Провинциальный народный комитет поручил устранить недостатки и ограничения в работе по административной реформе.

Народный комитет провинции только что опубликовал официальное сообщение о преодолении недостатков и ограничений в административной реформе в третьем квартале 2023 года. Согласно оценке, в третьем квартале 2023 года провинциальный комитет партии, провинциальный народный совет и провинциальный народный комитет сосредоточились на руководстве и руководстве агентствами, подразделениями и местностями, чтобы продолжать всесторонне и широко продвигать административную реформу во всех областях, при этом содержание административной реформы тесно связано с Программой административной реформы на период 2021-2030 годов, Планом провинциальной административной реформы (ПАР) на 2023 год, в частности: Состоялось второе заседание Руководящего комитета ПАР провинции, чтобы изложить задачи и решения по укреплению руководства и направления ПАР в провинции; 33/41 задач в соответствии с планом ПАР на 2023 год провинции были выполнены, достигнув показателя в 80,4%. Обнародование положений об оценке и ранжировании работы ПАР агентств и подразделений провинции.

Ведомства, подразделения и местные органы власти продолжают эффективно упрощать административные процедуры, пересматривать и реорганизовывать аппарат в соответствии с нормативными актами, уделять внимание обучению и развитию кадрового потенциала, полностью внедрять политику и режимы для кадров, государственных служащих, государственных служащих и работников в учреждениях и подразделениях; создание электронного правительства и цифрового правительства представляет интерес. Реализация проекта № 06 по-прежнему находится под строгим контролем руководства, и Нгеан по-прежнему входит в число пяти провинций страны с наилучшими показателями реализации.

Однако, помимо достигнутых результатов, работа по административной реформе все еще имеет некоторые недостатки и ограничения, такие как: Все еще сохраняется ситуация, когда руководители некоторых агентств и подразделений не решительны и не уделяют должного внимания руководству работой по административной реформе агентств и подразделений; в работе по административной реформе не так много решений и инноваций; Скорость подачи досье через онлайн-государственные услуги все еще низка, Департаменты, филиалы, Народные комитеты на уровне районов и коммун на самом деле не проявляли активности в распространении или наличии решений по увеличению скорости подачи онлайн-досье для административных процедур, находящихся в их ведении; Все еще сохраняется ситуация, когда, по сообщениям общественности, государственные служащие в некоторых агентствах и подразделениях создают проблемы и домогательства при исполнении своих служебных обязанностей; Некоторые подразделения не выпустили план цифровой трансформации на 2023 год; Самопроверки, дисциплинарные меры и административная дисциплина не проводились регулярно, поэтому некоторые кадры, государственные служащие и государственные служащие ведут себя ненадлежащим образом и не выполняют свои обязанности и задачи, и эти нарушения не были своевременно выявлены и исправлены.

Для устранения вышеуказанных недостатков и ограничений Народный комитет провинции просит провинциальные управления, филиалы и сектора, народные комитеты районов, городов и поселков сосредоточить внимание на реализации следующих положений:

1. Усилить руководство, контроль и надзор за реализацией административной реформы в учреждениях, подразделениях и на местах, обеспечив своевременное и своевременное выполнение задач в соответствии с установленным планом.

2. Содействовать пропаганде и внедрять решения, направленные на увеличение темпов подачи дел по урегулированию административных дел через электронные государственные услуги частными лицами и организациями.

3. Строго соблюдать дисциплину и административную дисциплину в отношении кадров, государственных служащих и работников органов государственной власти. Усилить контрольно-надзорную деятельность для выявления и строгого пресечения случаев нарушения кадров, государственных служащих и работников органов государственной власти норм общественной этики.

4. Для учреждений и подразделений, которые еще не опубликовали План цифровой трансформации на год и период, своевременно опубликовать План в соответствии с нормативными актами и одновременно подготовить документ с объяснением причин задержки с выпуском Плана и сообщить об этом в Провинциальный народный комитет (через Министерство внутренних дел и Министерство информации и коммуникаций) до 30 октября 2023 года для обобщения и представления в Провинциальный руководящий комитет по административной реформе.

5. Проверять и проверять кадры, государственных служащих и работников государственных учреждений и подразделений, которые, по сообщениям общественности, создают проблемы, преследуют или нарушают общественную этику; иметь планы по замене и немедленному переводу в случаях застоя, слабости, нарушения общественной этики или тех, о которых сообщают люди и предприятия, вызывающих плохое общественное мнение при выполнении общественных обязанностей и задач.

6. Органам и подразделениям, выбранным Провинциальным руководящим комитетом по административной реформе для руководства работой по административной реформе (Аппарат Народного комитета провинции, Департамент строительства, Департамент природных ресурсов и окружающей среды, Департамент планирования и инвестиций, Народный комитет города Винь, Народный комитет района Нгилок, Народный комитет района Дьенчау), в срочном порядке провести обзор ключевых задач, поставленных Провинциальным руководящим комитетом по административной реформе. В конце года представить отчет о результатах Министерству внутренних дел – постоянному органу Руководящего комитета – для обобщения результатов и представления отчета Провинциальному руководящему комитету по административной реформе на итоговом заседании в 2023 году.

Обязать директоров департаментов, начальников управлений и филиалов областного уровня, председателей народных комитетов районов, городов и поселков непосредственно руководить выполнением поставленных задач, обобщать и представлять в областной народный комитет (через Департамент внутренних дел) результаты их выполнения в периодических отчетах для дальнейшего рассмотрения и руководства выполнением.