省委常委会要求动员和推动吸引劳动力到义安省就业。

乂安省委常务委员会刚刚颁发了 2025 年 1 月 8 日第 33-CT/TU 号指示，关于加强党在衔接劳动力供需、为乂安省国内企业和外商直接投资企业创造就业机会和吸引工人方面的领导，2025 年至 2030 年。

在该指示中，省委常委会要求各级党委、党组织、机关、祖国阵线和政治社会组织深入理解和落实好四项重点任务。

尤其要做好宣传、动员、吸引在全国各省市工作、学习的劳动者（包括义安省本地劳动者及外省劳动者）来义安就业工作。做好本地区企业、机构用工需求预测，定期在省广播电视台、义安省报纸、省就业服务中心网站、脸书、Zalo、相关专业机构、社会组织、基层电台等渠道发布企业、机构用工需求信息。每月发布用工需求信息，让群众了解参与用工方式。

省委常委会要求组织检查掌握各乡、坊、镇、县、市、镇的劳动者数量；在省外就业的劳动者数量，做好信息沟通，衔接劳动力供需关系；吸引劳动者到企业，特别是省内外资企业工作，使劳动者有机会找到合适的工作。

同时，注重提高职业培训的质量和有效性，满足劳动力市场的要求；注重发展适合招商引资过程的职业群体，特别是电子和绿色能源全球供应链领域的外商直接投资项目，这些项目已经并将继续扩大对该省的投资，为工人创造可持续的就业机会。

加强国家对劳动就业领域的管理。丰富协商形式，对接劳动力供需，拓展“博览会”、“招聘会”、“职业交流会”等形式，广泛吸纳企业、组织和劳动者参与，有效对接劳动力供需。

省委常委会责成省人民议会党团、省人民议会领导加强对职业培训扶持政策法律规定的执行情况的监督；组织监督，及时反映困难和问题，对中央和省在地方落实该指示过程中的机制和政策提出调整和补充意见。

省人民委员会党委领导省人民委员会制定本指示的实施计划；成立2025年及以后年度劳动力供需对接指导委员会，由省人民委员会领导担任组长；指导实施情况并定期或临时向省党常务委员会报告。

区、市、镇党委和直属党委要领导、指导本指示的宣传、部署和落实工作；向本地区干部、党员和群众宣传本指示；制定本指示的实施方案；牵头成立由人民委员会领导担任组长的区、乡两级劳动力供求对接指导委员会，确保其符合当地特点和实际情况。

越南祖国阵线和省级社会政治组织积极主动地宣传、动员和提供信息给工会会员和人民参与对接劳动力供求、解决就业、解决困难、为本省国内企业和外商直接投资企业吸引劳动力。

上述指示是在当前义安省各经济区、工业园区正在吸引众多大型外商直接投资企业投资兴建、需要招聘大量劳动力，特别是高技能劳动力的背景下由省委常委会发出的。

但全省劳动力在数量和质量上还未满足需求，局部用工短缺影响企业生产经营，影响全省招商引资。

义安省目前有160万名工人，每年新增劳动力约5万人。全省有超过1.55万家企业，近35万名工人。

劳动力需求预测和全省劳动力市场信息不灵敏、全省企业支付给劳动者的工资收入低于全国平均水平、辅助性工作和社会福利不同步……是导致许多劳动者选择“离乡背井”去获取更高收入的主要障碍，其中每年出国务工的劳动者数量相对较高。

在2024年12月举行的第十八届省人民议会第二十五次会议上，乂安省劳工荣军与社会部部长 团红武目前，义安省约有70万名工人在外务工，约有8万名工人在国外工作。