义安省公立学校的 1,777 名合同制幼儿园教师将从预算中获得工资。

7月14日上午，义安省第十八届人民议会第七次会议（任期2021-2026年）进入最后工作日，审议并表决通过多项非常重要的决议草案。

7月14日上午，第十八届省人民议会第七次会议全景。摄影：Thanh Duy

根据决议，申请对象为根据政府第06/2016号法令和教育培训部-财政部-内政部第09/2013号联合通告的规定签订劳动合同的幼儿园教师，截至2022年1月，在乂安省公立幼儿园任教但尚未被录用为公务员；由乂安省管理的公立幼儿园。

制定该决议的目的是为教育机构分配资金来源和向根据第06/2018号法令和第09/2013号联合通告的规定签订劳动合同的幼儿园教师支付工资提供法律依据，这些教师自2022年1月起在乂安省管理的公立幼儿园任教但尚未被录用为公务员。

省人民议会代表出席会议。图片：Thanh Duy

此外，还帮助各区人民委员会获得资金来源，支持向学前教育机构分配资金，支付上述签订劳动合同的学前教师的工资，以确保教师制度，有足够的师资，适合当地社会经济条件，为提高学前教育质量、满足新时期教学和学习的要求做出贡献。

根据该决议，对幼儿园教师提供一次性资助，最高资助金额为每人1亿越南盾；对幼儿园教师从2022年9月1日至2025年12月31日期间支付的制度和政策费用（如公务员费用）提供100%资助。

实施资金来源为省级预算（年度教育支出来源）。预计2022年为127.297万亿越南盾，2023年为94.267万亿越南盾，之后几年资金需求将逐渐减少（由于公务员队伍建设），支持将于2025年底结束。

省人民议会代表在平板电脑上投票。图片：Thanh Duy

据该省人民委员会介绍，根据教育培训部和内政部第06/2015号联合通告的规定，义安省学前教育部门应配备16,393个教职员工岗位。但目前，仅安排了11,092个教职员工岗位，与规定标准相比，缺口5,301个。由于师资短缺，对儿童的保育和教育工作造成了很大影响，教职员工的工作压力也很大，幼儿园教师每天的工作时间长达10至12小时。

2021-2022学年，义安省共有10870名公立幼儿园教师，其中包括：公务员8458名，根据第06号法令签订劳动合同的教师1777名，县人民委员会签订的合同教师44名，以及学校签订的短期合同教师591名。尽管从2013年至今，义安省共有2508名幼儿园教师签订劳动合同，并获得了中央预算的稳定资金支持，但许多县已不再有招聘目标，或者不符合标准和培训水平。

政府关于学前教育发展政策规定的第105/2020号法令第十五条第三款规定：“其中，2018年1月5日政府第06/2016号法令第七条第一款、第八条第一款规定的学前教师政策，关于规范学前儿童午餐资助政策和学前教师政策，执行至2021年底”。

学龄前儿童的体育课。图片来源：MH

此前，截至2021年底，义安省共有1777名合同制教师根据第06/2018号法令规定不再享有工资，导致教师短缺，对劳动者的心理和生活产生负面影响（许多教师已在该行业工作6-10年）。

由于幼儿教师名额不足或不足，短期内不可能将所有合同制幼儿教师招录到公务员队伍中。教育机构的学费收入不足以支付合同制教师的工资，而其他短期合同制教师也必须支付工资，因为没有足够的教师按照名额授课。