Необходимо ли взимать должностные надбавки при работе с вышедшими на пенсию чиновниками, нарушившими нормативные требования?

Днем 10 июня на заседании по обсуждению проекта Закона о внесении изменений и дополнений в ряд статей Закона о кадрах, государственных служащих и Закона о государственных служащих было зафиксировано множество мнений депутатов Национального собрания относительно предложения о добавлении положений о том, что кадровые работники и государственные служащие после увольнения с работы или выхода на пенсию по-прежнему должны нести ответственность за нарушения, совершенные ими в рабочее время.

Удаление названия должности — это по сути просто «удаление имени».

Учитывая, что дисциплинарные меры в отношении ушедших на пенсию должностных лиц и государственных служащих, в отношении которых были выявлены нарушения, допущенные ими в рабочее время, имеют обратную силу, делегат Монг Ван Тинь (делегация Нге Ан) предложил рассмотреть вопрос о легализации лишения квалификации.

Делегат Монг Ван Тинь, делегация Нге Ан. Фото: Quochoi.vn

«Если мы отменим только наименование занимаемой нами должности, то по сути это будет просто «отмена названия», но, что ещё важнее, будут ли сохранены сопутствующие положения и режимы, такие как коэффициенты надбавок, премии и некоторые другие режимы, которыми пользовались кадры?» — задал вопрос делегат.

По словам делегата Нге Ан, отстранение от должности также повлияет на решения и документы, подписанные кадровыми работниками и государственными служащими с момента нарушения. Легализация этого положения означает, что решения и документы, подписанные кадровыми работниками, государственными служащими и государственными служащими при исполнении ими своих обязанностей, больше не будут иметь юридической силы.

«Если дисциплинарная мера заключается в отстранении от должности, которую он занимал на момент нарушения, рекомендуется полностью рассмотреть политику, которой пользовался субъект», — сказал г-н Монг Ван Тинь.

Делегат Чиеу Тхи Хуен (делегация Йен Бай) также заявила, что необходимо рассмотреть больше вопросов, касающихся сроков, исковой давности, формы рассмотрения, порядка, процедур, а также соотношения дисциплинарных мер в отношении данного субъекта с административной и уголовной ответственностью.

Делегаты предложили рассмотреть вопрос о выделении дисциплинарных мер в отношении вышедших на пенсию или ушедших в отставку должностных лиц и государственных служащих в отдельную статью, чтобы предусмотреть конкретные, четкие и подробные правила.

Кроме того, необходимо изучить, пересмотреть и заново урегулировать форму лишения должностного ценза или заменить ее такими формами, как сокращение или лишение политических и материальных благ, которыми человек продолжает пользоваться при выходе на пенсию, тогда смысл и сдерживающий эффект будут более практическими.

Если после выхода на пенсию будет применено дисциплинарное взыскание, будет ли подписанный документ действителен?

Разделяя эту точку зрения, делегат Нгуен Тхи Фук (делегация Хунг Йен) также заявила, что дисциплинарные меры в отношении отставных чиновников и государственных служащих показывают, что не существует запретных сфер, и являются строгой санкцией, направленной на содействие борьбе с коррупцией, устранение опустившихся и деградировавших чиновников, а также на очистку коллектива.

Однако женщина-делегат выразила обеспокоенность по поводу того, остаются ли юридические документы, подписанные должностными лицами и государственными служащими в период их предыдущей работы после применения дисциплинарных взысканий, действительными или нет? Какие правила следует ввести, чтобы избежать ущерба для лиц, затронутых этими документами?

«Что делать, если офицер болен, причём серьёзно, и не может участвовать в дисциплинарном процессе? Этот вопрос необходимо регулировать более чётко, а формы дисциплинарного взыскания необходимо уточнить, чтобы они соответствовали действительности», — заявил делегат от Хун Йена.

Министр внутренних дел Ле Винь Тан разъяснил вопросы, поднятые делегатами.

Министр внутренних дел Ле Винь Тан, разъясняя вопросы, поднятые делегатами, заявил, что данный проект предусматривает отдельное положение, применимое к другим субъектам, не указывая при этом, что они являются государственными служащими.

Многие сходятся во мнении, что должностные лица, допустившие нарушения при исполнении своих обязанностей, должны быть наказаны. Однако некоторые делегаты также считают, что такой подход слишком широк: наказанию подлежат только те, кто занимает высокие должности и имеет полномочия.

«Закон предусматривает, что даже если госслужащие совершают нарушения, продолжая работать, при выходе на пенсию они будут рассматриваться и рассматриваться на равных основаниях. Мы продолжим изучать этот вопрос, чтобы обеспечить строгость закона и законность дисциплинарных мер после того, как они прекратят работу и выйдут на пенсию», — заявил г-н Ле Винь Тан.