Государственные служащие, не соответствующие этическим нормам, должны быть немедленно уволены.

Ряд должностных лиц и государственных служащих коррумпированы при осуществлении административных процедур, связанных с землей и некоторыми другими сферами.

Сегодня днём (14 июля) в Ханое член Политбюро, вице-премьер Чыонг Хоа Бинь, глава Правительственного комитета по административной реформе, и сопровождающая его делегация ознакомились с ходом административно-процессуальной реформы в Департаменте планирования и инвестиций и Народном комитете района Хоанкьем, а также провели с руководством Ханоя работу по административной реформе. Вице-премьер Чыонг Хоа Бинь потребовал от Ханоя уволить из государственных органов госслужащих, не отвечающих этическим нормам.

Заместитель премьер-министра Чыонг Хоа Бинь потребовал от властей Ханоя отстранить от работы в государственных органах госслужащих, не отвечающих этическим нормам.

Выступая перед вице-премьером Чыонг Хоа Бинем, глава города Ханой заявил, что, определив реформу административных процедур как ключевую задачу, за первые 6 месяцев этого года город объявил о 13 конкретных административных процедурах и 4 взаимосвязанных административных процедурах.

С июня Ханой обрабатывает заявки на онлайн-регистрацию в течение двух рабочих дней; уровень электронного декларирования и уплаты налогов сохранился на уровне 96%. Внедрена взаимосвязанная выдача инвестиционных сертификатов и свидетельств о регистрации бизнеса для иностранных инвесторов. Сокращено до 40% времени на обработку административных процедур, связанных с инвестициями.

Сократить на 20% время на расчистку участка и приобретение земли; сократить на 50% время на планирование. Сократить время подключения к электросети до 21–26 дней, что на 10 дней меньше норматива.

С начала марта Народный комитет Ханоя проводит пилотный проект по подключению общей базы данных городской полиции, городского управления социального страхования к районам, подведомственным Народному комитету округа Намтылием и Народному комитету района Лонгбьен, для внедрения онлайн-услуг третьего уровня и сокращения сроков выполнения административных процедур. В третьем квартале Ханой проведёт исследование и тиражирует эту систему в 12 районах города.

На встрече председатель Народного комитета Ханоя Нгуен Дык Чунг заявил: город готовится к переподготовке кадров, консолидации объектов и линий электропередачи для объединения рабочей среды городских учреждений в единую сетевую систему, переходу к внедрению электронного правительства, сокращению времени и обременительных процедур для предприятий и граждан: «Мы стремимся к тому, чтобы к 1 сентября вся регистрация лицензий на ведение бизнеса и внесение изменений в лицензии на ведение бизнеса осуществлялись онлайн. В настоящее время мы также надеемся, что Министерство планирования и инвестиций поделится с Ханоем данными по управлению бизнесом. Я уже доложил министру, а заместитель министра планирования и инвестиций, курирующий эту сферу, согласился поделиться с ним данными по управлению бизнесом. Таким образом, к 1 сентября мы сможем это сделать».

Выступая на рабочем заседании, заместитель премьер-министра Чыонг Хоа Бинь приветствовал решимость руководства Ханоя в проведении и реализации комплексных, эффективных и позитивных реформ административной системы, подчеркнув, что Ханой является столицей и центром страны. Успешное проведение административной реформы будет способствовать укреплению национальной обороны и безопасности, высвобождению производственных мощностей, привлечению инвесторов, укреплению доверия населения и бизнеса, ускорению развития столицы и внесет значительный вклад в экономическое развитие страны.

Заместитель премьер-министра Чыонг Хоа Бинь также указал на недостатки, которые Ханою необходимо устранить. В частности, анализ и оценка воздействия административных процедур по-прежнему проводятся медленно и формально, поэтому власти не проявляют инициативы в своевременном представлении рекомендаций и запросов в компетентные органы об устранении или замене необоснованных административных процедур в процессе их рассмотрения. По-прежнему существует ряд недобросовестных государственных служащих, которые домогаются при рассмотрении административных процедур, связанных с земельными и другими вопросами. Что касается практики запроса дополнительных документов, не входящих в установленные документы, Ханою необходимо принять решительные меры для прекращения этой ситуации.

Исходя из этого, заместитель премьер-министра Чыонг Хоа Бинь предложил, чтобы при реализации программы оптимизации кадрового состава в Ханое из государственных учреждений были уволены госслужащие, не обладающие этическими качествами, а процесс найма госслужащих должен обеспечивать соблюдение стандартов служения народу.

Заместитель премьер-министра инспектирует работу по административной реформе в Ханое

Говоря о задачах на ближайшее время, вице-премьер Чыонг Хоа Бинь подчеркнул: «Продвигать реформу и упрощение административных процедур, особенно тех, которые непосредственно связаны с гражданами и бизнесом. Особое внимание следует уделить группам административных процедур, обслуживающим международную интеграцию, запуск бизнеса, административным процедурам в сфере инвестиций, строительства, туризма, земельных отношений, городской технической инфраструктуры, товарооборота, потребления и т. д. Провести анализ, дополнить и реорганизовать аппарат ведомств в направлении оптимизации, унификации, синхронизации и эффективности».

По данным ВОВ