В Нге Ане по-прежнему имеется 6 департаментов с большим количеством должностей заместителей, чем предписано.

(Baonghean.vn) - В результате проверки Нге Ан обнаружил, что в 6 департаментах и ​​отделениях имеется больше должностей заместителей, чем предписано, и этот вопрос рассматривается и, как ожидается, будет решен в 2018 году. Данная информация была озвучена на рабочем совещании руководителей провинций с Министерством внутренних дел.

Будет заниматься департаментами, в которых численность заместителей превышает установленные нормы.

Докладывая о результатах деятельности Департамента внутренних дел за первые 8 месяцев года, товарищ Дау Ван Тхань, директор Департамента внутренних дел, подтвердил, что подразделение успешно выполнило поставленные текущие и специальные задачи.

Например, в отношении организации и кадрового обеспечения Департамент рекомендовал Провинциальному народному комитету создать 2 новых подразделения; объединить, консолидировать и реорганизовать 32 подразделения; определить функции, задачи, полномочия, организационную структуру, аппарат и кадровое обеспечение 18 подразделений; оценить планы и принять решение о предоставлении автономии 10 государственным организациям; и утвердить проекты должностей для 38 агентств и подразделений.

Сцена рабочего заседания. Фото: TG

«Есть еще несколько подразделений, которые не представили проект вакансии, такие как Департамент транспорта, Департамент строительства, Департамент природных ресурсов и окружающей среды, Департамент культуры и спорта, Департамент туризма, 6 колледжей и университетов провинции, за исключением Вьетнамско-германского колледжа,…», — отметил директор Департамента внутренних дел.

Также представляя этот материал, товарищ Ле Си Фыонг, начальник отдела кадров и неправительственных организаций, сказал, что после проверки Нге Ан обнаружил, что в 6 департаментах и ​​филиалах количество заместителей руководителей превышает установленные нормы, и все эти случаи были переданы на рассмотрение для урегулирования, которое, как ожидается, будет завершено в 2018 году.

Кроме того, Департамент продолжал усиливать контроль и призывал секторы и районы к строгому выполнению директив Провинциального комитета партии и Провинциального народного комитета по исправлению ситуации с трудовыми договорами, учителями, служащими и сокращению штатов в государственных учреждениях. Набор государственных служащих осуществлялся строго по графику: Департамент проконсультировал по вопросам подбора и принял 36 государственных служащих в административных учреждениях, направил 41 государственного служащего на повышение квалификации и назначил 52 человека на должность главного специалиста.

Товарищ Дау Ван Тхань, директор Департамента внутренних дел, представил выдающиеся результаты деятельности Департамента за первые 8 месяцев 2017 года. Фото: TG

Что касается административной реформы (АР), Департамент рекомендовал Провинциальному народному комитету создать делегацию и провести проверки соблюдения дисциплины и административной дисциплины в соответствии с духом Директивы 26-CT/TTg Премьер-министра, Директивы 17-CT/TU Провинциального комитета партии и Директивы 10/CT-UBND провинции в 27 подразделениях, выявляя и устраняя нарушения, тем самым повышая качество, осведомленность и этику государственных служащих и государственных служащих...

Не боясь «трогать», вносить изменения в административную реформу

Выступая на заседании, глава организационного комитета провинциального комитета партии попросил Департамент внутренних дел более тесно взаимодействовать с организационным комитетом провинциального комитета партии в консультировании по реализации политики и решений. Что касается вопроса организационной структуры, связанного с политикой роспуска, слияния и создания, товарищ Нгуен Хыу Лам сказал, что Департаменту необходимо очень тщательно обсудить этот вопрос; не только давать рекомендации по одной линии, но и провести коллективный партийный комитет провинциального народного комитета, прежде чем представить его Постоянному комитету провинциального комитета партии. Кроме того, он также сказал, что необходимо быть решительным в достижении цели по оптимизации 10% от общего фонда заработной платы в соответствии с постановлениями центрального правительства.

Товарищ Као Тхи Хиен, член Постоянного комитета провинциальной партии, постоянный заместитель председателя Провинциального народного совета, заявила, что доклад Министерства внутренних дел об административной реформе необходимо оценить чётко и конкретно, не боясь «вмешательства» в процесс, чтобы добиться изменений по всей провинции. Фото: TG

Постоянный заместитель председателя Провинциального народного совета Као Тхи Хиен отметила усилия Департамента внутренних дел за последние 8 месяцев и внесла ряд предложений: поручить Департаменту внимательно следить и контролировать записи по административным пограничным спорам; усилить координацию между Департаментом внутренних дел и соответствующими секторами, чтобы она послужила основой для распределения персонала; Департаменту необходимо изучить вопросы, обещанные на заседаниях Провинциального народного совета, включая предыдущие заседания, рассмотреть и решить рекомендации избирателей; усилить государственное управление ассоциациями;...

