Генеральный секретарь и президент Нгуен Фу Чонг председательствует на заседании Подкомитета по кадрам XIII Конгресса
Генеральный секретарь и президент подчеркнул, что согласно рабочей программе, 12-я Центральная конференция 12-го созыва (запланированная на май 2020 года) обсудит направление кадровой работы для 13-го Национального съезда партии.
![]() |
Генеральный секретарь и президент Нгуен Фу Чонг, глава подкомитета по кадрам XIII съезда партии, выступил на заседании с речью. Фото: Три Зунг/VNA |
В заседании приняли участие члены Подкомитета, в том числе член Политбюро, премьер-министр Нгуен Суан Фук; член Политбюро, председатель Национального собрания Нгуен Тхи Ким Нган; член Политбюро, постоянный член Секретариата Чан Куок Выонг; член Политбюро, секретарь Центрального Комитета партии, глава Центральной организационной комиссии Фам Минь Чинь; секретарь Центрального Комитета партии, глава Центральной инспекционной комиссии Чан Кам Ты.
В заседании также приняли участие члены рабочей группы Подкомитета по кадрам.
Подкомиссия заслушала доклад рабочей группы об итогах кадровой работы XII Центрального Исполнительного Комитета и направлении кадровой работы XIII Центрального Исполнительного Комитета. Члены подкомиссии обсудили содержание доклада и дали свои заключения.
В своем заключительном слове на заседании Генеральный секретарь и президент Нгуен Фу Чонг, глава Подкомитета, приветствовал и высоко оценил Рабочую группу, Центральный организационный комитет и соответствующие агентства, которые за короткий срок активно и серьезно, тщательно и научно подготовили Представления и Отчеты, по которым Подкомитет мог прокомментировать на данном заседании.
Подкомитет в целом согласился с положениями, изложенными в Заявке и Докладе по итогам работы по кадрам к XII съезду, с оценкой преимуществ, ограничений и причин, а также с некоторым ценным опытом, полученным в ходе подготовки кадров к XII съезду. Это послужило основой для разработки Руководства по работе с кадрами к XIII съезду партии, включающего в себя весьма важные положения: цели, требования, точки зрения, принципы работы с кадрами, стандарты, условия, структура, численность, возраст и процесс, методы работы с кадрами к XIII съезду партии.

Отсутствие различий в видах обучения при комплектовании кадров партийных комитетов.
(Baonghean.vn) - Одним из примечательных положений Инструкции 26-HD/BTCTW Центрального организационного комитета о партийных съездах всех уровней является необходимость уделять внимание рассмотрению и проверке процесса, стандартов, условий, качеств, способностей и репутации персонала.
Генеральный секретарь и президент подчеркнул, что, согласно рабочей программе, 12-я Центральная конференция 12-го созыва (запланированная на май 2020 года) обсудит направления кадровой работы по подготовке к 13-му Всекитайскому съезду партии. Это один из двух важнейших вопросов содержания каждого съезда партии.
В настоящее время партийные комитеты, непосредственно подчиненные Центральному Комитету, руководят проведением партийных съездов всех уровней; проекты документов XIII съезда разосланы для сбора мнений на партийных съездах и в низовые партийные ячейки.
Генеральный секретарь, президент и руководитель Подкомитета поручил Подкомитету по кадрам, Политбюро и Центральному Исполнительному Комитету в ближайшее время сосредоточить больше усилий на создании Управления кадровой работы и подборе кадров для участия в работе 13-го Центрального Исполнительного Комитета партии.
Содержание сегодняшнего заседания помогает Политбюро и Центральному Исполнительному Комитету осуществлять задачу исключительно важного положения и значения, являющуюся фактором, обеспечивающим успех съезда и успешное проведение в жизнь его Постановления; необходимо подтвердить и глубоко осознать значение этой исключительно важной задачи, ибо это стратегическая задача, тесно связанная с выживанием нашей партии, нашего режима и будущим развитием страны.
Этот вопрос также находится под пристальным вниманием всей партии и всего народа. Кадровая работа съезда чрезвычайно напряжённа и требует от Центрального Исполнительного Комитета, Политбюро, Секретариата и всей политической системы высочайшей ответственности, решимости, больших усилий и подлинно справедливого, объективного и научного подхода, ставя интересы страны, народа, партии и народа превыше всего.
Для успешного выполнения этой важной работы Генеральный секретарь, президент и руководитель Подкомитета подчеркнул ряд вопросов, касающихся идеологии, руководящих принципов, методов и подходов. Кадровая работа для XIII съезда Всекитайского собрания партии – это не только задача Подкомитета по кадрам, Политбюро, Секретариата и Центрального исполнительного комитета, но и важная задача всей политической системы, партийных комитетов и организаций всех уровней, ведомств, подразделений и местностей.
Генеральный секретарь, президент и глава подкомитета потребовал, чтобы на партийных съездах всех уровней была проведена качественная работа по кадрам для содействия подготовке кадров к XIII Национальному партийному съезду; это должно быть определено как особо важная задача, «ключевая» задача из «ключевых», связанная с выживанием партии и режима.

Центральная ревизионная комиссия руководит кадровой работой ревизионной комиссии на съездах партии всех уровней.
(Baonghean.vn) - Центральный инспекционный комитет только что опубликовал документ № 08-HD/UBKTTW о руководстве по кадровой работе инспекционного комитета на партийных съездах всех уровней в преддверии 13-го Национального съезда партии.
Каждое учреждение, местность и каждый кадр, непосредственно участвующий в подготовительной работе, должны полностью и глубоко понимать свою ответственность за эту особо важную и значительную работу, всецело и искренне заботиться об общем деле, ставить интересы партии, страны и народа превыше всего.
Кадровая работа в Центральном Исполнительном Комитете, Политбюро и Секретариате должна осуществляться в соответствии со строгой, научной и последовательной процедурой, обеспечивая подлинную демократию, беспристрастность, прозрачность и объективность; работа должна выполняться тщательно, шаг за шагом, шаг за шагом, следуя строгой процедуре и гарантируя, что каждый шаг выполняется определенно.
Члены Подкомитета по кадрам и Группы поддержки Подкомитета должны четко понимать свои функции, обязанности и полномочия, а также строго соблюдать принципы, режимы, правила и стиль работы. Члены Группы поддержки должны продемонстрировать свою истинную надежность, абсолютную лояльность, честность, беспристрастность, объективность и абсолютную принципиальность, а также тесно взаимодействовать с соответствующими ведомствами и лицами.
Генеральный секретарь, президент и руководитель Подкомитета поручил Рабочей группе тесно взаимодействовать с Центральным организационным комитетом, чтобы оперативно учесть мнения Подкомитета и завершить отчет для представления в Политбюро для комментариев, прежде чем консультироваться с партийными комитетами и организациями, находящимися в прямом подчинении Центрального Комитета.

Решение возникающих вопросов, касающихся кадрового состава партийного комитета, перед низовым съездом в Нгеане
(Баонхян) - Что касается работы по подготовке кадров для низового партийного съезда на период 2020-2025 гг. в Нгеане, то на данный момент, помимо преимуществ, есть еще много проблем, которые необходимо решить.