роль и ответственность руководителей департаментов, отделений и местных органов власти в рамках административной реформы. Уделять внимание выделению времени, кадровых ресурсов, финансов и необходимых ресурсов для достижения оставшихся целей, содержания и задач в соответствии с Планом на 2023 год. Использовать в качестве критериев оценки и классификации качество продукции, эффективность обслуживания населения и предприятий, а также эффективность и результативность деятельности учреждений; усилить контроль и надзор за реализацией задач административной реформы.

2. Сосредоточение внимания на совершенствовании институтов, регулярном пересмотре, внесении изменений и дополнений в действующие правовые акты для решения проблем, возникающих при выполнении текущих задач, а также новых неотложных задач, возникающих в ходе административной реформы. Повышение качества консультирования по вопросам разработки и обнародования правовых документов для обеспечения своевременности и качества в соответствии с правовыми актами и местной практикой.

3. Незамедлительно внедрить задачи и решения для продвижения реформы административных процедур, обращая внимание на задачи, которые необходимо срочно внедрить и завершить: Продолжать рассматривать и рекомендовать компетентным органам и лицам изменять, дополнять или отменять ненужные, незаконные или необоснованные административные процедуры; обновлять и публиковать полностью, точно и оперативно административные процедуры, находящиеся в их юрисдикции, на портале / веб-сайте агентств, подразделений и населенных пунктов, в местах совершения транзакций и других формах в установленном порядке. Строго осуществлять прием и урегулирование 100% записей об административных процедурах на Национальном портале государственных услуг / Провинциальной информационной системе урегулирования административных процедур; продолжать совершенствовать Единое окно на всех уровнях, вносить изменения и дополнения в Положения об организации и функционировании Единого окна на всех уровнях. Модернизировать и завершить провинциальную информационную систему урегулирования административных процедур для обеспечения интеграции, обмена и синхронизации данных с национальным порталом государственных услуг и информационной системой урегулирования административных процедур центральных министерств и отраслей для повышения эффективности государственного управления.

4. Продолжать руководить завершением положений о назначении и децентрализации, содействовать проведению проверок, надзора и проверок после децентрализации. Ужесточить административную дисциплину и порядок, усилить контроль и надзор за выполнением общественных обязанностей и задач кадрами, государственными служащими и государственными служащими для своевременного выявления признаков преследования и негативного отношения, устранения и предотвращения нарушений. Продолжать неукоснительно выполнять указания председателя Народного комитета провинции, содержащиеся в официальном послании № 5958/UBND-TH от 5 августа 2022 года об укреплении дисциплины и порядка для повышения качества и прогресса консультаций и урегулирования рабочих вопросов, а также в официальном послании № 9390/UBND-TH от 25 ноября 2022 года об исправлении работы по консультированию документов.

5. Сосредоточение внимания на распределении государственного инвестиционного капитала в соответствии с постановлениями правительства. Эффективно внедрять механизм автономии и самостоятельности в государственных административных органах, государственных организациях и государственных научно-технических организациях в соответствии с постановлениями правительства, а также уделять внимание распределению государственных активов после объединения административных единиц районного и общинного уровня.

6. Продолжить развертывание архитектуры электронного правительства, приложений информационных технологий для управления, администрирования и реализации государственных услуг, а также обеспечить согласованность на всех уровнях в 2024 году. Сосредоточиться на повышении темпов оцифровки записей, результатов выполнения административных процедур и бизнес-процессов; заверить электронные копии, разработать системы цифровых баз данных для государственного управления и предоставления государственных услуг в режиме онлайн по всему миру.

7. Мобилизовать все социальные ресурсы для проведения административной реформы, ставя в центр внимания людей и бизнес, создав механизмы поощрения участия людей и бизнеса в административной реформе; организовать сбор комментариев и предложений от людей и бизнеса по вопросам административной реформы. Выделить достаточные финансовые ресурсы для реализации задач административной реформы.

Обратиться с просьбой к директорам провинциальных департаментов, отделений и секторов, председателям народных комитетов районов, городов и поселков направлять и серьезно реализовывать вышеуказанное содержание, периодически обобщать и отчитываться перед провинциальным народным комитетом (через Департамент внутренних дел) для включения в отчеты о работе по административной реформе для контроля и руководства.