Бывший секретарь городского комитета партии Хойан: «Многие талантливые и добродетельные молодые люди — благословение для страны»

Бывший секретарь горкома партии Хойан Нгуен Су ушел в отставку на 2 года раньше срока, чтобы дать возможность молодому поколению развиваться, поскольку должность не является собственностью или землей какого-либо лица.

В 2016 году, обсуждая продвижение и назначение «горячих» чиновников, г-н Нгуен Су неизменно выражал обеспокоенность: «Нужен механизм продвижения и использования молодых и способных чиновников, а не коррупционная политика для привлечения родственников и детей в аппарат. Если из-за «детей начальника» мы будем назначать в аппарат некомпетентных людей, будущее страны будет затруднительным».

Вы как-то сказали, что уйдёте в отставку, чтобы дать возможность молодому поколению развиваться. Сегодня молодёжь высоко ценится во многих областях. Однако порой общественность удивляет необычайно быстрое продвижение молодых чиновников. Как вы относитесь к этому явлению?

Необходимо поддерживать молодые кадры, обладающие полным потенциалом. Ведь если есть ещё много талантливых и добродетельных молодых людей, это благословение для страны. Но они должны развиваться самостоятельно, используя свои собственные способности.

Бывший секретарь городского комитета партии Хойана Нгуен Су

Возможно, молодое поколение сейчас немного неопытно, но если они проявят свой потенциал, их следует повышать и обучать, чтобы они могли занять ключевые должности.

Но если по причинам знакомства, непотизма или негатива некоторые случаи выдаются за недавно озвученные общественным мнением, то это неприемлемо.

Должности и звания в этой системе не являются чьими-либо активами или собственностью. Поэтому ими не следует рисковать и ни при каких обстоятельствах не следует привлекать в систему некомпетентных и безнравственных людей.

Он хотел бы упомянуть несколько случаев назначения молодых чиновников, которые недавно вызвали большой резонанс. Однако, если задуматься, все ли эти назначения были произведены в соответствии с надлежащими процедурами?

Что такое процесс? Сейчас всё сваливают на процесс.

Процессы устанавливаются людьми, и если они не строгие, их необходимо изменить. Есть процессы очень строгие, очень правильные, но природа и цель проблемы неверны.

Процесс, который наносит вред жизни людей и препятствует развитию, потянет за собой все общество.

Процесс — часть политики. Именно коррупция в политике наносит огромный вред развитию.

Например, случай Чинь Суан Тханя. Передача г-на Тханя не означает его автоматического перевода. Какова же процедура перевода?

Я говорю о коррупции в политике, она очень вредна. Изменения в политике, ошибки и несоответствие её реальным условиям — это нормально, но сами политики, сознательно ищущие личной выгоды, опасны.

Злоупотребление властью может затронуть лишь определённое подразделение, населённый пункт или определённую часть общества, в то время как политическая коррупция затрагивает всё общество. Выгоду получает лишь небольшая его часть.

Возвращаясь к истории молодых кадров, правда ли, что самой большой проблемой для них является отсутствие опыта?

Опыт важен, но не позволяйте ему стать эмпиризмом. Опыт — это опыт прошлого, как успехов, так и неудач. Вы накапливаете его, чтобы знать, чего следует избегать и не повторять.

Опыт необходимо обобщать, как из успехов, так и из неудач. Например, экологический инцидент, связанный с Формозой в Хатине, — очевидный урок: цена, которую нам придётся заплатить, — это не один-два года, а, может быть, сто лет. Между тем, включение Министерством промышленности и торговли сталелитейного проекта Ка На в отраслевые планы — это вопрос, заслуживающий внимания и размышлений.

Главное, что я хочу сказать: мы не должны допускать, чтобы личные и семейные интересы доминировали над интересами народа.

По данным Vietnamnet.vn