Согласиться на представление Народному совету провинции Нгеан проекта политики по поддержке кадров и государственных служащих, сокращаемых в результате слияний.

Проект постановления, регулирующий политику поддержки кадров, государственных служащих, работников государственных служб, работников по трудовому договору, работников, занятых неполный рабочий день, и других лиц, высвобожденных в связи с устройством административных единиц на уровне районов и общин в провинции Нгеан, разработан в духе Постановления № 35 от 12 июля 2023 года Постоянного комитета Национальной ассамблеи и с учетом возможностей сбалансирования бюджета провинции.

Согласно проекту, кадровым работникам, государственным служащим, работникам бюджетной сферы и лицам, работающим по трудовым договорам, в дополнение к режиму и политике оптимизации фонда оплаты труда, предусмотренным действующим законодательством, будет выплачиваться дополнительная поддержка в размере 3 месяцев текущей заработной платы за каждый год досрочного выхода на пенсию по сравнению с установленным пенсионным возрастом в случаях досрочного выхода на пенсию; выплачиваться поддержка в размере 1 месяца текущей заработной платы за каждый год работы с обязательными взносами социального страхования в случае немедленного увольнения; выплачиваться поддержка в размере 1 месяца текущей заработной платы за каждый год работы на текущей должности для получателей пенсий, занимающих должности должностных лиц районного или коммунального уровня.

Для непрофессиональных работников, в дополнение к режиму и политике, предоставляемым в соответствии с положениями действующего законодательства, при выходе на пенсию им будет оказана поддержка за каждый год работы на текущей должности (не включая совмещаемые должности), равная 1 месяцу текущего пособия (максимальный срок поддержки не превышает 15 месяцев).

Аналогичным образом постоянным членам Вьетнамского фронта Отечества и членам постоянных комитетов общественно-политических организаций на уровне общин оказывается единовременная поддержка в размере 3 200 000 донгов на человека.

Что касается срока действия режима, то, согласно проекту постановления, для кадровых работников, государственных служащих, работников бюджетной сферы и лиц, работающих по контракту, на уровне районов и коммун режим будет введён в течение 5 лет с даты вступления в силу решения Постоянной комиссии Национальной ассамблеи о порядке действий в каждой административной единице. Для работников непрофессиональной сферы на уровне коммун режим будет введён в течение 1 года с даты принятия решения компетентным органом.

Данная политика не распространяется на лиц, вышедших на пенсию в связи с достижением установленного пенсионного возраста в период реорганизации административно-территориальных единиц, а также на должностных лиц, не достигших возраста переизбрания, переназначения или выхода на пенсию в соответствии с Постановлением Правительства № 26 от 9 марта 2015 года.

На обзорном совещании, основываясь на мнениях участников совещания, директор Департамента внутренних дел Нгуен Вьет Хунг получил и разъяснил ряд вопросов, связанных с правовыми и практическими основами разработки политики; ресурсами, обеспечивающими реализацию политики; субъектами, на которые распространяется политика; и положениями о ее реализации.

Завершая заседание, товарищ Фам Тхань Чунг, постоянный член Народного совета провинции, глава юридического комитета, согласился представить на рассмотрение и утверждение Народного совета провинции резолюцию о политике поддержки кадров, государственных служащих, работников государственных служб, лиц, работающих по трудовым договорам, работников, занятых неполный рабочий день, и других лиц, высвобожденных в связи с реорганизацией административных единиц районного и общинного уровня в провинции Нгеан. Он также поручил Министерству внутренних дел полностью учесть мнения участников заседания и доработать проект резолюции до его представления Народному совету провинции.