В Нги-Локе в Корее проживает около 360 нелегальных резидентов.

(Baonghean.vn) - Когда будет снят запрет Нги Лока на экспорт рабочей силы в Южную Корею, если в этой стране по-прежнему нелегально проживают 358 человек?

Оранжевый заставляет оранжевый страдать

Я встретил Нгуена Тхань Лонга (22 года) в конце апреля в полуразрушенном доме с видом на море. Прошёл месяц с тех пор, как Министерство труда, инвалидов войны и социальных дел объявило в 2017 году, что 58 округам запретили экспортировать рабочую силу в Корею по программе EPS. Но Лонг сказал, что всё ещё расстроен этой «печальной новостью». Хотя она и не была неожиданной.

Лонг не знал, что делать дальше, ведь он уже почти всё подготовил к поездке в Корею на заработки ещё в школе. Он до сих пор не выплатил ни цента из долга банку за подготовку к отъезду за границу.

Лонг давно мечтал уехать в Корею на заработки, чтобы помочь семье построить дом попросторнее и жить лучше. Но эта мечта о богатстве не сбылась, хотя это не вина этого трудолюбивого молодого человека.

В 2017 году район Нгилок в Лонге, наряду с 10 другими населенными пунктами в Нгеане, «поставил рекорд», получив второй подряд запрет на экспорт рабочей силы в Южную Корею, поскольку число нелегальных резидентов там превысило 60 человек.

Возможно, даже самые оптимистичные люди не осмеливаются подтвердить, когда в Нгилоке снимут этот «запрет». К концу февраля 2017 года в этом районе всё ещё проживало 358 нелегальных жителей, что является «почётным» лидером среди районов/городов Нгеана. По сравнению с 58 населёнными пунктами по всей стране, по этому показателю Нгилок уступает только району Нгисуан (Хатинь) с 482 жителями.

Нелегальные резиденты лишают возможности работать тех, кто приезжает после них. Иллюстрация. Фото.

Нгуен Тхань Лонг — лишь один из тысяч людей, имеющих законную потребность поехать в Корею на заработки, но страдающих от подобной несправедливости. Они расплачиваются за то, чего не делали. Бывают случаи, когда люди тратят сотни миллионов донгов на профессиональную подготовку, языковые курсы, экзамены, брокерские сборы и т.д., но затем им не разрешают покинуть страну, поскольку их место жительства находится в «чёрном списке».

В настоящее время доля работников Nghe An, чьи контракты истекли и которые не возвращаются домой, а остаются работать нелегально, по-прежнему составляет в Корее почти 43%.

Эта проблема создала негативный имидж вьетнамских рабочих в целом и провинции Нгеан в частности. Это вынудило соседнюю страну, пусть и неохотно, ввести запреты.

Вернувшихся беглых рабочих встречают как «героев»

С 2005 года правительство издало Постановление № 141, в котором четко указано, что побег из страны и невозвращение домой в соответствии с трудовым договором являются запрещенными действиями при работе за рубежом. Согласно этому постановлению, после принятия мер в принимающей стране, побегующим работникам разрешается вернуться домой, а местные органы власти несут ответственность за применение штрафных санкций для поддержания репутации рынка труда. Однако реализация Постановления по-прежнему имеет множество недостатков.

Фактически, многие рабочие убегают, живут нелегально уже много лет, а когда чувствуют себя «достаточно богатыми» или достаточно взрослыми, возвращаются домой и практически не сталкиваются с препятствиями. В настоящее время большинство местных органов власти не предпринимают никаких сдерживающих мер, несмотря на Указ.

Во многих местах их даже приветствуют и считают «героями», потому что они возвращаются домой, чтобы инвестировать и развивать свои родные города, помогая им стабилизировать экономическую жизнь. Между тем, по закону, рабочие из районов, которым запрещён выезд в Корею, могут подать в суд на тех, кто уехал, поскольку те косвенно сократили их возможности трудоустройства, хотя подобных исков пока не было.

В то время как нелегальные рабочие в Корее по-прежнему получают высокую заработную плату, поскольку работодателям не приходится платить брокерские сборы, ожидается, что число рабочих, которые сбегают и не возвращаются домой в соответствии со своими контрактами, увеличится.

Из-за соблазна денег они игнорируют такие риски, как стать жертвами торговли людьми, эксплуатации и невыплаты заработной платы...

Чтобы избежать риска потери этого высокодоходного рынка, государственным органам управления пора принять конкретные меры по сокращению уровня нелегальной рабочей силы./.

Тянь Хунг