Что касается сферы административной реформы, товарищ Као Тхи Хиен поделился: «Это давление отрасли, но мы должны постараться, попросить Департамент в ежеквартальном отчете не сваливать все в одну кучу, излагать в общем, нужно оценивать четко, конкретно, не бояться «прикосновений», чтобы вносить изменения во всю провинцию».

Согласившись с рекомендациями, озвученными на рабочем заседании, постоянный заместитель председателя Народного комитета провинции Ле Сюань Дай откровенно указал на текущую ситуацию с оценкой индекса PAR провинции, которая колеблется «вверх и вниз» подобно синусоиде, и выразил обеспокоенность отсутствием эффективных решений для создания качественного прорыва в экзаменах по приему на работу государственных служащих.

«Необходимо определить, занимают ли кандидаты требуемые должности или нет, и подумать, как реформировать профессиональный экзамен, чтобы избежать появления «плохих» вопросов, не отвечающих практическим требованиям», — высказал своё мнение постоянный заместитель председателя провинциального народного комитета.

Товарищ Ле Сюань Дай также предложил Министерству внутренних дел усилить контроль за ходом административной реформы, выявляя имеющиеся недостатки, оперативно сообщая о них руководству провинций, предоставляя информацию прессе и партийным комитетам провинциальных учреждений для классификации партийных учреждений. «Участки и населённые пункты очень обеспокоены этим вопросом, Министерство внутренних дел должно знать, как использовать свои инструменты и полномочия, и проводить практическую работу по достижению более позитивных изменений в административной реформе. Если на совещаниях мы будем конкретно называть подразделения, которые отстают в проведении административной реформы, качество административной реформы немедленно изменится».

Проверка соблюдения дисциплины и административного порядка в кооперативном союзе провинции Нгеан. Фото: TG

Что нужно сделать сейчас

Завершая заседание, председатель Народного комитета провинции Нгуен Суан Зыонг высоко оценил усилия Департамента внутренних дел за первые 8 месяцев года, но в то же время отметил недостатки и ограничения в деятельности Департамента внутренних дел:

«Качество консультаций сотрудников департамента, особенно руководителей департаментов и экспертов в некоторых областях, по-прежнему ограничено, они интересуются только делами и не проявляют инициативы в консультировании по ключевым, долгосрочным задачам, таким как совершенствование аппарата, управление персоналом, государственными служащими и бюджетниками, административная реформа…»

«В частности, реализация проекта по оптимизации фонда заработной платы на период 2015–2021 годов по-прежнему идёт медленно. Делегация Национального собрания, осуществляющая мониторинг, также обратилась к Нгеану, входящему в число 63 провинций и городов, с просьбой к Министерству внутренних дел обратить на это внимание», — подчеркнул председатель Народного комитета провинции.

Исходя из этого, руководители Народного провинциального комитета обратились в Департамент внутренних дел с просьбой усилить координацию с Организационным советом Провинциального комитета партии в соответствующей работе, сосредоточившись на ключевых задачах на ближайшее время: продолжать консультировать Народный провинциальный комитет по внедрению инноваций в аппарат в направлении оптимизации и эффективности; стимулировать и контролировать реализацию Проекта должностей в оставшихся 9 подразделениях; содействовать исправлению режима государственной службы и государственных служащих; консультировать и направлять строгую борьбу с негативными проявлениями в кадровой работе и подборе кадров.

Председатель Народного комитета провинции также обратил особое внимание на четыре задачи, которые необходимо выполнить безотлагательно. Во-первых, ежемесячно на заседании Народного комитета провинции Министерство внутренних дел должно отчитываться о ходе административной реформы, оперативно напоминать о проделанной работе и исправлять ошибки.

«Любой департамент или сектор, допустивший что-то новое или выдающееся, должен быть упомянут в отчёте. Любой департамент или сектор, допустивший какие-либо нарушения в течение месяца, также должен быть точно и подробно описан, чтобы послужить основой для исправления», — распорядился председатель провинциального народного комитета.

Второе, что необходимо сделать немедленно, по словам товарища Нгуен Суан Зыонга, в работе по соперничеству и поощрению, – это пересмотреть политику и режимы, сосредоточившись на устранении накопившихся записей и режимов для заслуженных людей. В-третьих, Министерство внутренних дел должно иметь четкую позицию и эффективные методы координации с другими секторами в консультировании по механизмам, политике и содержанию, связанным с организацией аппарата. В-четвертых, в ближайшем будущем Министерство должно активно консультировать по вопросам разрешения конфликтов и споров, связанных с административными границами на местах.

Относительно предложений, высказанных на встрече, председатель Народного комитета провинции Нгуен Суан Зыонг подтвердил, что необходимо расставить приоритеты и создать благоприятные условия для Департамента внутренних дел — подразделения, которое, если будет действовать успешно, внесет значительный вклад в создание движения для всей провинции.

Ту Джанг