2017 年值得期待的 3 项工作

每年三月到五月，很多职场人士戏称这是“跳槽季”，因为随着人们跳槽潮的兴起，企业的招聘需求也随之增加。

每年，随着就业市场的波动，一些职业会引起求职者的兴趣。

秘书—助理—执行官

据Jobstreet称，这是越南薪酬第二高的职位。然而，该职位要求应聘者具备专业经验、抗压能力以及处理问题的敏锐度。

对于秘书或助理来说，自我认知和独立工作的能力至关重要。有时，你需要代表上级与国内外合作伙伴进行交易和谈判。因此，精通一门外语将是一个加分项，并能极大地帮助你的工作更加顺利。

实习管理员

跨国公司的实习管理是每个应届毕业生或应届毕业生都渴望体验的职位。我们甄选有能力、有勇气的年轻人，培养他们成为未来的商业领袖，并提供优厚的薪酬。

想要被大公司看中，你必须具备很多因素，从优异的学习成绩、丰富的课外活动参与，到外语能力、思维能力、团队合作能力、工作应对能力等等。努力提升专业知识和外语能力，你将有机会在最好的环境中积累工作经验，并获得理想的薪资。

营销广告

近年来，越南年轻人对广告工作充满挑战、充满活力且不断更新的特性“着迷”。除了诱人的职业环境和“丰厚”的薪水外，这份工作还为求职者设定了诸多标准。就连许多业内“老手”也开玩笑说：“做广告，你必须什么都懂。”

随着行业的发展，数字营销虽然“起步较晚”，却迅速成为当今众多年轻人才的投资目标。这个新兴领域要求营销人员通过国外信息渠道学习和提升自身知识水平。因此，英语能力几乎是选择在数字营销行业深耕的必备条件。

此外，工程、系统分析、餐饮酒店等职业也顺应全球化趋势“转型”，招聘人员对外语能力提出更高要求，力求打造一支国际化的团队。员工自身也需要积极提升技能，以满足日益严格的工作要求，同时职位和薪资也有望获得提升。

根据丹特里