Нге Ан утвердил 55 965 человек для работы за бюджетную зарплату

Утром 27 июня юридический комитет Народного совета провинции провёл заседание, на котором рассмотрел ряд докладов и проектов резолюций, представленных на 15-ю сессию Народного совета провинции 17-го созыва (2016–2021 годы), открытие которой запланировано на 20 июля 2020 года. Заседание возглавил товарищ Фан Дык Донг – член Постоянного комитета партии провинции, секретарь горкома партии города Винь, глава юридического комитета Народного совета провинции. Фото: Май Хоа

55 965 человек работают на государственную зарплату

Рассмотрев представленные документы и проект резолюции об утверждении общего числа работников, получающих заработную плату из бюджета, контрактных работников в государственных организациях и ассоциативных организациях в 2021 году, участники заседания также выразили некоторую обеспокоенность в контексте требования об оптимизации фонда заработной платы. Однако в секторах образования и здравоохранения общий фонд заработной платы велик, а фонд заработной платы, назначенный в 2021 году, эквивалентен фонду 2020 года. При этом некоторые подразделения увеличили фонд заработной платы, особенно образовательный центр города Винь.

В некоторых отзывах также отмечалась нехватка персонала в некоторых областях, который значительно ниже нормативного. Особенно «напряжённая» работа характерна для наркологических реабилитационных учреждений, где выполняются как управленческие задачи, так и реабилитация и лечение психозов, вызванных употреблением синтетических наркотиков, а также лечение ВИЧ-инфекции, однако численность персонала в учреждениях низкая.

Г-н Тран Ван Хыонг, заместитель председателя Ассоциации фермеров провинции, член юридического комитета Народного совета провинции, дал своё заключение в ходе проверки. Фото: Май Хоа

Некоторые члены также предложили Министерству внутренних дел поручить департаментам и подразделениям пересмотреть фонд заработной платы в данном секторе и провести соответствующие сокращения. Например, в Министерстве труда, инвалидов войны и социальных вопросов число сотрудников, имеющих особые заслуги, в настоящее время сокращается, однако число сотрудников, работающих в секторе, где есть такие сотрудники, не уменьшается.

На встрече директор Департамента внутренних дел Ле Динь Ли выслушал мнения участников и разъяснил ряд вопросов. Что касается кадрового обеспечения сферы образования, в 2020-2021 учебном году в провинции было создано 215 новых классов с 22 474 учениками и потребовалось увеличить штат на 176 учителей.

С другой стороны, в сфере образования города Винь ранее действовала норма в размере 1,2 учителя на класс, но в 2020-2021 учебном году город предложил выделить квоту в размере 1,4 учителя на класс в соответствии со средним показателем по провинции, поэтому она увеличилась на 145 учителей.

Директор Департамента внутренних дел Ле Динь Ли объясняет распределение заработной платы на 2021 год между двумя секторами здравоохранения и образования, эквивалентное 2020 году. Фото: Май Хоа

Таким образом, общее количество учителей, которое необходимо увеличить в секторе образования, составляет 505 человек. Однако в связи с необходимостью оптимизации 10% от общей численности персонала всей провинции, предлагается оставить численность персонала сектора образования в 2021 году такой же, как и в 2020 году, чтобы обеспечить самостоятельное распределение кадров между уровнями образования.

Как и в секторе здравоохранения, в связи с периодом оптимизации 2015–2020 гг. предлагается оставить фонд заработной платы на 2021 год таким же, как и в 2020 г., чтобы избежать нагрузки на медицинские учреждения. Однако внутри сектора будут внесены соответствующие корректировки для соответствия реалиям, в частности, будет увеличен фонд заработной платы в системе лечения и сокращен резервный фонд.

Общая численность лиц, работающих на зарплате из бюджета в государственных организациях, которые еще не обеспечили регулярные расходы в провинции в 2021 году, составляет 55 872 человека; общая численность лиц, работающих в ассоциативных организациях в 2021 году, составляет 93 человека.

Отделение принимает и возвращает результаты по принципу «одного окна» в коммуне Тхань Лонг, района Тхань Чыонг. Фото: Май Хоа

Должен быть механизм реагирования на должностных лиц и государственных служащих, которые не соответствуют требованиям.

Также сегодня утром Юридический комитет Народного совета провинции рассмотрел проект резолюции о политике поддержки уволенных должностных лиц и государственных служащих общин, районов и городов в связи с реализацией Постановления правительства № 34/2019/ND-CP от 24 апреля 2019 года и заместителя начальника полиции, постоянных полицейских в общинах и городах, уволенных в связи с распределением постоянных полицейских по коммунам и городам; проект резолюции о содержании ряда расходов, уровнях расходов на работу по поддержке жертв, режиме поддержки жертв преступлений, связанных с торговлей людьми в провинции; отчет о работе административной реформы провинции за первые 6 месяцев года, основные задачи на последние 6 месяцев 2020 года.

Завершая обзорное совещание, председатель юридического комитета провинциального Народного совета Фан Дык Донг единогласно одобрил проекты резолюций и докладов, разработанные отделами и отделениями для представления Постоянному комитету провинциального Народного совета для включения в повестку дня и содержание предстоящей 15-й сессии.

Товарищ Фан Дык Донг, член Постоянного комитета провинциальной партии, секретарь городского комитета партии города Винь, глава юридического комитета Народного совета провинции, сказал, что наряду с оценкой существует классификация и механизм рассмотрения тех, кто не соответствует требованиям. Фото: Май Хоа

Касательно каждого содержания, такого как проект постановления об утверждении общего количества сотрудников, получающих заработную плату из бюджета, контрактных работников в государственных организациях и ассоциативных организациях в 2021 году, глава юридического комитета Народного совета провинции Фан Дык Донг поручил Министерству внутренних дел активно направлять департаменты, филиалы и подразделения по пересмотру численности сотрудников в департаментах и ​​филиалах с целью корректировки и оптимизации фонда заработной платы; в связи с этим особое внимание следует уделять содействию применению науки и техники, информационных технологий, чтобы сократить количество сотрудников и не создавать давления на рабочую нагрузку для подразделений.

Что касается отчета о работе по административной реформе, глава юридического комитета провинциального Народного совета поручил Департаменту внутренних дел усилить проверку и проверку обязанностей руководителей всех уровней, секторов, агентств и подразделений при выполнении задач административной реформы.

В то же время нам необходимо уделять внимание решениям по улучшению навыков общения и навыков решения рабочих задач для людей и предприятий, кадрового состава и государственных служащих в департаментах, филиалах и на местах; продолжать организовывать тестирование, связанное с классификацией, и иметь механизм для работы с теми, кто не соответствует требованиям задачи.