Tăng cường giải pháp giảm lao động bất hợp pháp tại Hàn Quốc

(Baonghean.vn) -  Ủy ban nhân dân tỉnh Nghệ An vừa ban hành Công văn số 6310/UBND-VX ngày 29/8/2016 về tăng cường giải pháp giảm lao động bất hợp pháp tại Hàn Quốc...

Để giảm tỷ lệ lao động Nghệ An cư trú bất hợp pháp cuối năm 2016 xuống còn dưới 30% làm cơ sở để tỉnh đề nghị Bộ Lao động - Thương binh và Xã hội dỡ bỏ việc tạm dừng tuyển chọn lao động Nghệ An đi làm việc tại Hàn Quốc năm 2017, nhất là đối với các huyện, thành, thị có số lao động đang làm việc và cư trú bất hợp pháp từ 60 người trở lên mà Bộ Lao động - Thương binh và Xã hội đã tạm dừng, UBND tỉnh yêu cầu:

- Sở Lao động - Thương binh và Xã hội: Phối hợp chặt chẽ các cơ quan chức năng, tổ chức chính trị xã hội, cấp ủy, chính quyền các địa phương, Cục Quản lý lao động ngoài nước và Trung tâm Lao động ngoài nước thuộc Bộ LĐ - TB & XH tiếp tục tuyên truyền, vận động, yêu cầu gia đình người lao động cam kết vận động con, em về nước đúng thời hạn khi hết hạn hợp đồng lao động; Chỉ đạo, hướng dẫn các địa phương tổ chức tuyên truyền, vận động gia đình người lao động cam kết vận động con em chấp hành nghiêm hợp đồng lao động, về nước đúng thời hạn theo quy định; Tăng cường công tác quản lý Nhà nước về công tác xuất khẩu lao động trên địa bàn. Xử lý nghiêm các hành vi vi phạm về hoạt động xuất khẩu lao động của các tổ chức, cá nhân theo quy định của pháp luật.

Hàn Quốc là thị trường khá hấp dẫn lao động Việt. Ảnh: P.V
Hàn Quốc là thị trường khá hấp dẫn lao động Việt. Ảnh: P.V

Đặc biệt là đối với hành vi vi phạm trong lĩnh vực đưa người lao động đi làm việc tại Hàn Quốc theo Chương trình EPS; Chỉ đạo thực hiện có hiệu quả Nghị quyết 33/NQ-CP ngày 9/5/2016 của Chính phủ về việc miễn áp dụng xử phạt vi phạm hành chính đối với người lao động Việt Nam cư trú, làm việc bất hợp pháp tại Hàn Quốc tự nguyện về nước trong thời gian từ ngày 1/5/2016 đến hết ngày 31/9/2016 và ký quỹ theo Quyết định số 1465/QĐ-TTg ngày 21/8/2013 của Thủ tướng Chính phủ đối với người lao động đi làm việc tại Hàn Quốc theo Chương trình EPS.

- Chủ tịch UBND các huyện, thành phố, thị xã: Phối hợp các cơ quan chức năng, các tổ chức đoàn thể tổ chức hội nghị quán triệt; thực hiện tuyên truyền, vận động trực tiếp tới gia đình người lao động; yêu cầu gia đình người lao động cam kết vận động con em về nước đúng thời hạn khi hết hạn hợp đồng lao động; Chỉ đạo các cơ quan truyền thông của địa phương thực hiện việc tuyên truyền trên hệ thống phát thanh - truyền hình; đài truyền thanh của xã, phường, thị trấn về tình hình lao động của địa phương cư trú bất hợp pháp tại Hàn Quốc; các chính sách ưu đãi của Chính phủ Hàn Quốc và Việt Nam đối với người lao động hết hạn hợp đồng lao động về nước đúng thời hạn và các nguy cơ rủi ro mà người lao động phải đối mặt khi làm việc và cư trú bất hợp pháp tại Hàn Quốc; Phối hợp Sở LĐ - TB & XH nắm bắt kịp thời danh sách lao động hết hạn hợp đồng lao động không về nước, ở lại làm việc và cư trú bất hợp pháp và lao động chuẩn bị hết hạn hợp đồng lao động phải về nước.

