Бывший секретарь городского комитета партии Хойан: «Многие талантливые и добродетельные молодые люди — благословение для страны»

Бывший секретарь городского комитета партии Хойана Нгуен Су подал в отставку на 2 года раньше срока, чтобы дать возможность молодому поколению развиваться, поскольку эта должность не является собственностью или землей какого-либо лица.

В 2016 году, обсуждая продвижение и назначение «горячих» чиновников, г-н Нгуен Су неизменно выражал обеспокоенность: «Нужен механизм продвижения и эффективного использования молодых и способных чиновников, а не коррупционная политика для привлечения родственников и детей в аппарат. Если из-за «детей начальника» мы будем назначать в аппарат некомпетентных людей, будущее страны будет затруднительным».

Вы как-то сказали, что уйдёте в отставку, чтобы дать возможность молодому поколению развиваться. Сегодня молодёжь высоко ценится во многих областях. Однако порой общественность удивляет необычайно быстрое продвижение молодых чиновников. Как вы относитесь к этому явлению?

Необходимо поддерживать молодые кадры, обладающие всеми качествами, способностями и потенциалом. Ведь если есть ещё много талантливой и добродетельной молодёжи, это благословение для страны. Но они должны развиваться самостоятельно, используя свои собственные способности.

Бывший секретарь городского комитета партии Хойан Нгуен Су

Возможно, молодое поколение сейчас немного неопытно, но если они проявят свой потенциал, их следует повышать и обучать, чтобы они могли занять ключевые должности.

Но если по причинам знакомства, непотизма или негатива некоторые случаи выдаются за недавно озвученные общественным мнением, то это неприемлемо.

Должности и звания в этой системе не являются чьими-либо активами или собственностью. Поэтому ими нельзя рисковать, и ни при каких обстоятельствах некомпетентные и безнравственные люди не должны попадать в эту систему.

Он хотел бы упомянуть несколько случаев назначения молодых чиновников, вызвавших недавний резонанс. Однако, если задуматься, все ли эти назначения были произведены в соответствии с надлежащими процедурами?

Что такое процесс? Теперь, когда что-то происходит, мы виним в этом процесс.

Процессы устанавливаются людьми, и если они не строгие, их необходимо изменить. Есть процессы, которые очень строгие и правильные, но они не соответствуют сути и цели проблемы.

Процесс, который наносит вред жизни людей и препятствует развитию, потянет за собой все общество.

Процесс — часть политики. Именно коррупция в политике наносит огромный вред развитию.

Например, случай с Чинь Суан Тханем. Передача г-на Тханя не означает, что его можно перевести автоматически. Какова же процедура перевода?

Я говорю о коррупции в политике, она очень вредна. Изменения в политике, ошибки и несоответствие её реальным условиям — это нормально, но опасность представляют именно сами политики, которые намеренно пользуются ситуацией.

Злоупотребление властью может затронуть лишь определённое подразделение, населённый пункт или определённую часть общества, в то время как политическая коррупция затрагивает всё общество. Выгоду получает лишь небольшая его часть.

Возвращаясь к истории молодых кадров, правда ли, что самое сложное для них — это отсутствие опыта?

Опыт важен, но не позволяйте ему стать эмпирикой. Опыт — это опыт прошлого, как успехов, так и неудач. Вы накапливаете опыт прошлых событий, чтобы знать, чего следует избегать и не повторять.

Опыт необходимо обобщать, как из успехов, так и из неудач. Например, экологический инцидент, связанный с Формозой в Хатине, — очевидный урок: цена, которую нам придётся заплатить, — это не один-два года, а, может быть, сто лет. Между тем, включение Министерством промышленности и торговли сталелитейного проекта Ка На в отраслевые планы — это вопрос, заслуживающий внимания и размышлений.

Главное, что я хочу сказать: мы не должны допускать, чтобы личные и семейные интересы доминировали над интересами народа.

По данным Vietnamnet.vn