Согласие не участвовать в обязательном социальном страховании, какова ответственность работника?

Хоанг Хыонг DNUM_CIZAJZCACC 08:17

(Baonghean.vn) — Я заключил трудовой договор с компанией, занимающейся добычей камня. Я не хочу ежемесячно платить взносы социального страхования, но хочу получать их вместе с зарплатой. Если я договорюсь с работодателем об отказе от обязательного социального страхования, буду ли я за что-либо отвечать?

(Ле Ван Хау, коммуна Чау Тай, Куи Хоп)

Отвечать:

1. ОсноваСтраховое правоСогласно Закону о социальном страховании 2014 года и Указу 143/2018, к субъектам, обязанным участвовать в обязательном социальном страховании, относятся работники, в том числе граждане Вьетнама, а также иностранцы и работодатели.

В частности: вьетнамские работники подлежат обязательному социальному страхованию, включающему:

- лица, работающие по бессрочному трудовому договору, срочному трудовому договору, сезонному трудовому договору или трудовому договору на определенную работу сроком от 3 месяцев до менее 12 месяцев, в том числе трудовые договоры, заключенные между работодателем и законным представителем лица, не достигшего 15-летнего возраста, в соответствии с положениями трудового законодательства;

- работники, работающие по трудовым договорам сроком от 1 месяца до менее 3 месяцев;

- Кадры, государственные служащие, государственные служащие;

- Работники обороны, полиции, люди, работающие в других ключевых организациях;

- Офицеры и кадровые солдаты народной армии; кадровые офицеры и унтер-офицеры; офицеры и технические унтер-офицеры народной полиции; лица, работающие в области криптографии и получающие жалование как солдаты;

- Право на возмещение расходов на проживание имеют младшие офицеры и солдаты народной армии; младшие офицеры и солдаты народной полиции, проходящие службу в течение ограниченного периода времени; студенты военных, полицейских и криптографических вузов, проходящие обучение в настоящее время;

- лица, работающие за границей по контрактам, как это предписано в Законе о вьетнамских работниках, работающих за границей по контрактам;

- Руководители предприятий и кооперативов получают заработную плату;

- Непрофессиональные работники в коммунах, районах и городах.

Работники, нарушающие правила социального страхования и страхования по безработице, также будут наказаны. Иллюстрация: Диеп Тхань

2. В соответствии с Указом 12/2022/ND-CP,работникНарушение правил социального страхования и страхования по безработице влечет за собой следующие наказания:

Ошибки в выплатах по обязательному социальному страхованию и страхованию по безработице.

В соответствии с пунктом 1 статьи 39 Указа 12/2022/ND-CP на работников, которые договариваются с работодателями не участвовать в обязательном социальном страховании, страховании по безработице, участвовать в ненадлежащих предметах или участвовать в неправильном объеме, чем предписано, налагается штраф в размере от 500 000 до 1 миллиона донгов.

ОТДЕЛ ПРАВОВОЙ ПОЛИТИКИ - ТРУДОВЫЕ ОТНОШЕНИЯ

ФЕДЕРАЦИЯ ТРУДА ПРОВИНЦИИ НГЕАН

(Тел.: 09 1974 2006; 0375 037 037)

Избранная газета Nghe An

Последний

х
Согласие не участвовать в обязательном социальном страховании, какова ответственность работника?
ПИТАТЬСЯ ОТОДИНCMS- ПРОДУКТНЕКО