Thông báo danh sách tới UBND các xã, phường, thị trấn và yêu cầu chính quyền các xã, phường, thị trấn niêm yết công khai tại trụ sở, nhà văn hóa khối, xóm, thôn, bản để tạo dư luận phê phán hành vi của những người lao động hết hạn hợp đồng lao động không về nước ở lại Hàn Quốc lao động bất hợp pháp; Phối hợp với các tổ chức đoàn thể của địa phương tuyên truyền, tư vấn, vận động gia đình người lao động cam kết động viên người thân của mình về nước đúng thời hạn; Thông tin đến cán bộ và nhân dân biết về các chính sách ân hạn theo tinh thần Nghị quyết 33/NQ-CP ngày 09/5/2016 của Chính phủ về việc miễn áp dụng xử phạt vi phạm hành chính đối với người lao động Việt Nam cư trú, làm việc bất hợp pháp tại Hàn Quốc tự nguyện về nước trong thời gian từ ngày 1/5/2016 đến hết ngày 31/9/2016.

- Ủy ban Mặt trận Tổ quốc tỉnh và các tổ chức thành viên: Theo chức năng, nhiệm vụ của mình phối hợp với chính quyền các địa phương cùng cấp tăng cường chỉ đạo các tổ chức thành viên tuyên truyền để hội viên, đoàn viên và nhân dân tích cực vận động người lao động thực hiện đúng các quy định của pháp luật về xuất khẩu lao động và Chương trình đưa người lao động đi làm việc tại Hàn Quốc.

UBND tỉnh

Tin mới

Nghệ An: Thông tin nổi bật ngày 27/1

Nghệ An: Thông tin nổi bật ngày 27/1

(Baonghean.vn) - Thường trực Tỉnh ủy Nghệ An họp đánh giá kết quả tổ chức Tết Quý Mão; Phát động "Tết trồng cây đời đời nhớ ơn Bác Hồ";  Nhà ga, sân bay tấp nập sau kỳ nghỉ Tết... là những nội dung chính trong ngày 27/1.
Không chỉ Hà Nội FC mà là chuyện của V-League

Không chỉ Hà Nội FC mà là chuyện của V-League

(Baonghean.vn) - Trong màn khai sân đầu Xuân Quý Mão 2023, người hâm mộ đang theo dõi khá kỹ từng bước đi của đội bóng Thủ đô Hà Nội FC, đội bóng từng 6 lần vô địch V.League (2010, 2013, 2016, 2018, 2019, 2022) và tiếp tục là ứng viên sáng giá cho "ngôi vua" mùa giải mới.
Tòa chấp nhận một phần yêu cầu khởi kiện

Tòa chấp nhận một phần yêu cầu khởi kiện

(Baonghean.vn) - Vụ việc “Người đàn bà 21 năm khiếu kiện đất đai ở Anh Sơn” được Báo Nghệ An thông tin qua 3 bài viết: “Nghệ An: Người đàn bà 21 năm kêu kiện chuyện đất đai”; “Người đàn bà 21 năm khiếu kiện đất đai ở Anh Sơn: Vẫn mỏi mòn chờ công lý”; “Thu hồi “bìa đỏ” cấp không đúng quy định”.
Vui mùa tuyển quân Xuân mới

Vui mùa tuyển quân Xuân mới

(Baonghean.vn) -  Khi Xuân mới ngập tràn trên mọi miền quê hương đất nước, cũng là lúc những chàng trai trúng tuyển nghĩa vụ quân sự năm 2023 trên dải đất Bắc miền Trung háo hức chờ ngày lên đường nhập ngũ. Tổ quốc gọi, thanh niên sẵn sàng, tinh thần ấy lại bừng sáng trong mùa Xuân mới...
Nghệ An: Sự kiện nổi bật ngày 26/1

Nghệ An: Sự kiện nổi bật ngày 26/1

(Baonghean.vn) - Kỷ niệm 234 năm chiến thắng Ngọc Hồi - Đống Đa; Lễ hội cầu yên, cầu phúc, cầu mùa; Triển khai trồng rừng vụ xuân; Tòa án thụ lý vụ án "Lừa đảo chiếm đoạt tài sản" của 2 vợ chồng Giám đốc Công ty TNHH-TM Minh Khang... là những thông tin nổi bật ngày 26/1.