«Многие населенные пункты передают работу по социальному и медицинскому страхованию на аутсорсинг агентствам социального страхования»

(Баонхян) - Об этом рассказал г-н Ле Труонг Джанг, директор провинциального управления социального страхования, в интервью газете Nghe An о ситуации с 5-летним периодом реализации.Постановление № 21-NQ/TW об усилении руководства партии в сфере социального страхования (СС) и медицинского страхования (МС) на 2012–2020 годы.

ПВ:22 ноября 2012 года Политбюро приняло Постановление № 21-NQ/TW. В этом документе определены важные направления обеспечения социальной защиты нашей партии и государства, демонстрирующие политическую решимость эффективно проводить политику социального и медицинского страхования. В рамках реализации Постановления № 21 пропагандистская работа определена как один из ключевых элементов. Какие задачи выполнил провинциальный сектор социального страхования, сэр?

Г-н Ле Труонг Джанг:Определив значение и задачи по реализации Постановления № 21-NQ/TW, на протяжении многих лет Управление социального страхования провинции Нгеан всегда активно координировало работу с департаментами, филиалами и секторами, чтобы консультировать и поручать окружному управлению социального страхования тесно взаимодействовать с соответствующими департаментами, филиалами и секторами, чтобы консультировать местные партийные комитеты и органы власти по выпуску программ и планов для их реализации.

В частности, осознавая важность пропаганды и распространения правовой политики в области социального страхования и медицинского страхования, сектор социального страхования провинции Нгеан постоянно внедрял инновации и создавал как содержание, так и форму выражения; изменял множество различных подходов, расширял возможности предоставления информации, помогая работникам и населению лучше понимать права и обязанности участия в социальном страховании и медицинском страховании, значение и роль полисов социального страхования и медицинского страхования.

Люди регистрируются на медицинское обследование и лечение в городской больнице города Винь. Фото: Ту Тхань

В частности, Управление социального страхования провинции Нге Ан активно подписывает программы координации с Отделом пропаганды провинциального комитета партии, партийным комитетом предпринимательского блока, провинциальной федерацией труда, газетой Нге Ан, радио- и телевизионной станцией Нге Ан, Департаментом информации и коммуникаций, провинциальным комитетом Отечественного фронта, Ассоциацией фермеров, Департаментом образования и профессиональной подготовки, провинциальным союзом молодежи, союзом женщин и т. д.

На основе подписанных координационных программ сектор социального страхования и связанные с ним ведомства и секторы ежегодно разрабатывают план реализации программы координационной пропаганды, чтобы мобилизовать силы, человеческие ресурсы и коммуникационные навыки секторов для участия в ней под девизом «Каждый государственный служащий и работник сектора – пропагандист, доносящий до населения и всех трудящихся политику социального и медицинского страхования». Поэтому пропагандистская работа разнообразна и эффективна, подходит для каждой темы и приносит положительный эффект.

ПВ:Повышение качества услуг является важным фактором формирования и укрепления доверия среди населения, что способствует более эффективной реализации политики социального и медицинского страхования. Каких успехов добился провинциальный сектор социального страхования в этой работе за 5 лет реализации Постановления 21-NQ/TW?

Г-н Ле Труонг Джанг:Мы всегда четко понимаем, что повышение качества обслуживания должно нести в себе позитивные изменения — от осведомленности об обслуживании до технических и профессиональных решений.

В течение последних пяти лет Управление социального страхования провинции регулярно уделяло особое внимание реформированию административных процедур, эффективному применению информационных технологий при получении и урегулировании выплат по социальному страхованию, медицинскому страхованию и страхованию по безработице в соответствии с действующими нормативными актами; уделяло особое внимание кадровой работе, направляло государственных служащих и работников на обучение для повышения их профессиональной квалификации в соответствии с постоянно растущими требованиями отрасли; совершенствовало моральный дух и отношение к работе в соответствии с пятью стандартами государственных служащих и работников сферы социального страхования. Всё это направлено на создание имиджа дружелюбных и ответственных работников сферы социального страхования.

