Тщательно проанализируйте связь между двумя факторами труда, занятости и сокращения бедности.

С центральной стороны в конференции приняли участие товарищи: доктор Дао Куанг Винь - директор Института трудовых наук и социальных вопросов Министерства труда, инвалидов и социальных вопросов; Данг Динь Зунг - заместитель директора Департамента управления зарубежной рабочей силой; Нгуен Зуй Хунг - заместитель директора, заместитель начальника Национального управления по сокращению бедности.

Со стороны провинции Нгеан были товарищи: Нгуен Дак Винь - член Центрального Комитета партии, секретарь Провинциального Комитета партии, глава делегации Провинциального Национального Собрания; Ле Минь Тхонг - член Постоянного Комитета партии провинции, заместитель председателя Провинциального Народного Комитета, а также отделы, отделения и ученые.

Обзор мастерской. Фото: Дык Ань.

В течение 5 лет с 2013 по 2017 год экспорт рабочей силы находился под пристальным вниманием и руководством со стороны партийного комитета и правительства на всех уровнях, от провинции до низовых органов, считая это ключевым фактором, способствующим устойчивому сокращению бедности.

За последние 5 лет в провинции создано 185 936 рабочих мест, из них: 64 356 человек работали в провинции; 58 024 человека работали за ее пределами; 63 556 человек работали за рубежом (рост на 11,2% по сравнению с периодом 2008-2012 гг.).

Качество рабочей силы постоянно улучшается, доля рабочих, прошедших профессиональное обучение, увеличилась с 44% в 2013 году до 53,1% в 2017 году. Качество подготовки кадров в последнее время меняется достаточно заметно, постепенно отвечая требованиям рынка труда.

Представитель Министерства труда, инвалидов и социальных дел; товарищ Ле Минь Тхонг – член Постоянного комитета провинциальной партии, заместитель председателя провинциального народного комитета; представитель Департамента труда, инвалидов и социальных дел председательствовал на семинаре. Фото: Дык Ань

За последние 5 лет более 200 предприятий связались с учебными центрами с целью приема, найма и трудоустройства 118 385 работников после обучения.

Было реализовано множество программ по сокращению бедности, и в провинции было разработано множество устойчивых моделей сокращения бедности. Реализация программ, проектов и мер политики, направленных на поддержку сокращения бедности, способствовала снижению уровня бедности в провинции до 7,54% к концу 2017 года.

Маракуйя считается ключевой культурой для сокращения бедности в округе Куэфонг. Фото: источник

Однако, помимо достигнутых результатов, работа провинции по созданию рабочих мест, экспорту рабочей силы и сокращению бедности все еще имеет недостатки и ограничения, такие как: число безработных по-прежнему велико или имеет нестабильную работу; качество рабочей силы невысокое; ситуация с работниками, разрывающими контракты и проживающими нелегально в некоторых странах, по-прежнему высока; многие модели сокращения бедности на самом деле не дали результатов; многие бедные домохозяйства не предприняли усилий, чтобы вырваться из бедности...

Эти вопросы также были проанализированы, оценены и обсуждены делегатами на семинаре. В то же время, стратегическая направленность; предложения, рекомендации, решения для преодоления и решения проблем. Исходя из этого, в будущем планируется максимально эффективно использовать человеческие ресурсы, способствуя социально-экономическому развитию провинции.

Товарищ Нгуен Дак Винь выступает на конференции. Фото: Дык Ань

Он сказал, что для пятилетней оценки необходим временной график, она должна включать оценку перспектив трудовых отношений, демонстрацию изменений и тенденций изменения, а также быть связана с прогнозами.

«В настоящее время рынок труда по-прежнему ограничен, и нам необходим реалистичный анализ, на основе которого можно было бы ориентироваться, чтобы все уровни секторов и подразделений могли чётко понимать свои функции и задачи в области подготовки кадров и создания рабочих мест. Кроме того, необходимо оценить данные о рабочей силе и занятости за последние 5 лет, проанализировать структуру рабочей силы, как изменилась рабочая сила и как это влияет на экономику, чтобы на основе этого ориентироваться».

«Необходимо глубоко проанализировать потребность в политике занятости и поддержки бедных. Нам необходимо сосредоточиться на политике защиты и поддержки малообеспеченных и инвалидов. В то же время должен быть разработан механизм поддержки неквалифицированных рабочих, которые всё ещё трудоспособны и относятся к малоимущим домохозяйствам; должен быть разработан механизм выделения земель и лесов для поддержки производства, особенно в горных и отдалённых районах», — потребовал провинциальный партийный секретарь.

Товарищ Ле Минь Тхонг подвёл итоги конференции. Фото: Дык Ань

Завершая семинар, товарищ Ле Минь Тонг обратился к партийным комитетам, органам власти всех уровней и соответствующим подразделениям с просьбой сосредоточиться на решительном и оперативном руководстве реализацией программ, проектных планов и политик по созданию рабочих мест, экспорту рабочей силы и сокращению бедности центрального правительства, провинции и отрасли...

Содействовать пропаганде и широко распространять политику и рекомендации по вопросам экспорта рабочей силы; помогать работникам воспринимать и понимать информацию о зарубежном рынке труда; создавать и тиражировать экономические модели в промышленном и сельскохозяйственном секторах для содействия устойчивому сокращению бедности.

Он потребовал: Сектору труда и местным органам власти необходимо сохранить управление бедными и почти бедными домохозяйствами с использованием программного обеспечения информационных технологий; в то же время разработать программное обеспечение для управления профессиональной подготовкой, созданием рабочих мест и экспортом рабочей силы с целью повышения качества руководства и управления.