Больше возможностей для вьетнамских рабочих поехать в Корею

Департамент по управлению зарубежной рабочей силой напоминает работникам, что, за исключением Центра зарубежной рабочей силы, ни одно физическое или юридическое лицо не имеет права отправлять вьетнамских рабочих в Корею по программе EPS. Работникам необходимо чётко понимать вышеизложенное, чтобы защитить свои права при участии в программе EPS.

Работники сельскохозяйственного сектора могут зарегистрироваться на экзамен по корейскому языку только в сельскохозяйственном секторе и должны выбрать желаемую профессию: фермерство или животноводство. Каждый кандидат может подать только одну заявку.

Работники сельскохозяйственного сектора могут зарегистрироваться на экзамен по корейскому языку только в сельскохозяйственном секторе и должны выбрать желаемую профессию: фермерство или животноводство. Каждый кандидат может подать только одну заявку. Иллюстративное фото.

Количество кандидатов, отвечающих требованиям теста по корейскому языку, равно выделенной квоте, которая отбирается по принципу вычитания кандидата с наивысшим баллом из числа тех, кто набрал 80 и более баллов по максимальной шкале в 200 баллов. Это количество может меняться в зависимости от реальной ситуации, например, квот для каждой отрасли и потребностей корейской стороны в кадрах.

Конкурсантами могут стать работники, которые никогда не работали в Корее, проживающие длительное время в 93 бедных районах (включая 56 бедных районов в Группе 1, 29 дополнительных бедных районов в Группе 2 и 8 районов, которые вырвались из бедности в Группе 3) в соответствии с Решением 275/QD-TTg от 7 марта 2018 года Премьер-министра, а также работники, проживающие в крайне неблагополучных коммунах в прибрежных и островных районах в соответствии с Решением № 131/QD-TTg от 25 января 2017 года Премьер-министра (за исключением коммун в районах, которые временно прекратили набор работников для работы в Корее по Программе EPS — Корейской программе выдачи разрешений на иностранных работников в 2018 году).

Сотрудники, которые переводят регистрацию своего домохозяйства из населенных пунктов, не осуществляющих набор в сельскохозяйственный сектор, или из населенных пунктов, временно прекращающих набор в 2018 году, в вышеупомянутые выбранные населенные пункты, должны иметь минимальный срок проживания в новом населенном пункте в один год по состоянию на 10 декабря 2018 года.

Работники, работавшие в Корее по программе EPS в сельскохозяйственном секторе, обязаны вернуться домой в срок, установленный графиком (включая работников, имеющих постоянное место жительства в населенных пунктах, набор в которые был временно приостановлен в 2018 году).

Работники, которые работали в Корее по программе EPS в сельскохозяйственном секторе и находились нелегально, но добровольно вернулись на родину в период с 1 апреля 2016 года по 31 декабря 2016 года, с 10 июля 2017 года по 10 октября 2017 года, а также с 1 октября 2018 года на момент регистрации на экзамен (включая работников, имеющих постоянное место жительства в населенных пунктах, набор в которые был временно приостановлен в 2018 году).

Департамент по управлению зарубежной рабочей силой также отметил, что сдача экзамена по корейскому языку не гарантирует возможность работы в Корее, а является лишь условием для подачи заявления о трудоустройстве. Корейские компании могут нанимать только сотрудников, сдавших экзамен по корейскому языку и подавших заявку в Центр зарубежной рабочей силы.

Регистрационный сбор за экзамен в размере 24 долларов США (взимается в эквиваленте во вьетнамской валюте) — единственный сбор, который кандидаты должны оплатить при регистрации на экзамен.