(Baonghean.vn) - Ngày Nhà giáo Việt Nam cũng là ngày để các thế hệ học trò, không kể ở vị trí hay ở độ tuổi nào tri ân các thầy giáo, cô giáo. Đó là một nét văn hóa rất sâu sắc và đẹp đẽ của dân tộc Việt Nam, là một truyền thống quý báu đã được duy trì qua rất nhiều thế hệ.

Trình Quốc hội tăng lương cơ sở cho cán bộ, công chức lên 1,8 triệu đồng/tháng.

Bộ trưởng Nội vụ Phạm Thị Thanh Trà vừa ký văn bản gửi các bộ, cơ quan ngang bộ, cơ quan thuộc Chính phủ; UBND các tỉnh, thành phố trực thuộc Trung ương về việc khắc phục tình trạng cán bộ, công chức, viên chức nghỉ việc, thôi việc.

Lần đầu tiên sẽ có lương tối thiểu theo giờ; thay đổi địa bàn áp dụng lương tối thiểu vùng ở nhiều địa phương là những điểm mới về lương tối thiểu dự kiến áp dụng từ ngày 1/7/2022.

Nhiều đại biểu Quốc hội ủng hộ tăng lương tối thiểu từ ngày 1/7 nhằm bảo đảm đời sống của người lao động, đồng thời kích thích tiêu dùng.

Bộ LĐ-TB-XH đã hoàn thiện dự thảo tờ trình Chính phủ Nghị định quy định mức lương tối thiểu đối với người lao động làm việc theo hợp đồng lao động.

(Baonghean.vn) -Lãnh đạo Liên đoàn Lao động huyện Diễn Châu và Ban Giám đốc Công ty đã chào đón công nhân, lao động trở lại làm việc sau 6 ngày xảy ra đình công, ngừng việc tập thể.

Nội dung này được nêu trong dự thảo Nghị định Điều chỉnh lương hưu, trợ cấp bảo hiểm xã hội và trợ cấp hằng tháng của Bộ Lao động - Thương binh và Xã hội đang được lấy ý kiến.

Chính phủ đề nghị, trong năm 2021, chưa thực hiện điều chỉnh mức lương cơ sở từ 1,49 triệu đồng lên 1,6 triệu đồng.

Đối với người nghỉ hưu, hưởng trợ cấp xã hội, ưu đãi người có công với cách mạng vẫn cần tăng lương theo lộ trình từ 1/7.

Quốc hội xem xét, cân nhắc trước mắt chưa tăng mức lương cơ sở đối với cán bộ, công chức, lực lượng vũ trang và lương hưu từ ngày 1/7/2020.

Theo dự thảo mà Bộ Nội vụ vừa trình Chính phủ, sẽ có 9 đối tượng được tăng lương cơ sở lên mức 1.600.000 đồng/tháng bắt đầu từ ngày 1/7/2020.

Từ tháng đầu tiên của năm 2020, nhiều luật, Nghị định, Thông tư mới chính thức có hiệu lực.

Người lao động làm công việc đòi hỏi đã qua học nghề, đào tạo nghề theo quy định sẽ được hưởng mức lương cao hơn ít nhất 7% so với mức lương tối thiểu.

Trong tháng 9/2019, nhiều chính sách mới có hiệu lực, tiêu biểu như: Quán karaoke chỉ được mở cửa đến 0 giờ sáng; Điều kiện chuyển đổi từ đất trồng lúa sang trồng cây hàng năm…

Tăng lương cho cán bộ công chức mà không tinh giản được biên chế, chất lượng đội ngũ, hiệu quả công việc không tăng… thì chỉ tăng gánh nặng ngân sách.

Mức tăng 5,5% được cho là sẽ đáp ứng 100% mức sống tối thiểu cho người lao động.

Nghị định 157/2018/NĐ- CP quy định điều chỉnh lương tối thiểu vùng năm 2019 bắt đầu có hiệu lực từ hôm nay (1/1/2019). Mức lương tối thiểu trên 4 vùng lương sẽ được tăng thêm tăng từ 160.000 - 200.000 đồng so với mức của năm 2018. 

Từ 1/7/2019, mức lương cơ sở sẽ tăng từ 1,39 triệu đồng/tháng lên 1,49 triệu đồng/tháng. Do đó, theo đại diện Bảo hiểm xã hội Việt Nam, mức hưởng chế độ BHXH bắt buộc với người lao động cũng sẽ tăng theo mức lương cơ sở mới.

Bộ trưởng Tài chính Đinh Tiến Dũng nêu thông tin này tại báo cáo về phương án phân bổ dự toán ngân sách TƯ 2019 trước UB Thường vụ Quốc hội sáng 16/10. Theo đó, từ 1/7/2019, mức lương cơ sở, lương hưu, trợ cấp ưu đãi người có công sẽ tăng 7%.

Nghị quyết 107/NQ-CP (về chương trình hành động thực hiện Nghị quyết 27-NQ/TW về cải cách chính sách tiền lương) có hiệu lực từ ngày 16-8-2018 đã đưa ra lộ trình điều chỉnh lương đối với cán bộ, công chức, viên chức… thuộc khu vực công và doanh nghiệp như sau:

Hàng loạt chính sách lao động tiền lương chính thức có hiệu lực từ giữa tháng 8 này. Trong đó, đáng chú ý, sĩ quan quân đội được tăng lương.

Đa phần ý kiến doanh nghiệp cho rằng chưa nên điều chỉnh mức lương tối thiểu vùng trong năm 2019.

Từ ngày 1/7/2018, lương cơ sở của người lao động sẽ được điều chỉnh tăng. Sự điều chỉnh này có tác động lớn đến quy định đóng - hưởng trong lĩnh vực BHXH và BHYT.

300 giờ/năm là quy định của pháp luật về số giờ làm thêm của công nhân ngành dệt may. Hiệp hội Dệt may muốn có sự thay đổi theo hướng tăng số giờ làm thêm của công nhân.

(Baonghean.vn) - Lương hưu, trợ cấp bảo hiểm xã hội tăng thêm 6,92%; chế độ ưu tiên cho công chức ngành kiểm toán; tăng lương đối với cán bộ, công chức, viên chức; tăng trợ cấp thai sản... là những chính sách mới có hiệu lực từ đầu tháng 7/2018.

Chính phủ vừa ban hành Nghị định tăng lương hưu, trợ cấp cho khoảng 3 triệu người, theo đó, từ ngày 1/7, mức lương hưu, trợ cấp bảo hiểm xã hội, trợ cấp hàng tháng sẽ được điều chỉnh tăng thêm 6,92%.

Tổng công ty Hàng không VN (Vietnam Airlines) vừa báo cáo Bộ GTVT về chính sách tiền lương mới đối với phi công.

Muốn tăng lương cho công chức, cần giảm số người hưởng lương trong ngân sách, đồng thời cắt nguồn chi cho các hiệp hội không thuộc biên chế Nhà nước.

Chính sách tiền lương mới sẽ được áp dụng thống nhất đối với cán bộ, công chức, viên chức, lực lượng vũ trang từ năm 2021, mức thấp nhất bằng mức lương thấp nhất bình quân của khu vực DN.