义安省西部村庄荒无人烟,缺乏劳动力。
(Baonghean.vn)——尽管西部地区的村庄和小镇仍然需要劳动力从事生产和畜牧业,但许多人仍然选择离开家乡外出务工。有些情况下,全家都会外出,也有许多人选择把孩子留给祖父母照顾。
荒凉的村庄,劳动力短缺
2023年4月下旬,来到祥阳县谭合乡的边境村庄,无论清晨还是傍晚,常见的景象依然是家家户户紧闭大门。有人居住的房屋里,大多是过了劳动年龄的老人坐在门口,或是孩子们在院子里玩耍。
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位于祥阳省谭合乡旺蒙村的薇氏添女士,在儿子和儿媳前往南方务工期间,帮忙照顾孙辈。照片:HT |
上午11点过后,在位于通往旺蒙村主路坡边的一户人家,薇氏添女士坐在门口,旁边是一个刚满一岁、还不会说话的婴儿。添女士说,现在家里只有一对老夫妇和一个还不会走路的孙子。一个多月前,孩子的父母去了南方打工,把孩子留在家里由爷爷奶奶照顾。
万蒙村共有79户人家,328人。据梁文顺先生提供的资料显示,截至2023年4月15日,该村有68人外出打工,其中3人出国务工。许多人离开了家乡,导致村庄变得冷清。“去南方打工的大多是家里的主要劳动力。在万蒙村,虽然很多人外出打工,但收入并不高。他们主要去橡胶园打工,或者做些零工,所以月收入不多。”梁文顺先生说道。
同样在土地荒芜、劳动力短缺的情况下,帕隆村党支部书记宋巴吉先生表示,全村共有128户人家,目前有156名家庭主妇/夫外出务工,还不包括随行的子女。这些主要劳动力是年轻人,他们大多前往南方寻找工作。因此,帕隆村虽然有发展畜牧业、种植姜黄、生姜以及种植其他林产品(如波波树)的潜力,但由于劳动力短缺,生产效率不高。
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谭合乡旺蒙村一角。图片来源:HT |
帕隆村村长 Xong Ba Cho 也透露,由于参与的人少,村里和公社的集体运动也比较弱。
在火山村,谈到村庄的荒凉景象,副村长武八马说,村里约70%的家庭劳动力都外出打工了。有些家庭甚至全家老小都一起迁徙,包括夫妻、儿媳、女婿和孙辈。此外,也很难找到人参与迁徙活动。
村镇官员辞职
2023年3月底,来自奇山县美里乡帕清村的嘉通比先生在社交媒体上分享了自己离开家乡前往南方省份打工的不确定性。他表示,他和帕清村的一些村民互相邀请,一起去南方找工作。他们一行人在平福省春城县的一个橡胶园找到了一份割胶的工作。嘉通比先生在远赴南方工作之前是帕清村的村长。
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这是西部乡村常见的景象:孩子们远赴他乡打工,祖父母照看孙辈,耕种庄稼,饲养牲畜。图片来源:HT |
谈及离开家乡的决定,贾同碧先生说,过去在美里,他只需要勤勤恳恳地养牛种地就能维持生计,因为牛羊价格很高。然而,一年多来,牛羊价格持续下跌,他家养了十来头牛却卖不出去多少,生活越来越艰难。因此,夫妻俩决定去南方打工,锁上了房子,请邻居偶尔帮忙照看。
刚到南方时,他和妻子还没在橡胶园找到工作,就只能做些零工,每天挣35000越南盾,什么活都干,主要是安装水管、清理花园里的杂草等等。现在,他和妻子以及一些同行的人找到了割胶的工作,日薪300000越南盾。然而,嘉同碧先生也坦言,割胶季结束后,他们也不知道能找到什么工作,生活很不稳定,收入也不稳定,但房租和伙食费却要照常支付。
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来自奇山县美里乡的居民正在平福省应聘工作。照片由该居民提供。 |
在奇山省其他许多公社,村干部、社团干部、工会干部辞职到南方谋生的情况也屡见不鲜。宝胜公社党委书记维氏丹表示,每年年初,公社都会收到一些村干部或工会干部的辞职申请,理由是他们要去南方找工作。
维氏丹女士解释说,造成这种情况的原因是,除了生产和畜牧业的困难之外,村干部、协会和工会的津贴也太低,迫使他们另谋生路来养家糊口。
据奇山县人民委员会领导介绍,2022年,该县近1.2万名务工人员离家外出务工,主要前往南部省份。这些远赴他乡打工的大多是体力劳动者和年轻人,因此,他们的家乡如今已相当荒凉,村里大多是老人和孩子。而他们的家乡则面临着生产和畜牧业劳动力短缺的问题。
根据我们的调查,不仅在奇山,在许多其他县市,外出务工的人数都在增加。其中,有很多村、乡、坊级官员。
2023年第一季度,全国劳动年龄失业人口约105万人,较上一季度减少3.46万人,较去年同期减少6.51万人。第一季度失业率为2.25%。2023年第一季度劳动力市场继续保持复苏势头。然而,部分劳动密集型行业(如纺织、鞋类、电子电气等)企业在订单不足时,仍存在大量企业被迫裁员的情况,导致国内劳动力市场就业形势受到影响,造成区域和地方劳动力供需不平衡,进而推高失业率。