Графика: Нам Фонг

В частности, провинциальное управление социального страхования применило систему качества ISO 9001:2008 к работе в провинциальном управлении социального страхования и управлении социального страхования районов, городов и посёлков, чтобы обеспечить единообразие и единство на всех уровнях. С января 2015 года провинциальное управление социального страхования Нгеан внедрило доставку и получение документов по почте, чтобы сократить время, затрачиваемое работодателями на поездки и оформление документов; значительно упростить процесс приёма документов, сократить время выдачи результатов, опубликовать перечень административных процедур и сократить количество процедур со 115 до 28...

Nghe An является первым подразделением, которое пилотирует внедрение «Программного обеспечения для управления профессиональной деятельностью в сфере социального страхования Вьетнама»; эффективно внедряет программное обеспечение для обработки записей о выплатах по социальному и медицинскому страхованию через Интернет для подразделений социального страхования районного уровня и подразделений по использованию рабочей силы, агентов по сбору платежей в отделениях и коммунах.

В частности, отрасль внедрила систему Портала транзакций по медицинскому страхованию с целью объединения Агентства социального страхования и медицинских учреждений медицинского страхования для предоставления и поиска данных карт медицинского страхования и оценки медицинских расходов по медицинскому страхованию, способствуя повышению эффективности управления медицинскими фондами медицинского страхования...

ПВ:После пяти лет реализации резолюции 21-NQ/TW общие цели в основном были достигнуты, и были достигнуты значительные результаты. Однако в действительности существуют неизбежные недостатки и ограничения. Какие существуют решения для «преодоления трудностей» и содействия достижению целей и задач, изложенных в резолюции 21-NQ/TW, сэр?

Г-н Ле Труонг Джанг:Нужно честно признать, что некоторые населенные пункты не проявили должного лидерства и руководства; некоторые населенные пункты даже «пустили все на самотек», считая реализацию Постановления № 21-NQ/TW обязанностью Агентства социального страхования.

С другой стороны, многие подразделения и населенные пункты не проявляют особой активности в распространении и пропаганде политик и законов о социальном страховании, медицинском страховании и страховании по безработице в соответствии со сферами своей ответственности; часть сотрудников и населения не до конца понимают суть полисов социального страхования и медицинского страхования и по-прежнему путают их с другими видами коммерческого страхования.

Соотношение числа участников социального страхования и страхования по безработице к численности рабочей силы по-прежнему низкое, темпы роста числа участников социального страхования, медицинского страхования и страхования по безработице по-прежнему медленные и неравномерные в разных населенных пунктах провинции. Ситуация, когда люди не участвуют в социальном и медицинском страховании в соответствии с законом, наблюдается в большинстве населенных пунктов, но радикальных мер по ее преодолению не принимается.

Графика: Нам Фонг

Наиболее острой проблемой является ситуация с уклонением от уплаты взносов, несвоевременными выплатами и задолженностью по социальному страхованию. Многие организации имеют длительную задолженность по социальному страхованию, медицинскому страхованию и страхованию по безработице, задерживая и не выплачивая взносы в соответствующий капитал. Реализация мер по взысканию задолженности по социальному страхованию и медицинскому страхованию по-прежнему сталкивается с многочисленными трудностями, включая судебные разбирательства по организациям, имеющим задолженность по социальному страхованию.

Кроме того, уровень осведомлённости и ответственности некоторых медицинских учреждений невысок, что не привело к позитивным изменениям в управлении и использовании средств медицинского страхования. Злоупотребление средствами медицинского страхования не полностью преодолено. Некоторые медицинские учреждения продолжают злоупотреблять высокими технологиями и лекарственными средствами. Координация между сектором здравоохранения и агентством социального страхования в вопросах урегулирования расходов на обследование и лечение по линии медицинского страхования по-прежнему сталкивается со многими трудностями и проблемами.

Чтобы «преодолеть трудности», в ближайшее время провинциальный сектор социального страхования продолжит пропаганду и распространение законов о социальном страховании, медицинском страховании и страховании по безработице, чтобы подразделения, работники и граждане могли четко видеть роль и значение социального страхования и медицинского страхования в системе социального обеспечения.

Наряду с этим постоянно совершенствовать методы работы, содействовать реформе административных процедур; синхронно внедрять решения для быстрого развития участников в соответствии с Законом; усиливать и поощрять проверки и проверки соблюдения законов о социальном страховании и медицинском страховании для оперативного выявления, устранения и предложения строгих мер реагирования на нарушения.

ПВ:Спасибо!

Фуок Ань(Выполнять)